Kinghelm & Slkor March vinh danh: Nhóm "A-Team" đầu tiên giành chức vô địch.

Tháng Ba đã kết thúc với những kết quả tuyệt vời! Vào ngày 7 tháng 4, tại... KinghelmTại cuộc họp đại hội đồng cổ đông Slkor, Tổng Giám đốc Song Shiqiang thông báo rằng Slkor đã hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu hiệu quả hoạt động tháng 3 và công ty đã trao thưởng cho toàn thể nhân viên Slkor. Trong đó, Đội ngũ bán hàng Slkor 1 đã vượt chỉ tiêu 130% và giành vị trí thứ nhất trong cuộc thi "Đội ngũ xuất sắc" hàng tháng. Họ cũng giành trọn ba giải thưởng bán hàng hàng đầu (vô địch, á quân, hạng ba) và giải thưởng Nhân viên mới xuất sắc nhất, trở thành "đội ngũ tiêu biểu" thực sự của tháng.

Tổng giám đốc Song Shiqiang (thứ 6 từ trái sang) trao giải cho nhà vô địch "Đội A".

"Đội A" là một hệ thống khen thưởng và khuyến khích được Tổng Giám đốc Song Shiqiang thành lập vào đầu năm 2026 dành cho các đội ngũ bán hàng. Mục tiêu của hệ thống này là kích thích tiềm năng của đội ngũ thông qua sự cạnh tranh lành mạnh và tạo ra một bầu không khí tích cực "so sánh, học hỏi, đuổi kịp và vượt qua". Tại buổi họp, Tổng Giám đốc Song đã đích thân trao giải thưởng cho Đội Bán hàng 1 (đội vô địch "Đội A" đầu tiên) và cho người bán hàng xuất sắc Luo Yanping. Ông hết lời khen ngợi tinh thần chiến đấu của Đội Bán hàng 1, do Giám đốc Bán hàng Sun Gaofei dẫn đầu, và kêu gọi tất cả các đội ngũ trong công ty noi theo tấm gương của họ và nỗ lực hơn nữa trong tháng Tư!

Kinghelm/Nhà vô địch bán hàng tháng 3 của Slkor: Luo Yanping

Song song với sự tăng trưởng vượt xa mong đợi của KinghelmTháng 3 vừa qua, Slkor tiếp tục ghi nhận sự tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ số hoạt động khác nhau: khối lượng hàng hóa vận chuyển từ... Kinghelm Kho trung tâm Thâm Quyến tăng trưởng 38% so với cùng kỳ năm ngoái, và tám thành viên của đội ngũ bán hàng Slkor đạt thành tích cá nhân kỷ lục. Đằng sau những con số này là cam kết lâu dài của công ty đối với việc chuẩn hóa, hệ thống hóa, phát triển nguồn nhân lực và các chính sách khuyến khích táo bạo, thiết thực.

【Nhà vô địch bán hàng: Luo Yanping】

Luo Yanping là một nhân viên lâu năm của công ty. Với kỹ năng kinh doanh vững chắc và sự chăm chỉ bền bỉ, cô đã đứng đầu bảng xếp hạng doanh số vào tháng 3. Triết lý bán hàng của cô rất đơn giản: chân thành. "Hãy coi khách hàng như bạn bè, chứ không phải nhiệm vụ." Thái độ thấu cảm này đã giúp cô có được sự tin tưởng lâu dài từ khách hàng và đạt được thành công trong bán hàng.

【Á quân doanh số: Huang Xinkang】

Với vai trò Phó Giám đốc Đội Kinh doanh 1, Huang Xinkang luôn đạt được kết quả bán hàng cao đồng thời hướng dẫn và dìu dắt các nhân viên mới. Anh ấy là trụ cột của bộ phận. Trước đây, anh ấy đã nhận được giải thưởng "Nhân viên xuất sắc" tại Slkor, và vị trí á quân lần này một lần nữa chứng minh hiệu quả và khả năng lãnh đạo bền vững của anh ấy trên lĩnh vực bán hàng.

【Người về nhì về doanh số: Peng Ke】

Peng Ke đã chuyển từ vị trí thủ kho sang nhân viên bán hàng. Sau hai năm học hỏi và phát triển, anh ấy đã hoàn thành thành công quá trình chuyển đổi nghề nghiệp của mình. Sự trưởng thành của anh ấy cho thấy sức mạnh của sự kiên trì và chăm chỉ, đồng thời là một tấm gương về sự luân chuyển nhân tài nội bộ trong công ty.

[Giải thưởng Người mới xuất sắc nhất: Yu Mei]

Kể từ khi gia nhập công ty, Yu Mei đã thể hiện khả năng kinh doanh xuất sắc và tinh thần trách nhiệm cao. Cô ấy học hỏi nhanh, làm việc hiệu quả và đã đảm nhiệm vai trò của mình một cách độc lập trong thời gian ngắn, mang lại những kết quả ấn tượng. Việc giành được giải thưởng Nhân viên mới xuất sắc nhất tháng này là sự ghi nhận xứng đáng cho sự siêng năng và nỗ lực của cô ấy, đồng thời phản ánh hiệu quả của hệ thống đào tạo nhân viên mới của công ty.

【Giải thưởng Hỗ trợ Hậu cần: Chen Haifeng】

Giải thưởng Hỗ trợ Hậu cần tháng 3 đã được trao cho Chen Haifeng, giám sát viên nhân sự của... Kinghelm/Slkor. Là một thành viên chủ chốt của đội ngũ nhân sự công ty, cô ấy đã làm việc tỉ mỉ và hiệu quả trong việc tuyển dụng nhân tài, xây dựng đội ngũ và đào tạo nhân viên mới, giúp đội ngũ bán hàng tập trung vào công việc của họ mà không phải lo lắng.

KinghelmDanh sách học sinh xuất sắc tháng Ba của trường Slkor

Sự kiện vinh danh tháng Ba đã kết thúc thành công tốt đẹp. Những thành tựu này là minh chứng sống động cho... Kinghelm và triết lý phát triển của Slkor là "hướng đến hiệu quả, dựa trên tinh thần đồng đội". Cho dù đó là đội ngũ bán hàng tuyến đầu hay nhân viên hỗ trợ phía sau, mỗi bộ phận đều đóng góp vững chắc vào sự phát triển của công ty. Giờ đây, thử thách tháng Tư đã bắt đầu, và tất cả các đội đều đang dốc toàn lực vào cuộc chiến. Ai sẽ là nhà vô địch "Đội A" tiếp theo? Chúng ta sẽ biết vào cuối tháng.

【Giới thiệu về Kinghelm và Slkor】

Kinghelm Cả Electronics và Slkor Semiconductor, đều có trụ sở tại Thâm Quyến, đều do ông Song Shiqiang đầu tư và điều hành. Hơn một thập kỷ qua, hai công ty đã cùng nhau phát triển, theo đuổi con đường phát triển chất lượng cao cho các thương hiệu trong nước. KinghelmTrụ sở chính của công ty bao gồm một trung tâm IDC và một kho phân phối; phòng thí nghiệm tại Tangxia, Dongguan được trang bị buồng cách âm hoàn toàn, máy phân tích mạng và các thiết bị khác, có khả năng thực hiện các thử nghiệm nhiệt độ cao, thử nghiệm kép 85 độ và các thử nghiệm khác, cũng như tạo mẫu và gỡ lỗi sản phẩm mới. Cơ sở sản xuất đặt tại huyện Luzhai, tỉnh Quảng Tây, với nhiều dây chuyền sản xuất tự động, đội ngũ nhân viên đầy đủ và được đào tạo bài bản, trải qua nhiều năm đào tạo chuyên nghiệp và hội nhập, đảm bảo giao hàng đúng thời hạn, chất lượng cao và số lượng lớn. Slkor, với triết lý "Slkor, Chạm đến trái tim bằng chip", đối xử chu đáo với đồng nghiệp, phát triển sản phẩm mới và phục vụ khách hàng toàn cầu. Công ty có văn phòng R&D tại Bắc Kinh và Tô Châu, và gần đây đã cho ra mắt các sản phẩm mang thương hiệu "Slkor" mới như cảm biến Hall, ADC, BMS, cảm biến, bộ ghép quang tốc độ cao và tinh thể thụ động. Hai công ty anh em cùng chia sẻ tầm nhìn và triết lý chung, cung cấp cho các nhà sản xuất điện tử toàn cầu các sản phẩm và dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật toàn diện từ "chip" đến "thiết bị đầu cuối".