Kinghelm 提前实现2025年第一阶段和第二阶段目标

Kinghelm该公司3月份的销售额比之前的最佳业绩增长了38%！

“凭借共同的目标和集体的努力——无论是一线销售团队、工厂工人、实验室技术人员还是总部后勤人员——每个人都团结一心，展现出无与伦比的凝聚力和战斗精神！”副总经理程宇杰说道。 Kinghelm 电子产品 （www.kinghelm.net这种精神推动了 Kinghelm 不仅要超出预期，而且 提前实现 2025 年第一阶段（1 月）和第二阶段（2 月）的目标销售额比历史最高水平高出38%。宋世强，总经理 Kinghelm 和 Slkor Micro（www.slkoric.com)，祝贺团队取得的非凡成绩并于31月XNUMX日发放双倍奖金。

Kinghelm 双倍奖金等你来拿！

程玉杰 副总经理 Kinghelm

克服挑战的韧性——被称为“逆境商数”——是……的标志。 Kinghelm团队。正如程宇杰所强调的，“只要我们拥有共同的愿景，就没有克服不了的障碍。” 自2007年成立以来， Kinghelm 公司专注于微波射频天线、电子连接器和互连系统的设计与制造，拥有来自清华大学、电子科技大学以及海外的技术团队。在程宇杰的领导下， Kinghelm从2022年到2024年，该公司销售额每年增长超过80%。2025年是其IPO准备的关键一年，业绩目标被列为优先事项。宋世强和程宇杰牵头采取了多项举措来推动增长：

成功的关键策略

1. 开放式沟通
MTT综合医学训练疗法国际教学中心 Kinghelm Slkor 收到了 41 条建议，这些建议已在公司内部公开分享。宋世强认可了员工的反馈，并承诺采取切实可行的改进措施。为了促进无缝协作，办公室在工作时间内保持开放。

程玉杰 副总经理 Kinghelm

2. 领导力与激励
程玉洁作为团队的核心负责人，兼顾战略监督、成本控制和一线激励，她不懈的活力和乐观的心态激励着团队克服挑战。

程玉杰介绍2024年年度报告

3. 以目标为导向的规划
2024月5日，在2025年销售峰会上，程宇杰提出雄心勃勃的XNUMX年目标，并号召团队签订XNUMX月份冲刺的“队令”。

程玉杰主持三月份销售会议

4. 培训与赋能
Kinghelm Slkor的双语网站和定期培训项目——包括每周的公开演讲练习——能够提升技能和自信心。程宇杰鼓励团队保持三月份的势头，力争在四月份取得突破。

Kinghelm'强大的生产基地

5. 卓越的生产和供应链
继2月份强劲开局后，邓海峰、杨波等高管视察 Kinghelm的广西生产基地，对其效率提升表示赞赏。

6. 全球生态系统建设
Kinghelm 为全球超过20,000家客户提供服务。为了加强其全球影响力， Kinghelm (www.kinghelm.net）正在招募渠道合作伙伴及解决方案提供商，构建“技术+产品+渠道+应用+服务”生态系统。

2025 Kinghelm/Slkor团队建设活动

7. 团队建设与健康
三月份的活动包括 Kinghelm公司组织了羽毛球队比赛、Slkor篮球比赛和春季远足旅行。宋世强和程宇杰等高管也参与其中，以鼓舞士气。

程玉杰（右一）与Slkor和s 何俊举（右三）

聚焦：杰出人士的见解

程玉杰赞扬了彭惠生、杨波、陈苏伟、周元、李少帅、刘杰、胡建学等杰出贡献者的坚持。他们的感言强调了团队合作、领导力和成长：

l彭慧生：“一致的目标和程玉杰的指导是我们成功的关键。”

l杨波：“每一次深夜的努力和客户的拜访都得到了回报。”

l陈素薇：“分解目标和制定策略可以取得成果。”

l周原：“荣誉属于团队，辉煌在前方！”

l李少帅“Kinghelm公司的文化鼓励不断改进。

l刘杰：“小步迈出，大步飞跃。”

l胡建雪：“以客户为中心和团队合作决定了我们的旅程。”

Kinghelm 聊天室

未来展望

Kinghelm三月份的胜利为2025年的宏伟目标奠定了基础。即将到来的里程碑包括：

l参与 2025慕尼黑上海电子展 （四月）

l2025年代理商培训会议 深圳（五月）

宋世强强调： Kinghelm凭借其严谨的管理、创新和品质，赢得了全球信赖。凭借其“狼一般”的决心， Kinghelm 有望超越年度目标，巩固其行业领导地位。

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