혁신의 물결을 타고: 메이룽 전자, 유간 네트워크 및 AI 머신 시대의 회장인 천하이성 씨와 그의 아들 천치웨 씨와의 인터뷰

편집자 주 : 차오저우에서는 조류가 모든 강을 감싼다. 이번 호에서는, Kinghelm (www.kinghelm.net기자들이 선전 메이롱 전자 유한회사를 방문했습니다.www.szmeilong.com메이롱 전자, 유간 네트워크, AI 머신 에라의 창립자 겸 회장인 천하이성 씨와의 단독 인터뷰를 진행했습니다. 1970년대 차오저우에서 태어난 천하이성 회장은 30년 동안 기업가 정신을 발휘해 왔으며, 그중 27년은 선전 화창베이 전자 산업 중심지에서, 나머지 9년은 첸하이 지역 개발에 힘썼습니다. 그는 세계적으로 인정받는 저항 브랜드 슈퍼옴(SUPEROHM), 2025년 '국가 브랜드 라이트' 프로젝트로 선정된 AI 머신 에라, 그리고 종합 전자 부품 자율 운영 플랫폼인 유간 네트워크를 설립했습니다. 이 세 회사를 합쳐 600명이 넘는 직원을 고용하고 있습니다. 인터뷰 도중, 천 회장의 아들이자 20대인 천치웨 씨를 만날 수 있는 행운도 누렸습니다. 6년간 해외 유학 생활을 마치고 2년 후 귀국을 앞둔 그는 야심찬 비전과 독립심, 그리고 자신감 넘치는 모습으로 "젊은이가 현명해야 나라가 현명하고, 젊은이가 강해야 나라가 강하다"는 이념을 몸소 보여주었습니다.

메이롱 전자, 유간 네트워크 및 AI 머신 시대의 창립자 겸 회장인 천하이성 씨가

천하이성 씨를 처음 만났을 때, 그의 소박한 옷차림, 차분하면서도 쾌활한 말투에 금세 좋은 인상을 받았다. 그의 우아함에 감탄하지 않을 수 없었다. "겸손한 마음이 자연스러운 고귀함을 가져온다." 그의 뒤편 벽면 가득 쌓인 책, 논문, 트로피, 상장들은 "내면의 평온이 모든 사치를 능가한다"는 그의 신념을 보여주었다. 인터뷰 내내 들려온 그의 호탕한 웃음은 따뜻한 봄바람처럼 참석한 모든 이들을 기분 좋게 했다. 왜 그렇게 많이 웃는지 묻자, 천하이성 씨는 이렇게 답했다.
"수년간의 경험을 통해 평화로운 환경에 감사하고, 현재를 즐기며, 가진 모든 것에 소중히 여기는 법을 배웠습니다. 모든 것이 경험이기에 마음이 따뜻해집니다. 삶의 달콤쌉싸름한 면들이야말로 삶을 풍요롭고 의미 있게 만들어주는 요소입니다."

첸 씨 뒤편에는 책, 출판물, 수상 경력으로 가득 찬 벽이 펼쳐져 있다.

산업 간 시너지 효과: 메이롱 전자 + 유간 네트워크 + AI 머신 시대

천하이성 선생: 웃는 자에게 행운이 찾아온다

"조수가 닿는 곳마다 차오저우 사람들이 있습니다." 그들은 용기, 근면, 사업 수완, 그리고 청렴함으로 유명합니다. 역사적으로 그들은 '동방의 유대인'이라 불리기도 했습니다. 천 씨는 자신의 성장 과정을 회상하며 이렇게 말했습니다.
"저는 광둥성 동부 해안 도시인 차오저우에서 태어났습니다. 차오저우는 땅은 좁고 인구 밀도가 높은 곳으로, 상업이 삶의 방식인 곳입니다. 이러한 환경은 저에게 자연스러운 사업 감각을 심어주었습니다. 아버지는 교사였고 어머니는 의사였는데, 두 분 모두 근면하고 헌신적이셨습니다. 부모님의 부담을 덜어드리기 위해 저는 1995년 22살의 나이에 선전으로 와서 직장 생활을 시작했습니다. 바오안에서 3년간 공장을 운영하면서 고객 관계를 탄탄히 다졌고, 이를 통해 화창베이와 긴밀한 관계를 맺게 되었으며, 제 브랜드를 설립하는 발판을 마련했습니다."

메이롱 전자 창립 27주년 기념 행사

1998년, 천 회장은 선전 메이롱 전자 유한회사(메이롱 전자)를 설립했습니다. www.szmeilong.com메이롱(Meilong)은 화창베이(Huaqiangbei)에 위치해 있습니다. 메이롱이라는 이름은 "번영과 발전"을 의미합니다. 중국 최고의 저항 및 콘덴서 서비스 제공업체인 메이롱의 SUPEROHM 브랜드는 중국 생산이라는 장점을 바탕으로 국제적인 인지도를 얻고 있습니다. 2016년에는 선전 AI 머신 시대 기술 유한회사(Shenzhen AI Machine Era Technology Co., Ltd.)와 협력하여 AI 분야를 개척했습니다. 2017년에는 선전 유간 기술 유한회사(Shenzhen Yougan Technology Co., Ltd., 유간 네트워크)와 합병했습니다. www.youganw.com메이롱 일렉트로닉스는 완전한 범위의 자율 작동 전자 부품 플랫폼을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 창립 27주년을 맞이한 메이롱 일렉트로닉스는 "세심한 서비스, 100년 역사의 메이롱 건설, 그리고 유간의 지속적인 발전"이라는 비전과 "AI 산업 발전을 위한 최고의 가속기"를 추구하며, 임직원들이 혁신하고 배우고 노력하도록 영감을 불어넣고 있습니다. 회사는 앞으로 다양한 분야에서 협력할 계획입니다. Kinghelm (www.kinghelm.net) 및 슬코르(www.slkoric.com고객에게 제품과 기술 서비스를 제공하기 위해 노력해 왔습니다. 돌이켜보면, 메이롱 + 유간 + AI 머신 시대 생태계는 "브랜드 + 플랫폼 + AI 경제"의 전형을 보여주며, 초심을 잃지 않고 고품질 개발을 지원해 왔습니다.

메이롱 전자, 전문성과 혁신성을 겸비한 중소기업으로 인정받아

“SUP” 브랜드는 다음을 의미합니다:

S – 서비스 (5S 모델): 정보 서비스, 사전 서비스, 셀프 서비스, 플랫폼 서비스, 주기적 서비스.

Y – 당신 (6U 직원 가치): 정직하고, 신뢰할 수 있고, 기준에 부합하고, 꼼꼼하고, 공정하고, 완벽한 당신. 왜냐하면 당신은 세상에 단 하나뿐이니까요.

P – P자형 서비스 모델: "P자형 원스톱 순환 서비스 모델"에 따라 심도 있게 개발된 서비스.

유건 네트워크: www.youganw.com

2017년에 설립된 Yougan Network는 전문적인 종합 전자 부품 전자 상거래 플랫폼입니다. Yougan Network의 사명은 중소기업 구매 고객에게 정품 제품, 전문적인 상담, 그리고 빠른 배송을 제공하는 것입니다. Chen 대표는 다음과 같이 설명했습니다.
"차오저우에서 흔히 볼 수 있는 과일의 이름을 딴 유간은 기억하기 쉽고, 문화적 특색을 지니고 있으며, 전 세계적으로 재배됩니다. 쌉싸름하면서도 달콤한 그 맛은 우리의 글로벌 사업 운영과 어려움을 견뎌낸 후에야 비로소 달콤함을 얻는다는 철학을 상징합니다."

AI 머신 에라가 "2025 국가 브랜드 라이트 프로젝트"에 선정되었습니다.

2016년에 설립되어 선전 첸하이 자유무역지구에 본사를 둔 AI 머신 에라는 교육, 전시, 인큐베이션, 네트워킹 및 투자 자원을 통합하여 AI 기업을 지원합니다. 현재까지 8,000개 이상의 스마트 기술 기업을 육성하고 2,000개 이상의 기관과 파트너십을 맺었으며 8개 카테고리에 걸쳐 10,000개 이상의 제품을 지원했습니다. AI 트렌드에 대해 첸 대표는 다음과 같이 말했습니다.
"2016년에 우리는 AI가 트렌드가 될 것이라고 예측했습니다. 유동 인구가 많고, 부유한 고객들이 많이 찾는 공항은 자연스럽게 브랜드 프리미엄 효과를 누릴 수 있는 이상적인 AI 체험 매장이었습니다. 현재 AI 머신 에라는 22개 도시에 37개의 AI 체험 센터를 운영하며 연간 400억 명이 넘는 고급 여행객들에게 서비스를 제공하고 있습니다."

천하이성 선생: 이타심으로 이끄는 문화유산

산환공원에서 만나는 차오저우어의 지혜

첸 씨는 차오저우 문화에 대해 깊이 생각했다.
"차오저우는 조상 사당, 전통 문화, 무형문화유산을 보존하고 있습니다. 이곳의 제례 풍습은 생명에 대한 존중과 무형의 힘에 대한 믿음을 가르치며, 물질적인 것보다 정신적인 것을 중시합니다. 이는 사람들에게 선의를 가지고 행동하고, 창조하고, 노력하도록 영감을 줍니다."

그가 산환차오저우 공원에서 나눈 “선행은 자신에게 돌아온다”와 “식물은 적합한 토양에서 가장 잘 자라고, 사람은 적절한 환경에서 번성한다”와 같은 지혜는 회사를 가족처럼 사랑하고 대하는 그의 개인적, 기업적 정신을 반영합니다.

첸 하이셩 씨

첸 회장은 사업을 운영하면서 "사람에게 옳은 것이 무엇인가"라는 원칙을 따르며 청렴한 생활을 실천합니다. 그는 다음과 같이 강조했습니다.
"우리는 투명하게 거래하고, 약속을 지키며, 윤리적으로 행동하고, 공급업체에 대한 대금 지급을 단 하루도 지연한 적이 없습니다. 가치는 목숨으로 지켜지며, 정직은 평생의 약속입니다."

그는 소박한 삶을 살며 가족과 함께하는 시간을 최우선으로 생각하고, 흡연과 음주를 삼가며, 책을 사랑하고, 분기별로 100명이 넘는 독서 모임에서 자신의 생각을 나눕니다. 그가 다니는 회사는 직원들에게 매일 선행 한 가지를 실천하고, 8분 동안 전통 문화 오디오를 듣고, 멘토링, 공익 활동 및 사회적 책임 프로그램에 참여하도록 장려합니다.

메이강 사람들: 사회적 책임 실천

이 회사는 학습을 중시하는 기업 문화를 가지고 있으며, 개방형 도서관, 독서 클럽, 그리고 40주년을 맞이하는 계간지 "메이룽 피플"을 운영하고 있습니다. 직원들은 설날에 문화 관련 서적을 선물로 받고, 천 대표는 직접 가족 어른들께 현금 선물을 전달합니다.

메이롱 피플 2025 기업 문화 저널

메이강의 대표인 천 대표는 우한대학교 경영대학원에서 학사 학위를, 쑨얏센대학교에서 EMBA를 취득했으며, 감정 관리 방법인 "멈추고, 관찰하고, 놓아주고, 창조하라"를 개발했습니다. 25년간 그는 신입사원들에게 "일을 하기 전에 먼저 좋은 사람이 되라"는 교육을 실시하고, 구내식당을 건립하고, 700제곱미터가 넘는 규모의 운영 시설을 구축했습니다. 그의 소통 원칙은 존중과 신뢰이며, 비난이나 질책은 없습니다. 직원들은 천 대표와 매달 한 시간씩 개인 면담을 할 수 있고, 매일 아침 20분씩 회의를 하며, 매주 돌아가며 발언하는 시간을 갖는 등, 엄격한 출석 규칙 없이도 적극적인 참여를 장려하고 있습니다.

메이롱 인민 도서관

신세대: 천치웨 - 애국심 넘치는 선구자

천하이성 씨(앞줄 왼쪽에서 다섯 번째)와 메이강 팀

누가 자신에게 가장 큰 영향을 주었냐는 질문에 첸 씨는 다음과 같이 답했습니다.
"저는 셋 딸과 아들 천치위에, 이렇게 네 자녀를 두고 있습니다. 회사에서 아이들에게 주어지는 기회는 제한적이기 때문에 가족의 영향력을 최소화하고 싶습니다. 자녀 양육의 핵심은 친절입니다. '행복하게 살고, 다른 사람들을 행복하게 해주고 싶다'는 아들의 포부는 저에게 큰 영감을 주었습니다."

Chen Haisheng 씨와 Son Chen Qiyue 씨(왼쪽)

최근 선전으로 돌아온 천치위에(Chen Qiyue)는 키가 거의 1.8m에 달하는데, 겸손한 학력을 반영하듯 정중하게 고개를 숙이며 들어섰다. 천 씨는 그를 방문객들에게 자랑스럽게 소개했다. 2004년생인 천치위에는 중학교 때부터 해외 유학을 하며 6년간의 유예 기간 동안 팬데믹이라는 어려운 환경 속에서도 꿋꿋이 버텨냈고, 감사하는 마음으로 모든 것을 이겨냈다.

현재 캘리포니아 대학교 2학년인 치위에(Qiyue)는 국제 무역을 전공하고 기업가 정신을 부전공하며 국제 관계 및 경영학 등의 분야를 탐구하고 있습니다. 그는 농구, 축구, 배구, 야구를 즐기고, 다양한 국적의 친구들과의 우정을 소중히 여기며, 차오저우 문화를 공부하고 있습니다. 졸업 후 중국으로 돌아가 사회에 기여하는 것이 그의 목표입니다. 치위에는 검소함과 겸손함을 기르는 가정교육을 받았으며, 해외에서도 이를 실천하고 있습니다.

메이강 사람들, 미래를 향해 나아가다!

첸 씨는 다음과 같이 회상합니다.
"문화는 강력합니다. 이타심은 최고의 자기 이익이며, 저는 그 최대의 수혜자입니다. 직원들은 종종 일이 두 배로 힘들지만 두 배로 즐겁다고 말합니다. 고객들은 우리 직원들의 규율 있고 건강하며 전문적인 태도를 알아봅니다. 아이들은 배우는 것을 좋아합니다. AI 머신 에라는 2026년 상장을 준비하기 위해 기업 구조 조정을 계획하고 있습니다. 우리는 계속해서 혁신하고, 배우고, 사회에 기여하며, 기준을 현실로 만들고, 세부 사항을 다듬고, 개선 사항을 습관으로 만들어 나갈 것입니다."