Wzmocnienie szkolenia: Kinghelm i przedstawiciele SLKOR biorą udział w obozie szkoleniowym „Sales Mindset Training Camp” w Rui Zhi Academy

Obóz szkoleniowy Sales Mindset 31 sierpnia

31 sierpnia rozpoczął się „Rui Zhi Academy Sales Power Training Camp” pod hasłem „Rui Zhi Public Welfare Course: Empowering Electronic People”. Nowa grupa stażystów wzięła udział w szkoleniu „Sales Philosophy and Techniques” prowadzonym przez Lu Chunshui, znanego mentora z Huaqiangbei. Przedstawiciele Kinghelm (www.kinghelm.net) i SLKOR (www.SLKORic.com), w tym Liu Jie, Lin Ximei, Zhu Ying i Hu Xinyu, wzięli udział w szkoleniu. Sprzedaż to sztuka łącząca strategię i techniki, a Lu Chunshui, z 12-letnim doświadczeniem w rozwoju mentalnym, jest znanym coachem w zakresie nastawienia biznesowego i założycielem Excellence Mindset Empowerment System. Jego angażujące i obrazowe podejście do nauczania stworzyło żywą atmosferę w klasie, wywołując entuzjastyczną interakcję między uczestnikami.

Obóz treningowy Mentor: Lu Chunshui

„Rozwijaj swój sposób myślenia, wzmacniaj swoje życie” – Lu podkreślał znaczenie siły mentalnej, stwierdzając, że kluczem do sprzedaży jest zrozumienie ludzkich różnic i skupienie się na ludzkich sercach. Zachęcał uczestników szkoleń do otwartego omawiania swoich wyzwań, zagłębiania się w analizę problemów i rozwijania myślenia. Według Lu, rozwijanie wewnętrznej siły pomaga rozwiązywać problemy, co zostało wyjaśnione w jego Modelu Sprzedaży Doskonałości: Środowisko → Zachowanie → Zdolności → Przekonania, Wartości → Tożsamość → Duch (Wizja i Misja). Mistrzostwo polega na integracji tych poziomów od góry do dołu, rozwiązując problemy niższego rzędu z rozwiązaniami wyższego rzędu.

Obraz z Lu Chunshui

Lu zadał prowokujące do myślenia pytanie: „Czy jesteś w stanie sprzedaży lodu czy wody?” Woda, będąc płynną, symbolizuje zdolność adaptacji. Poprawiając swój stan, skupiając się na oddechu, samozachęcaniu i eliminując ograniczające przekonania, można wzmocnić swoją energię i determinację. Przedstawił cztery podstawowe przekonania dotyczące doskonałości w sprzedaży: 1) Wiara w swoją wartość sukcesu; 2) Pewność siebie w swoje umiejętności; 3) Wiara w możliwość osiągnięcia celów; 4) Silne pragnienie osiągnięcia celów.

Lu przedstawił również narzędzie sprzedaży „Hero's Journey”, podkreślając, że sprzedaż to bohaterska ścieżka wymagająca wielkiej woli, marzeń i akceptacji wyzwań jako testów. Podróż obejmuje odbieranie połączenia, angażowanie się w nie, pokonywanie przeszkód, znajdowanie mentorów, stawianie czoła próbom, przekształcanie wyzwań i powrót do domu.

Cztery przekonania mistrza sprzedaży

Lu podkreślił, że skuteczna sprzedaż wymaga zrozumienia potrzeb klienta, zastosowania procesu obejmującego budowanie zaufania, identyfikowanie potrzeb, prezentowanie wartości, dostarczanie dowodów, radzenie sobie z obiekcjami i zabezpieczanie zaangażowania. Doradzał skupienie się na zaufaniu i potrzebach w przypadku większych transakcji, stosowanie technik push-pull i traktowanie odrzucenia jako informacji zwrotnej. Zakończył pięcioma wzmacniającymi stwierdzeniami: 1) Codzienne radzenie sobie z problemami jest normalne; 2) Role sprzedażowe obejmują zarządzanie wyzwaniami; 3) Nierozsądne prośby klientów są powszechne; 4) Trudni klienci są cenną praktyką; 5) Trudne problemy podkreślają możliwości.

Pięć samoumacniających stwierdzeń

Obóz szkoleniowy, w którym uczestniczyli przedstawiciele różnych wydziałów, wykorzystywał różnorodne metody nauczania, w tym zadawanie pytań, odgrywanie ról i interaktywne działania, skutecznie łącząc naukę z przyjemnością. Pozytywne wyniki Kinghelm a przedstawiciele SLKOR zaprezentowali ducha zespołowego, realizację zadań i kreatywność.

Zdjęcia z wydarzenia Training Camp

W podsumowaniu, Kinghelm (www.kinghelm.net) i udział SLKOR w obozie szkoleniowym Sales Power Academy Rui Zhi to przykład udanego połączenia „wprowadzania” i „wyprowadzania”, odzwierciedlającego zaangażowanie firmy w tworzenie organizacji uczącej się i stymulowanie nowej produktywności poprzez wysokiej jakości szkolenia. Według Song Shiqianga, dyrektora generalnego Kinghelm i SLKOR, nacisk firmy na doskonałość i naukę przyczynił się do kolejnych lat wzrostu przychodów o ponad 100%.

Zdjęcie grupowe obozu szkoleniowego