Đường dây nóng Dịch vụ
Nâng cao năng lực thông qua đào tạo: Kinghelm Đại diện SLKOR tham dự "Trại huấn luyện tư duy bán hàng" của Học viện Rui Zhi.

Trại huấn luyện tư duy bán hàng ngày 31 tháng XNUMX
Ngày 31 tháng XNUMX, "Trại huấn luyện sức mạnh bán hàng của Học viện Rui Zhi" với chủ đề "Khóa học phúc lợi công cộng Rui Zhi: Trao quyền cho người điện tử" đã khai mạc. Nhóm học viên mới đã tham dự lớp đào tạo "Triết lý và kỹ thuật bán hàng" do Lu Chunshui, một cố vấn nổi tiếng từ Huaqiangbei, dẫn dắt. Đại diện từ Kinghelm (www.kinghelm.net) và SLKOR (www.SLKORic.com), bao gồm Liu Jie, Lin Ximei, Zhu Ying và Hu Xinyu, đã tham gia. Bán hàng là một nghệ thuật kết hợp chiến lược và kỹ thuật, và Lu Chunshui, với 12 năm cống hiến cho sự phát triển tinh thần, là một huấn luyện viên tư duy kinh doanh nổi tiếng và là người sáng lập Hệ thống Nâng cao Tư duy Xuất sắc. Phương pháp giảng dạy lôi cuốn và minh họa của ông đã tạo ra một bầu không khí lớp học sôi nổi, khơi dậy sự tương tác nhiệt tình giữa các học viên.

Trại huấn luyện Người hướng dẫn: Lục Xuân Thủy
"Nâng cao tư duy, trao quyền cho cuộc sống", Lu nhấn mạnh tầm quan trọng của sức mạnh tinh thần, cho rằng chìa khóa của bán hàng là thấu hiểu sự khác biệt giữa con người và tập trung vào trái tim họ. Ông khuyến khích các học viên thảo luận cởi mở về những thách thức của họ, đào sâu phân tích vấn đề và nâng cao tư duy. Theo Lu, việc nâng cao sức mạnh nội tại giúp giải quyết vấn đề, một khái niệm được giải thích thông qua Mô hình Bán hàng Xuất sắc của ông: Môi trường → Hành vi → Năng lực → Niềm tin, Giá trị → Bản sắc → Tinh thần (Tầm nhìn và Sứ mệnh). Sự thành thạo bao gồm việc tích hợp các cấp độ này từ trên xuống dưới, giải quyết các vấn đề cấp thấp hơn bằng các giải pháp cấp cao hơn.

Hình ảnh từ Lu Chunshui
Lu đặt ra một câu hỏi gợi suy nghĩ: "Bạn đang ở trạng thái bán đá hay bán nước?" Nước, là chất lỏng, tượng trưng cho khả năng thích ứng. Bằng cách cải thiện trạng thái của một người, tập trung vào hơi thở, tự khích lệ và loại bỏ những niềm tin hạn chế, một người có thể củng cố năng lượng và quyết tâm của mình. Ông đã phác thảo bốn niềm tin cốt lõi để bán hàng xuất sắc: 1) Niềm tin vào giá trị thành công của một người; 2) Sự tự tin vào khả năng của một người; 3) Niềm tin vào khả năng đạt được mục tiêu; 4) Mong muốn mạnh mẽ để đạt được mục tiêu.
Lu cũng giới thiệu công cụ bán hàng "Hero's Journey", nhấn mạnh rằng bán hàng là một con đường anh hùng đòi hỏi ý chí lớn, ước mơ và chấp nhận thử thách như một bài kiểm tra. Hành trình bao gồm việc nhận cuộc gọi, tham gia vào cuộc gọi, vượt qua chướng ngại vật, tìm người cố vấn, đối mặt với thử thách, chuyển đổi thử thách và trở về nhà.

Bốn niềm tin của bậc thầy bán hàng
Lu nhấn mạnh rằng bán hàng hiệu quả đòi hỏi phải hiểu được nhu cầu của khách hàng, áp dụng một quy trình bao gồm xây dựng lòng tin, xác định nhu cầu, trình bày giá trị, cung cấp bằng chứng, xử lý phản đối và đảm bảo cam kết. Ông khuyên nên tập trung vào lòng tin và nhu cầu đối với các giao dịch lớn hơn, sử dụng các kỹ thuật đẩy-kéo và xem sự từ chối như phản hồi. Ông kết luận bằng năm tuyên bố trao quyền: 1) Xử lý rắc rối hàng ngày là bình thường; 2) Các vai trò bán hàng liên quan đến việc quản lý các thách thức; 3) Các yêu cầu vô lý của khách hàng là phổ biến; 4) Khách hàng khó tính là thực hành có giá trị; 5) Các vấn đề khó khăn làm nổi bật các cơ hội.

Năm câu nói tự trao quyền cho bản thân
Trại huấn luyện, với sự tham gia của nhiều học viên đến từ nhiều khoa khác nhau, đã sử dụng nhiều phương pháp giảng dạy đa dạng bao gồm đặt câu hỏi, nhập vai và các hoạt động tương tác, kết hợp hiệu quả giữa học tập và vui chơi. Hiệu suất tích cực của Kinghelm và đại diện của SLKOR đã thể hiện tinh thần đồng đội, khả năng thực hiện và sự sáng tạo của mình.

Hình ảnh sự kiện trại huấn luyện
Tóm tắt, Kinghelm (www.kinghelm.net) và sự tham gia của SLKOR vào Trại huấn luyện kỹ năng bán hàng của Học viện Rui Zhi là minh chứng cho sự kết hợp thành công giữa "thu hút nhân tài" và "đào tạo chuyên môn", phản ánh cam kết của họ trong việc xây dựng một tổ chức học tập và thúc đẩy năng suất mới thông qua đào tạo chất lượng cao. Theo Song Shiqiang, Tổng Giám đốc của Kinghelm và SLKOR, sự tập trung vào sự xuất sắc và học hỏi của công ty đã góp phần vào mức tăng trưởng doanh thu trên 100% trong nhiều năm liên tiếp.

Ảnh nhóm trại huấn luyện




