Kinghelm تقديرًا لجهود شركة Slkor March: تتويج أول فريق بطل من فئة "أ"

انتهى شهر مارس بنتائج رائعة! في 7 أبريل، في Kinghelmخلال الاجتماع العام لشركة Slkor، أعلن المدير العام سونغ شي تشيانغ أن الشركة قد حققت بنجاح هدفها العام للأداء لشهر مارس، وقامت بتوزيع المكافآت على جميع موظفيها. ومن بين هؤلاء، تجاوز فريق مبيعات Slkor الأول هدفه بنسبة 130%، وفاز بالمركز الأول في مسابقة "الفريق المتميز" الشهرية. كما حصد الفريق جوائز المبيعات الثلاث الأولى (البطل، والوصيف، والوصيف الثاني) وجائزة أفضل موظف جديد، مما جعله بحق "الفريق المرجعي" لهذا الشهر.

المدير العام سونغ شي تشيانغ (السادس من اليسار) يمنح جائزة بطل "الفريق أ".

يُعدّ "فريق النخبة" نظامًا للتكريم والتحفيز أسّسه المدير العام سونغ شي تشيانغ في أوائل عام 2026 لفرق المبيعات. ويهدف هذا النظام إلى تحفيز إمكانات الفريق من خلال المنافسة الصحية، وخلق بيئة إيجابية قائمة على "المقارنة والتعلم والتطور والتفوق". خلال الاجتماع، قدّم المدير العام سونغ شخصيًا جوائز لفريق المبيعات الأول (أول فريق فائز بلقب "فريق النخبة") ولبطل المبيعات لوه يان بينغ. وأشاد بروح الفريق القتالية بقيادة مدير المبيعات سون غاو فاي، ودعا جميع فرق الشركة إلى الاقتداء بهم وبذل المزيد من الجهد في شهر أبريل!

Kinghelm/ بطل مبيعات Slkor March: لوه يانبينغ

في 2026، Kinghelmواصلت شركة /Slkor تحقيق نمو قوي في مختلف مؤشرات التشغيل خلال شهر مارس: حجم الشحنات من Kinghelm ارتفع حجم مستودع شنتشن المركزي بنسبة 38% على أساس سنوي، وحقق ثمانية أعضاء من فريق مبيعات سلكور أداءً شخصيًا قياسيًا. ويعود الفضل في هذه الأرقام إلى التزام الشركة طويل الأمد بالتوحيد القياسي، والمنهجية، وتطوير الكفاءات، وسياسات التحفيز الجريئة والعملية.

【بطل المبيعات: لوه يانبينغ】

لو يان بينغ موظفة مخضرمة في الشركة. بفضل مهاراتها التجارية المتميزة وعملها الدؤوب، تصدّرت قائمة المبيعات في شهر مارس. فلسفتها في المبيعات بسيطة: كن صادقًا. "عامل العملاء كأصدقاء، لا مجرد أدوات". هذا التعاطف أكسبها ثقة العملاء على المدى الطويل وساعدها على تحقيق نجاحها الشخصي في المبيعات.

【الوصيف في المبيعات: هوانغ شينكانغ】

بصفته نائب مدير فريق المبيعات الأول، حقق هوانغ شينكانغ باستمرار نتائج مبيعات عالية، إلى جانب توجيه الموظفين الجدد. إنه ركن أساسي في القسم. وقد سبق له أن حصل على جائزة "الموظف المتميز" في شركة سلكور، وهذه الميدالية الفضية تُثبت مجدداً فعاليته المستمرة وقيادته المتميزة في مجال المبيعات.

【المركز الثاني في المبيعات: بينغ كي】

انتقل بينغ كي من وظيفة أمين مستودع إلى مندوب مبيعات. وبعد عامين من التعلم والتطوير، أكمل بنجاح تحوله المهني. يُظهر نموه قوة المثابرة والعمل الجاد، ويُعدّ مثالاً يُحتذى به في مجال التنقل الوظيفي الداخلي للمواهب داخل الشركة.

【جائزة أفضل وافد جديد: يو مي】

منذ انضمامها إلى الشركة، أظهرت يو مي قدرةً تجاريةً متميزةً وشعوراً عالياً بالمسؤولية. فهي تتعلم بسرعة، وتنفذ مهامها بكفاءة، وتولت منصبها باستقلالية في فترة وجيزة، محققةً نتائج باهرة. ويُعدّ فوزها بجائزة أفضل موظفة جديدة هذا الشهر تقديراً حقيقياً لجهودها وتفانيها، كما يعكس فعالية نظام تدريب الموظفين الجديد في الشركة.

【جائزة الدعم اللوجستي: تشين هايفنغ】

مُنحت جائزة دعم الخدمات اللوجستية لشهر مارس إلى تشين هايفنغ، مشرف الموارد البشرية في Kinghelm/Slkor. بصفتها عضواً رئيسياً في فريق الموارد البشرية بالشركة، فقد عملت بدقة وفعالية في مجال اكتساب المواهب وبناء الفريق وتدريب الموظفين الجدد، مما يسمح لفريق المبيعات بالتركيز على عملهم دون قلق.

Kinghelmقائمة الشرف لشهر مارس /Slkor

اختُتم حفل التكريم الذي أُقيم في مارس بنجاح. وتُعد هذه الإنجازات انعكاساً واضحاً لـ Kinghelm وتتبنى شركة سلكور فلسفة تطويرية تقوم على "الأداء المتميز والعمل الجماعي". سواءً كان فريق المبيعات في الخطوط الأمامية أو فريق الدعم في الأقسام الأخرى، يُسهم كل فردٍ بشكلٍ فعّال في نمو الشركة. والآن، انطلق تحدي أبريل، وجميع الفرق في كامل جاهزيتها للمنافسة. من سيكون بطل "الفريق الأول" القادم؟ سنعرف ذلك في نهاية الشهر.

【مقدمة إلى Kinghelm وسلكور】

Kinghelm يستثمر السيد سونغ شي تشيانغ في شركتي الإلكترونيات وسلكور لأشباه الموصلات، وكلاهما مقرهما في شنتشن، ويديرهما. وعلى مدى أكثر من عقد من الزمان، تقدمتا جنباً إلى جنب، سالكتين مساراً تنموياً عالي الجودة للعلامات التجارية المحلية. Kinghelmيضم المقر الرئيسي لشركة Slkor مركزًا لتوزيع المنتجات ومستودعًا للتوزيع؛ أما المختبر في تانغشيا، دونغقوان، فهو مجهز بغرفة عازلة للصوت بالكامل، وأجهزة تحليل الشبكات، وغيرها من الأدوات القادرة على إجراء اختبارات درجات الحرارة العالية، واختبارات درجة حرارة 85 المزدوجة، وغيرها، بالإضافة إلى تصميم نماذج أولية للمنتجات الجديدة وتصحيح أخطائها. تقع قاعدة التصنيع في مقاطعة لوزهاي، قوانغشي، وتضم خطوط إنتاج آلية متعددة، وفرق عمل مؤهلة ومدربة تدريبًا عاليًا خضعت لسنوات من التدريب المهني والتكامل، مما يضمن تسليم المنتجات بكميات كبيرة وفي الوقت المحدد وبجودة عالية. تتبنى Slkor فلسفة "Slkor، حرك القلب بالرقائق"، وتولي اهتمامًا كبيرًا بموظفيها، وتطور منتجات جديدة، وتخدم عملاءها في جميع أنحاء العالم. ولديها مكاتب للبحث والتطوير في بكين وسوتشو، وقد أطلقت مؤخرًا منتجات جديدة تحمل علامة "Slkor" التجارية، مثل مستشعرات هول، ومحولات تناظرية رقمية، وأنظمة إدارة البطاريات، ومستشعرات، ومقرنات ضوئية عالية السرعة، وبلورات سلبية. تتشارك الشركتان الشقيقتان رؤية وفلسفة مشتركة، حيث تزودان مصنعي الإلكترونيات العالميين بالمنتجات وخدمات الدعم الفني الكاملة من "الشريحة" إلى "الطرفية".