Auf der Innovationswelle reiten: Ein Interview mit Herrn Chen Haisheng, Vorsitzender von Meilong Electronics, Yougan Network & AI Machine Era, und seinem Sohn Chen Qiyue

Hinweis des Herausgebers: In Chaozhou umfängt die Flut alle Flüsse. Dieses Problem, Kinghelm (www.kinghelm.net) Reporter besuchten Shenzhen Meilong Electronics Co., Ltd. (www.szmeilong.comWir hatten die Gelegenheit, Herrn Chen Haisheng, Gründer und Vorsitzender von Meilong Electronics, Yougan Network und AI Machine Era, exklusiv zu interviewen. Der in den 1970er-Jahren in Chaozhou geborene Unternehmer hat 30 Jahre seiner Karriere gewidmet – 27 Jahre davon im Elektronikzentrum Huaqiangbei in Shenzhen und neun Jahre in der Entwicklung des Qianhai-Gebiets. Er gründete die weltweit anerkannte Widerstandsmarke SUPEROHM, das Projekt „Nationale Marke Licht 2025“ AI Machine Era und die umfassende, eigenständige Plattform für elektronische Bauteile Yougan Network. Zusammen beschäftigen diese drei Unternehmen über 600 Mitarbeiter. Während des Interviews trafen wir glücklicherweise auch Herrn Chens Sohn, Chen Qiyue, einen beeindruckenden jungen Mann in seinen Zwanzigern, der seit sechs Jahren im Ausland studiert und in zwei Jahren zurückkehrt. Seine ambitionierte Vision, seine Unabhängigkeit und sein selbstbewusstes Auftreten verkörpern die Idee: „Wenn die Jugend weise ist, ist die Nation weise; wenn die Jugend stark ist, ist die Nation stark.“

Herr Chen Haisheng, Gründer und Vorsitzender von Meilong Electronics, Yougan Network & AI Machine Era

Bei der ersten Begegnung mit Herrn Chen Haisheng beeindruckten mich sofort seine schlichte Kleidung, sein angenehmer Tonfall und sein ruhiger, aber dennoch fröhlicher Gesichtsausdruck. Man konnte seine Anmut nur bewundern: „Ein bescheidenes Herz bringt natürliche Würde mit sich.“ Hinter ihm zeugte eine Wand voller Bücher, Publikationen, Trophäen und Urkunden von seinem Grundsatz, dass „innere Ruhe allen Luxus übertrifft“. Sein herzliches Lachen während des gesamten Interviews wirkte wie eine warme Frühlingsbrise und hob die Stimmung aller Anwesenden. Auf die Frage, warum er so viel lache, antwortete Herr Chen:
„Jahrelange Erfahrung hat mich gelehrt, dankbar für eine friedliche Umgebung zu sein, den Augenblick zu genießen und alles, was ich habe, wertzuschätzen. Mein Herz ist voller Freude, denn alles ist eine Erfahrung – die bittersüßen Aspekte des Lebens machen es reich und bedeutungsvoll.“

Hinter Herrn Chen eine Wand aus Büchern, Publikationen und Auszeichnungen.

Branchenübergreifende Synergie: Meilong Electronics + Yougan Network + KI-Maschinenzeitalter

Herr Chen Haisheng: Glück kommt zu denen, die lächeln.

„Überall dort, wo die Gezeiten hinreichen, gibt es Menschen aus Chaozhou“, bekannt für ihren Mut, ihren Fleiß, ihren Geschäftssinn und ihre Integrität. Historisch gesehen wurden sie sogar als „die Juden des Ostens“ bezeichnet. Herr Chen erinnerte sich an seine Kindheit und Jugend und sagte:
„Ich wurde in Chaozhou geboren, einer Küstenstadt im Osten Guangdongs mit begrenztem Land und hoher Bevölkerungsdichte, wo der Handel zum Alltag gehört. Dieses Umfeld weckte in mir einen natürlichen Geschäftssinn. Mein Vater war Lehrer, meine Mutter Ärztin – beide fleißig und selbstlos. Um sie zu entlasten, kam ich 1995 im Alter von 22 Jahren nach Shenzhen, um dort meine Karriere zu beginnen. Meine dreijährige Tätigkeit als Fabrikleiter in Bao’an festigte die Kundenbeziehungen, die mich eng mit Huaqiangbei verbanden und den Weg für die Gründung meiner eigenen Marke ebneten.“

27-jähriges Jubiläum von Meilong Electronics

Im Jahr 1998 gründete Herr Chen die Shenzhen Meilong Electronics Co., Ltd. (Meilong Electronics, www.szmeilong.comMeilong hat seinen Sitz in Huaqiangbei. Der Name Meilong bedeutet „Wohlstand und Gedeihen“. Als führender chinesischer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Widerstände und Kondensatoren genießt die Marke SUPEROHM internationale Anerkennung und profitiert vom Vorteil der Produktion in China. 2016 ging Meilong eine Partnerschaft mit Shenzhen AI Machine Era Technology Co., Ltd. ein, um den Bereich der künstlichen Intelligenz zu erkunden. 2017 schloss sich Meilong mit Shenzhen Yougan Technology Co., Ltd. (Yougan Network) zusammen. www.youganw.com) zur Schaffung einer umfassenden, eigenständig betriebenen Plattform für elektronische Komponenten. Anlässlich ihres 27-jährigen Bestehens verfolgt Meilong Electronics weiterhin die Vision von „aufmerksamem Service, dem Aufbau eines hundertjährigen Meilong und eines nachhaltigen Yougan“ sowie die „Entwicklung zum besten Beschleuniger für die KI-Branche“, indem sie ihre Mitarbeiter zu Innovation, Lernen und Leistungsbereitschaft inspiriert. Das Unternehmen plant die Zusammenarbeit mit Kinghelm (www.kinghelm.net) und Slkor (www.slkoric.com) um Produkte und technische Dienstleistungen für Kunden bereitzustellen. Mit Dankbarkeit blickt man zurück: Das Ökosystem von Meilong + Yougan + AI Machine Era verkörpert beispielhaft die „Marken-, Plattform- und KI-Ökonomie“ und ermöglicht so eine qualitativ hochwertige Entwicklung, ohne dabei die eigenen Wurzeln zu verleugnen.

Meilong Electronics als spezialisiertes, innovatives KMU anerkannt

Die Marke „SUP“ verkörpert:

S – Service (5S-Modell): Informationsdienste, Vorab-Service, Selbstbedienung, Plattformdienste, zyklische Dienste.

Y – DU (6U-Mitarbeiterwerte): Ehrlich, glaubwürdig, standardisiert, akribisch, fair, perfekt – denn es gibt nur DICH.

P – P-förmiges Servicemodell: Tiefgreifende, differenzierte Dienstleistungen folgen einem „P-förmigen, zyklischen One-Stop-Servicemodell“.

Yougan-Netzwerk: www.youganw.com

Yougan Network wurde 2017 gegründet und ist eine professionelle E-Commerce-Plattform für elektronische Bauteile mit umfassendem Sortiment. Ihre Mission ist altruistisch: kleinen und mittelständischen Kunden im Beschaffungswesen authentische Produkte, professionelle Beratung und schnelle Lieferung zu bieten. Herr Chen erklärte:
„Yougan, benannt nach einer in Chaozhou verbreiteten Frucht, ist leicht zu merken, kulturell unverwechselbar und wird weltweit angebaut. Sein bittersüßer Geschmack symbolisiert unsere globalen Aktivitäten und unsere Philosophie, Schwierigkeiten zu überwinden, bevor man Süßes erlangt.“

AI Machine Era wurde für das „National Brand Light Project 2025“ ausgewählt.

AI Machine Era wurde 2016 gegründet und hat seinen Hauptsitz in der Freihandelszone Qianhai in Shenzhen. Das Unternehmen integriert Weiterbildung, Ausstellungen, Inkubation, Networking und Investitionsressourcen, um KI-Unternehmen zu fördern. Bis heute hat AI Machine Era über 8,000 Smart-Tech-Unternehmen unterstützt, Partnerschaften mit mehr als 2,000 Organisationen geschlossen und über 10,000 Produkte in acht Kategorien gefördert. Zu den KI-Trends sagte Herr Chen:
„Bereits 2016 erkannten wir KI als Trend. Flughäfen mit ihrem hohen Passagieraufkommen, den kaufkräftigen Kunden und dem natürlichen Premium-Effekt für Marken waren ideale Standorte für KI-Erlebnisgeschäfte. Heute betreibt AI Machine Era 37 KI-Erlebniszentren in 22 Städten und betreut jährlich über 400 Millionen anspruchsvolle Reisende.“

Herr Chen Haisheng: Kulturelles Erbe geleitet vom Altruismus

Weisheit der Chaozhou-Sprache im Sanhuan-Park

Herr Chen reflektierte eingehend über die Kultur von Chaozhou:
„Chaozhou bewahrt Ahnentempel, traditionelle Kultur und immaterielles Erbe. Die Kultbräuche lehren Respekt vor dem Leben und Glauben an immaterielle Kräfte und betonen das Spirituelle gegenüber dem Materiellen. Dies inspiriert die Menschen zu wohlwollendem Handeln, Schaffen und Streben.“

Die Weisheiten, die er im Sanhuan Chaozhou Park teilte, wie zum Beispiel „Gute Taten kehren zu einem selbst zurück“ und „Pflanzen wachsen am besten in geeignetem Boden; Menschen gedeihen im richtigen Umfeld“, spiegeln sein persönliches und unternehmerisches Ethos wider, das Unternehmen zu lieben und es wie eine Familie zu behandeln.

Herr Chen Haisheng

Herr Chen lebt Integrität und folgt im Geschäftsleben dem Leitprinzip „Was für den Einzelnen richtig ist“. Er betonte:
„Wir handeln transparent, halten unsere Versprechen, handeln ethisch und haben Zahlungen an Lieferanten noch nie auch nur einen Tag verzögert. Werte werden mit dem Leben verteidigt; Integrität ist eine lebenslange Verpflichtung.“

Er lebt bescheiden, legt Wert auf Zeit mit seiner Familie, verzichtet auf Rauchen und Alkohol, liebt Bücher und tauscht sich vierteljährlich in einer Lesegruppe mit über 100 Mitgliedern aus. Sein Unternehmen ermutigt die Mitarbeiter, täglich eine gute Tat zu vollbringen, acht Minuten lang Audioaufnahmen traditioneller Kulturen anzuhören und an Mentoring-, Gemeinwohl- und Sozialprogrammen teilzunehmen.

Die Menschen von Meigang: Soziale Verantwortung in Aktion

Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Weiterbildung, mit offenen Bibliotheken, Leseklubs und der vierteljährlich erscheinenden Zeitschrift „Meilong People“, die in dieser Ausgabe bereits zum 40. Mal erscheint. Die Mitarbeiter erhalten zum chinesischen Neujahr Bücher mit kulturellen Inhalten, und Herr Chen bereitet persönlich Geldgeschenke für ältere Familienmitglieder vor.

Meilong People 2025 Unternehmenskultur-Journal

Als Leiter von Meigang erwarb Herr Chen einen Bachelor-Abschluss an der Wuhan University Business School und einen EMBA an der Sun Yat-sen University. Parallel dazu entwickelte er die Methode „Stoppen, Beobachten, Loslassen, Gestalten“ zur Emotionsregulation. Seit 25 Jahren schult er neue Mitarbeiter im Prinzip „Sei ein guter Mensch, bevor du etwas tust“, baute eine Kantine und errichtete ein über 700 m² großes Betriebsgebäude. Sein Kommunikationsprinzip: Respekt und Vertrauen, keine Vorwürfe oder Tadel. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu monatlichen einstündigen Einzelgesprächen mit Herrn Chen, täglichen 20-minütigen Morgenbesprechungen und wöchentlichen Vortragsrunden. All dies fördert das Engagement ohne starre Anwesenheitsregeln.

Meilong Volksbibliothek

Neue Generation: Chen Qiyue – Eine patriotische Visionärin

Herr Chen Haisheng (vorne, fünfter von links) mit dem Meigang-Team

Auf die Frage, wer ihn am meisten beeinflusst habe, antwortete Herr Chen:
„Ich habe vier Kinder – drei Töchter und einen Sohn, Chen Qiyue. Ihre Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind begrenzt; ich möchte den Einfluss der Familie minimieren. Im Mittelpunkt der Erziehung steht die Güte. Der Ehrgeiz meines Sohnes – ‚glücklich sein und andere glücklich machen‘ – hat mich tief inspiriert.“

Herr Chen Haisheng mit Sohn Chen Qiyue (links)

Der kürzlich nach Shenzhen zurückgekehrte Chen Qiyue, fast 1.8 Meter groß, verbeugte sich beim Betreten des Raumes höflich, was seine bescheidene Herkunft widerspiegelte. Herr Chen stellte ihn den Besuchern stolz vor. Der 2004 geborene Qiyue hatte nach der Mittelschule im Ausland studiert und die sechs Jahre während der Pandemie mit Widerstandsfähigkeit und Dankbarkeit gemeistert.

Qiyue, Student im zweiten Studienjahr an der University of California, studiert Internationalen Handel mit Nebenfach Entrepreneurship und beschäftigt sich mit Fächern wie Internationalen Beziehungen und Betriebswirtschaftslehre. Er spielt gerne Basketball, Fußball, Volleyball und Baseball, pflegt Freundschaften über Nationalitätengrenzen hinweg und studiert die Kultur von Chaozhou. Nach seinem Abschluss möchte er nach China zurückkehren, um dort einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Qiyues Erziehung hat ihm Sparsamkeit und Bescheidenheit vermittelt, Werte, die er auch im Ausland weiterhin lebt.

Die Menschen in Meigang begrüßen die Zukunft!

Herr Chen reflektiert:
„Kultur ist mächtig. Altruismus ist das größte Eigeninteresse; ich profitiere am meisten davon. Mitarbeiter sagen oft, die Arbeit sei doppelt so anspruchsvoll, aber auch doppelt so erfüllend. Kunden bemerken die disziplinierten, gesunden und professionellen Gewohnheiten unserer Mitarbeiter. Kinder lieben es zu lernen. AI Machine Era plant 2026 eine Unternehmensumstrukturierung, um sich auf den Börsengang vorzubereiten. Wir werden weiterhin innovativ sein, lernen und etwas zurückgeben, Standards in die Praxis umsetzen, Details verfeinern und Verbesserungen zu Gewohnheiten machen.“