Kinghelm/ Bintang Mingguan Slkor – Yang Bo

Dari 25 Ogos hingga 30 Ogos 2025, Kinghelm dan Slkor mengadakan pemilihan "Bintang Mingguan". Anugerah minggu ini pergi kepada Yang Bo, Timbalan Pengarah Jualan di Kinghelm.

Sepanjang minggu lalu, Yang Bo menunjukkan etika kerja yang cemerlang—fokus, mantap dan dipacu hasil—memperoleh pengiktirafan daripada kedua-dua kepimpinan syarikat dan rakan sekerja. Atas sumbangannya, beliau telah dianugerahkan gelaran "Bintang Mingguan" bersama-sama dengan bonus RMB 300.

Sebagai tambahan kepada program Bintang Mingguan, syarikat itu kerap menganjurkan perhimpunan teh dan acara kebudayaan. Sebagai contoh, Encik Song Shiqiang memimpin pekerja dari Sichuan dan Chongqing untuk menyertai “Persatuan Chuan-Yu Tongxin” acara rangkaian. Kinghelm dan Slkor juga telah membentuk Pasukan Bola Keranjang Slkor Warriors dan Kinghelm Pasukan Badminton, menggalakkan rakan sekerja untuk mengeratkan hubungan melalui sukan, kekal aktif dan membina persahabatan yang lebih erat—menjaga Kinghelm/Pasukan Slkor penuh tenaga dan kecergasan.

Yang Bo Memperoleh Kinghelm/Bintang Mingguan Slkor

Yang Bo sentiasa terkenal dengan pendekatannya yang mantap dan teliti untuk bekerja, yang memastikan kualiti yang konsisten. Sejak dinaikkan pangkat kepada Timbalan Pengarah Jualan pada awal 2024, beliau telah menunjukkan pertumbuhan yang luar biasa dalam tanggungjawab dan kepimpinan. Khususnya, beliau telah mencapai kemajuan yang ketara dalam pengurusan masa, komunikasi dan delegasi, yang telah mengukuhkan kedua-dua gaya kepimpinan dan prestasi pasukannya.

1. Pengurusan Masa yang Diperbaiki
Yang Bo telah belajar untuk menguruskan masanya dengan lebih berkesan, menganggapnya sebagai sumber yang berharga dan bukannya sesuatu yang perlu dibazirkan. Dengan mengutamakan tugas penting dan mendesak, beliau telah meningkatkan produktiviti dan memastikan keputusan tepat pada masanya.

2. Kemahiran Komunikasi yang Lebih Kuat
Dalam komunikasi, Yang Bo telah beralih daripada hanya memberi arahan kepada mendengar secara aktif dengan fikiran terbuka. Ini telah mengukuhkan perpaduan pasukan, menggalakkan kreativiti dan meningkatkan semangat. Keupayaannya untuk memastikan aliran maklumat yang jelas dan tepat telah membantu mengurangkan salah faham dan konflik.

3. Delegasi yang Lebih Baik
Yang Bo kini memperkasakan ahli pasukannya dengan mempercayai mereka untuk menjadi penyelesai masalah dan bukannya hanya pelaksana tugas. Pendekatan ini telah meningkatkan rasa tanggungjawab mereka, membuka potensi mereka, dan meningkatkan produktiviti pasukan dan kapasiti kepimpinan secara keseluruhan dengan ketara.

Song Shiqiang mengarang puisi untuk meraikan ulang tahun ke-45 reformasi dan pembukaan Shenzhen.

Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) dan Slkor terus menyediakan produk dan perkhidmatan teknikal kepada lebih 20,000 pelanggan di seluruh dunia. Contohnya, satu penyelesaian bekalan kuasa mengintegrasikan Kinghelmsuis taktil pelekap permukaan KH-6X6X5H-STM dengan Slkor's MOSFET SL2301/SL3904 dan Diod SS34.

Kedua-dua jenama menekankan keserasian produk dan pembangunan siri untuk memenuhi keperluan pelanggan dengan lebih baik dengan penyelesaian yang komprehensif.

Menurut Pengurus Besar Song Shiqiang, Slkor memiliki hak harta intelek bebas, memegang lebih 100 paten ciptaan, dan menawarkan lebih daripada 2,000 model produk. Dengan sistem pengurusan yang baik dan aliran kerja yang diperkemas, syarikat itu telah meningkatkan pengiktirafan jenama, reputasi dan bahagian pasarannya dengan pantas.

Portfolio produk Slkor meliputi diod, transistor, peranti kuasa dan IC pengurusan kuasa, bersama keluaran baharu seperti penderia Hall, ADC dan penyelesaian BMS. Produk mewah—termasuk diod SiC SBD, MOSFET SiC, IGBT dan diod kuasa pemulihan ultra pantas—kini digunakan secara meluas dalam peralatan canggih, telekom, tenaga suria, peranti perubatan, IoT industri, kenderaan tenaga baharu, kenderaan dua roda dan alatan kuasa.

Kinghelm dan Slkor mengucapkan Selamat Hari Raya Qixi kepada semua orang