Trainingskracht: Kinghelm en vertegenwoordigers van SLKOR nemen deel aan het "Sales Mindset Training Camp" van de Rui Zhi Academy.

Sales Mindset Trainingskamp op 31 augustus

Op 31 augustus ging het "Rui Zhi Academy Sales Power Training Camp" van start, met als thema "Rui Zhi Public Welfare Course: Empowering Electronic People". De nieuwe lichting trainees volgde de "Sales Philosophy and Techniques"-trainingsklas onder leiding van Lu Chunshui, een bekende mentor uit Huaqiangbei. Vertegenwoordigers van Kinghelm (www.kinghelm.net) en SLKOR (www.SLKORic.com), waaronder Liu Jie, Lin Ximei, Zhu Ying en Hu Xinyu, namen deel. Verkopen is een kunst die strategie en technieken combineert, en Lu Chunshui, met 12 jaar ervaring in mentale ontwikkeling, is een bekende business mindset coach en oprichter van het Excellence Mindset Empowerment System. Zijn boeiende en illustratieve lesmethode creëerde een levendige sfeer in de klas, wat leidde tot enthousiaste interactie tussen de cursisten.

Trainingskamp Mentor: Lu Chunshui

"Versterk je mindset, geef je leven kracht", benadrukte Lu het belang van mentale kracht. Hij stelde dat de sleutel tot sales ligt in het begrijpen van menselijke verschillen en het focussen op de harten van mensen. Hij moedigde trainees aan om openlijk hun uitdagingen te bespreken, zich te verdiepen in probleemanalyse en hun denkvermogen te verbeteren. Volgens Lu helpt het vergroten van iemands innerlijke kracht bij het oplossen van problemen, een concept dat wordt uitgelegd in zijn Excellence Sales Model: Omgeving → Gedrag → Vaardigheden → Overtuigingen, Waarden → Identiteit → Spirit (Visie en Missie). Meesterschap omvat het integreren van deze niveaus van boven naar beneden, waarbij problemen op een lager niveau worden aangepakt met oplossingen op een hoger niveau.

Afbeelding van Lu Chunshui

Lu stelde een gedachteprikkelende vraag: "Ben je in een staat van ijs- of waterverkoop?" Water, vloeibaar, staat voor aanpassingsvermogen. Door je staat te verbeteren, je te richten op ademhaling, zelfaanmoediging en beperkende overtuigingen te elimineren, kun je je energie en vastberadenheid versterken. Hij schetste vier kernovertuigingen voor verkoopuitmuntendheid: 1) Geloof in je eigen waardigheid van succes; 2) Vertrouwen in je eigen kunnen; 3) Geloof in de mogelijkheid om doelen te bereiken; 4) Sterk verlangen om doelen te bereiken.

Lu introduceerde ook de verkooptool "Hero's Journey", waarbij hij benadrukte dat verkoop een heroïsch pad is dat grote wil, dromen en acceptatie van uitdagingen als tests vereist. De reis omvat het ontvangen van de oproep, ermee omgaan, obstakels overwinnen, mentoren vinden, beproevingen doorstaan, uitdagingen transformeren en naar huis terugkeren.

De vier overtuigingen van de verkoopmeester

Lu benadrukte dat effectieve verkoop vereist dat je de behoeften van de klant begrijpt, een proces toepast dat vertrouwen opbouwt, behoeften identificeert, waarde presenteert, bewijs levert, bezwaren behandelt en commitment veiligstelt. Hij adviseerde om je te richten op vertrouwen en behoeften voor grotere deals, push-pull-technieken te gebruiken en afwijzing te zien als feedback. Hij sloot af met vijf bemoedigende uitspraken: 1) Dagelijks problemen aanpakken is normaal; 2) Verkoopfuncties omvatten het beheren van uitdagingen; 3) Onredelijke verzoeken van klanten komen veel voor; 4) Moeilijke klanten zijn waardevolle praktijk; 5) Moeilijke kwesties benadrukken kansen.

Vijf zelfversterkende uitspraken

Het trainingskamp, ​​met deelnemers van verschillende afdelingen, maakte gebruik van diverse lesmethoden, waaronder vragen stellen, rollenspellen en interactieve activiteiten, waardoor leren effectief werd gecombineerd met plezier. De positieve prestaties van Kinghelm en vertegenwoordigers van SLKOR toonden hun teamgeest, uitvoering en creativiteit.

Trainingskamp Evenement Foto's

Samengevat, Kinghelm (www.kinghelm.net) en de deelname van SLKOR aan het Rui Zhi Academy Sales Power Training Camp illustreren een succesvolle combinatie van "inbrengen" en "uitgaan", wat hun toewijding weerspiegelt aan het creëren van een lerende organisatie en het stimuleren van nieuwe productiviteit door middel van hoogwaardige training. Volgens Song Shiqiang, algemeen directeur van Kinghelm en SLKOR heeft de focus van het bedrijf op uitmuntendheid en leren bijgedragen aan opeenvolgende jaren van meer dan 100% omzetgroei.

Groepsfoto trainingskamp