Schulungsbefähigung: Kinghelm und Vertreter von SLKOR nehmen am „Sales Mindset Training Camp“ der Rui Zhi Academy teil

Sales Mindset Training Camp am 31. August

Am 31. August begann das „Rui Zhi Academy Sales Power Training Camp“ mit dem Motto „Rui Zhi-Kurs für das Gemeinwohl: Elektronische Menschen stärken“. Die neuen Teilnehmer nahmen an dem Schulungskurs „Verkaufsphilosophie und -techniken“ teil, der von Lu Chunshui, einem renommierten Mentor aus Huaqiangbei, geleitet wurde. Vertreter von Kinghelm (www.kinghelm.net) und SLKOR (www.SLKORic.com), darunter Liu Jie, Lin Ximei, Zhu Ying und Hu Xinyu, nahmen teil. Verkaufen ist eine Kunst, die Strategie und Technik vereint, und Lu Chunshui, der sich seit 12 Jahren der mentalen Weiterentwicklung widmet, ist ein bekannter Business-Mindset-Coach und Gründer des Excellence Mindset Empowerment System. Sein fesselnder und anschaulicher Unterrichtsstil schuf eine lebendige Lernatmosphäre und regte die Teilnehmer zu regem Austausch an.

Trainingslager Mentor: Lu Chunshui

„Verbessern Sie Ihre Denkweise, stärken Sie Ihr Leben“, betonte Lu die Bedeutung mentaler Stärke und erklärte, der Schlüssel zum Verkauf liege darin, menschliche Unterschiede zu verstehen und sich auf die Herzen der Menschen zu konzentrieren. Er ermutigte die Auszubildenden, offen über ihre Herausforderungen zu sprechen, sich mit Problemanalysen zu befassen und ihr Denken zu erweitern. Laut Lu hilft die Stärkung der inneren Stärke, Probleme zu lösen. Dieses Konzept wird durch sein Excellence Sales Model erklärt: Umfeld → Verhalten → Fähigkeiten → Überzeugungen, Werte → Identität → Geist (Vision und Mission). Meisterhaftes Handeln bedeutet, diese Ebenen von oben nach unten zu integrieren und Probleme auf niedrigerer Ebene mit Lösungen auf höherer Ebene anzugehen.

Bild von Lu Chunshui

Lu stellte eine zum Nachdenken anregende Frage: „Sind Sie in einem Verkaufszustand wie Eis oder Wasser?“ Wasser steht als Flüssigkeit für Anpassungsfähigkeit. Indem man seinen Zustand verbessert, sich auf die Atmung konzentriert, sich selbst ermutigt und einschränkende Überzeugungen eliminiert, kann man seine Energie und Entschlossenheit stärken. Er skizzierte vier Grundüberzeugungen für Spitzenleistungen im Verkauf: 1) Glaube an die eigene Erfolgswürdigkeit; 2) Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten; 3) Glaube an die Möglichkeit, Ziele zu erreichen; 4) Starker Wunsch, Ziele zu erreichen.

Lu stellte auch das Verkaufstool „Heldenreise“ vor und betonte, dass der Verkauf ein heroischer Weg ist, der großen Willen, Träume und die Akzeptanz von Herausforderungen als Prüfungen erfordert. Die Reise beinhaltet, den Anruf anzunehmen, sich darauf einzulassen, Hindernisse zu überwinden, Mentoren zu finden, sich Prüfungen zu stellen, Herausforderungen zu meistern und nach Hause zurückzukehren.

Die vier Glaubenssätze eines Verkaufsmeisters

Lu betonte, dass für einen effektiven Verkauf das Verständnis der Kundenbedürfnisse erforderlich ist. Dazu muss ein Prozess angewendet werden, der Vertrauensbildung, Bedarfsermittlung, Wertdarstellung, Beweisführung, Umgang mit Einwänden und Sicherung von Engagement umfasst. Er riet dazu, sich bei größeren Geschäften auf Vertrauen und Bedürfnisse zu konzentrieren, Push-Pull-Techniken anzuwenden und Ablehnung als Feedback zu betrachten. Er schloss mit fünf ermutigenden Aussagen: 1) Der tägliche Umgang mit Problemen ist normal; 2) Vertriebsrollen beinhalten die Bewältigung von Herausforderungen; 3) Unangemessene Kundenanfragen sind üblich; 4) Schwierige Kunden sind wertvolle Praxis; 5) Harte Probleme heben Chancen hervor.

Fünf selbstermächtigende Aussagen

Das Trainingscamp mit Teilnehmern aus verschiedenen Abteilungen nutzte unterschiedliche Lehrmethoden wie Fragen, Rollenspiele und interaktive Aktivitäten und verband so Lernen und Spaß. Die positive Leistung von Kinghelm und Vertreter von SLKOR stellten ihren Teamgeist, ihre Leistungsfähigkeit und ihre Kreativität unter Beweis.

Fotos der Trainingslager-Veranstaltung

Zusammenfassend, Kinghelm Die Teilnahme von (www.kinghelm.net) und SLKOR am Rui Zhi Academy Sales Power Training Camp ist ein gelungenes Beispiel für die Kombination von internem und externem Lernen und spiegelt ihr Engagement für die Schaffung einer lernenden Organisation und die Steigerung der Produktivität durch hochwertige Schulungen wider. Laut Song Shiqiang, Geschäftsführer von Kinghelm und SLKOR, der Fokus des Unternehmens auf Spitzenleistung und Lernen hat zu aufeinanderfolgenden Jahren mit über 100 % Umsatzwachstum beigetragen.

Gruppenfoto des Trainingslagers