Kinghelm/슬코르 주간스타 – 양보

25년 30월 2025일부터 XNUMX월 XNUMX일까지, Kinghelm  슬코르 "주간 스타" 선정을 진행했습니다. 이번 주 수상자는 양보, 영업 부국장 Kinghelm.

지난주 양보는 탁월한 업무 윤리, 즉 집중력, 꾸준함, 그리고 성과 지향적인 모습을 보여주며 회사 경영진과 동료들로부터 인정을 받았습니다. 그의 공로를 인정받아 "주간 스타" 칭호와 300위안의 보너스를 받았습니다.

위클리 스타 프로그램 외에도 회사는 정기적으로 차 모임과 문화 행사를 개최합니다. 예를 들어, 송스창 씨는 쓰촨과 충칭에서 온 직원들을 이끌고 “전우통심협회” 네트워킹 이벤트. Kinghelm 그리고 Slkor도 결성했습니다. 슬코르 워리어스 농구팀 그리고 Kinghelm 배드민턴팀동료들이 스포츠를 통해 유대감을 형성하고, 활동적인 생활을 유지하며, 더욱 돈독한 우정을 쌓도록 장려합니다. Kinghelm/슬코르 팀은 에너지와 활력이 넘칩니다.

양보가 돈을 벌다 Kinghelm/Slkor 주간 스타

양보는 꾸준하고 꼼꼼한 업무 처리 방식으로 항상 명성을 떨쳐 왔으며, 이를 통해 일관된 품질을 보장합니다. 2024년 초 영업 부장으로 승진한 이후, 그는 책임감과 리더십 면에서 놀라운 성장을 보였습니다. 특히, 시간 관리, 커뮤니케이션 및 위임이를 통해 그의 리더십 스타일과 팀 성과가 모두 강화되었습니다.

1. 향상된 시간 관리
양보는 시간을 낭비가 아닌 귀중한 자원으로 여기며 더욱 효과적으로 관리하는 법을 배웠습니다. 중요하고 긴급한 업무의 우선순위를 정함으로써 생산성을 높이고 적시에 결과를 얻을 수 있었습니다.

2. 더 강력한 의사소통 능력
양보는 소통에 있어 단순히 지시만 내리는 것에서 벗어나 열린 마음으로 적극적으로 경청하는 자세로 전환했습니다. 이는 팀 응집력을 강화하고, 창의성을 북돋우며, 사기를 북돋는 데 기여했습니다. 명확하고 정확한 정보 흐름을 유지하는 그의 능력은 오해와 갈등을 줄이는 데 도움이 되었습니다.

3. 더 나은 위임
양보는 이제 팀원들이 단순한 업무 수행자가 아닌 문제 해결자로서의 책임감을 갖도록 신뢰하며 그들에게 힘을 실어주고 있습니다. 이러한 접근 방식은 팀원들의 책임감을 강화하고 잠재력을 발휘하게 했으며, 전반적인 팀 생산성과 리더십 역량을 크게 향상시켰습니다.

송시창은 선전의 개혁개방 45주년을 기념하여 시를 지었다.

Kinghelm (www.kinghelm.com.cn)과 Slkor는 전 세계 20,000명 이상의 고객에게 제품 및 기술 서비스를 지속적으로 제공하고 있습니다. 예를 들어, 한 전원 공급 솔루션은 다음과 같은 기능을 통합합니다. Kinghelm표면 실장형 택트 스위치 KH-6X6X5H-STM Slkor와 함께 SL2301/SL3904 MOSFET  SS34 다이오드.

두 브랜드 모두 포괄적인 솔루션을 통해 고객 요구 사항을 더 잘 충족하기 위해 제품 호환성과 시리즈 개발을 강조합니다.

총지배인에 따르면 송시창슬코어(Slkor)는 독립적인 지적 재산권을 보유하고 있으며, 100건 이상의 발명 특허를 보유하고 있으며, 2,000개 이상의 제품 모델을 제공합니다. 탄탄한 관리 시스템과 효율적인 업무 프로세스를 통해 브랜드 인지도, 평판, 그리고 시장 점유율을 빠르게 향상시켰습니다.

Slkor의 제품 포트폴리오는 다음과 같습니다. 다이오드, 트랜지스터, 전력 소자 및 전력 관리 IC, 홀 센서, ADC, BMS 솔루션 등 신제품 출시와 함께 SiC SBD 다이오드, SiC MOSFET, IGBT, 초고속 복구 전력 다이오드 등 고급 제품들이 첨단 장비, 통신, 태양광, 의료 기기, 산업용 IoT, 신에너지 자동차, 이륜차, 전동 공구 등에 널리 적용되고 있습니다.

Kinghelm Slkor는 모든 분들께 즐거운 칠석 명절 보내시기를 기원합니다.