خبریں
خبریں

Kinghelm اور Slkor مارچ کی پہچان: پہلی "A-Team" چیمپئن گروپ کا تاج پہنایا گیا۔

2026-06-03 322

مارچ کا اختتام شاندار نتائج کے ساتھ ہوا! 7 اپریل کو، میں Kinghelm/Slkor کی جنرل میٹنگ، جنرل منیجر سونگ شیکیانگ نے اعلان کیا کہ Slkor نے مارچ کے لیے اپنی مجموعی کارکردگی کا ہدف کامیابی سے حاصل کر لیا ہے، اور کمپنی نے Slkor کے تمام ملازمین میں بونس تقسیم کیے ہیں۔ ان میں سے، Slkor سیلز ٹیم 1 نے اپنے ہدف سے 130% تجاوز کیا اور ماہانہ "A-Team" مقابلے میں پہلی پوزیشن حاصل کی۔ انہوں نے سب سے اوپر تین سیلز ایوارڈز (چیمپئن، رنر اپ، سیکنڈ رنر اپ) اور بہترین نئے آنے والے ایوارڈ کو بھی حاصل کیا، جس سے وہ مہینے کی حقیقی "بینچ مارک ٹیم" بن گئے۔

 

جنرل مینیجر سونگ شیکیانگ (بائیں سے چھٹا) "A-ٹیم" چیمپئن کو ایوارڈ دے رہے ہیں۔

 

"A-Team" ایک اعزاز اور ترغیب کا نظام ہے جسے GM Song Shiqiang نے 2026 کے اوائل میں سیلز ٹیموں کے لیے قائم کیا تھا۔ اس کا مقصد صحت مند مسابقت کے ذریعے ٹیم کی صلاحیت کو متحرک کرنا اور "موازنہ، سیکھنے، پکڑنے، اور سبقت لے جانے" کا مثبت ماحول پیدا کرنا ہے۔ میٹنگ میں، جی ایم سانگ نے ذاتی طور پر سیلز ٹیم 1 (پہلی "A-ٹیم" چیمپئن) اور سیلز چیمپئن Luo Yanping کو ایوارڈز پیش کیے۔ انہوں نے سیلز ڈائریکٹر سن گاوفی کی قیادت میں سیلز ٹیم 1 کے لڑنے والے جذبے کی بہت تعریف کی، اور کمپنی کی تمام ٹیموں سے اپیل کی کہ وہ ان کی مثال پر عمل کریں اور اپریل میں مزید سخت جدوجہد کریں!

 

Kinghelm/Slkor مارچ سیلز چیمپئن: Luo Yanping

 

2026 میں Kinghelm/Slkor مارچ میں مختلف آپریٹنگ اشاریوں میں صحت مند ترقی دیکھتا رہا: کھیپ کا حجم Kinghelm شینزین کے مرکزی گودام میں سال بہ سال 38 فیصد اضافہ ہوا، اور Slkor سیلز ٹیم کے آٹھ اراکین نے ریکارڈ ذاتی کارکردگی حاصل کی۔ ان نمبروں کے پیچھے کمپنی کی معیاری کاری، نظام سازی، ٹیلنٹ پائپ لائن کی ترقی، اور جرات مندانہ، عملی ترغیباتی پالیسیوں کے لیے طویل مدتی عزم ہے۔

 

【سیلز چیمپئن: لوو یان پنگ】

 

لوو یان پنگ کمپنی کے ایک طویل عرصے سے ملازم ہیں۔ ٹھوس کاروباری مہارت اور مسلسل محنت کے ساتھ، وہ مارچ میں فروخت میں پہلے نمبر پر رہی۔ اس کا سیلز فلسفہ آسان ہے: حقیقی بنیں۔ "گاہکوں کے ساتھ دوست کی طرح سلوک کریں، کاموں کی طرح نہیں۔" اس ہمدردانہ رویے نے گاہکوں سے اس کا طویل مدتی اعتماد حاصل کیا ہے اور اسے اپنی فروخت میں کامیابی حاصل کرنے میں مدد کی ہے۔

 

【سیلز رنر اپ: ہوانگ سنکانگ】

 

سیلز ٹیم 1 کے ڈپٹی ڈائریکٹر کے طور پر، ہوانگ زنکانگ نے نئے ملازمین کی رہنمائی کرتے ہوئے مسلسل اعلیٰ فروخت کے نتائج فراہم کیے ہیں۔ وہ محکمے کا ایک ستون ہے۔ اس نے پہلے Slkor میں "Excellent Employe" کا ایوارڈ حاصل کیا تھا، اور یہ رنر اپ ایک بار پھر سیلز کے محاذ پر اس کی مستقل تاثیر اور قیادت کو ثابت کرتا ہے۔

 

【سیلز سیکنڈ رنر اپ: پینگ کی】

 

 

Peng Ke ایک گودام کیپر سے سیلز پرسن میں تبدیل ہو گیا۔ سیکھنے اور ترقی کے دو سال کے بعد، اس نے کامیابی کے ساتھ اپنے کیریئر کی تبدیلی کو مکمل کیا۔ اس کی ترقی مستقل مزاجی اور محنت کی طاقت کو ظاہر کرتی ہے، اور کمپنی کے اندر اندرونی صلاحیتوں کی نقل و حرکت کے لیے ایک مثال قائم کرتی ہے۔

 

【بہترین نئے آنے والے کا ایوارڈ: یو میئی】

 

کمپنی میں شامل ہونے کے بعد سے، Yu Mei نے شاندار کاروباری صلاحیت اور ذمہ داری کے مضبوط احساس کا مظاہرہ کیا ہے۔ وہ تیزی سے سیکھتی ہے، اچھی طرح سے عمل کرتی ہے، اور مختصر وقت میں آزادانہ طور پر اپنا کردار ادا کرتی ہے، جس سے متاثر کن نتائج برآمد ہوتے ہیں۔ اس ماہ بہترین نووارد کا ایوارڈ جیتنا اس کی محنت اور کوشش کا حقیقی اعتراف ہے، اور کمپنی کے نئے ملازمین کے تربیتی نظام کی تاثیر کو بھی ظاہر کرتا ہے۔

 

【لاجسٹک سپورٹ ایوارڈ: چن ہیفینگ】

 

مارچ لاجسٹک سپورٹ ایوارڈ HR سپروائزر چن ہائیفینگ کو دیا گیا۔ Kinghelm/Slkor. کمپنی کی انسانی وسائل کی ٹیم کی ایک اہم رکن کے طور پر، اس نے ٹیلنٹ کے حصول، ٹیم کی تعمیر، اور نئے ملازمین کی تربیت میں احتیاط اور مؤثر طریقے سے کام کیا ہے، جس سے سیلز ٹیم کو بغیر کسی پریشانی کے اپنے کام پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دی گئی ہے۔

Kinghelm/Slkor مارچ آنر رول

 

مارچ کی شناختی تقریب کامیابی کے ساتھ اختتام پذیر ہوگئی۔ یہ کامیابیاں اس کی واضح عکاس ہیں۔ Kinghelm اور Slkor کا "کارکردگی پر مبنی، ٹیم پر مبنی" کا ترقیاتی فلسفہ۔ چاہے وہ فرنٹ لائن سیلز ٹیم ہو یا پیچھے کا معاون عملہ، ہر حصہ کمپنی کی ترقی کے لیے ٹھوس مدد فراہم کرتا ہے۔ اب اپریل کا چیلنج شروع ہو چکا ہے، اور تمام ٹیمیں جنگ کے موڈ میں پوری طرح مصروف ہیں۔ اگلا "A-Team" چیمپئن کون ہوگا؟ ہمیں مہینے کے آخر میں پتہ چل جائے گا۔

 

【تعارف Kinghelm اور Slkor】

 

 

Kinghelm الیکٹرانکس اور سلکور سیمی کنڈکٹر، دونوں کے ہیڈ کوارٹر شینزین میں ہیں، مسٹر سونگ شیکیانگ کے ذریعہ سرمایہ کاری اور چلائی جاتی ہے۔ ایک دہائی سے زیادہ عرصے سے، انہوں نے گھریلو برانڈز کے لیے اعلیٰ معیار کی ترقی کے راستے پر چلتے ہوئے، ہاتھ میں ہاتھ ڈالا ہے۔ Kinghelmکے ہیڈ کوارٹر میں ایک IDC سنٹر اور ایک ڈسٹری بیوشن گودام شامل ہے۔ Tangxia، Dongguan میں لیب ایک مکمل اینیکوک چیمبر، نیٹ ورک تجزیہ کار، اور دیگر آلات سے لیس ہے، جو اعلی درجہ حرارت، ڈبل-85، اور دیگر ٹیسٹوں کے ساتھ ساتھ نئی مصنوعات کی پروٹو ٹائپنگ اور ڈیبگنگ کرنے کی صلاحیت رکھتی ہے۔ مینوفیکچرنگ کی بنیاد Luzhai County, Guangxi میں واقع ہے، جس میں متعدد خودکار پروڈکشن لائنیں ہیں، مکمل عملہ اور اچھی تربیت یافتہ ٹیمیں جنہوں نے پیشہ ورانہ تربیت اور انضمام کے سالوں سے گزرا ہے، بروقت، اعلیٰ معیار کی، بڑے حجم کی ترسیل کو یقینی بناتا ہے۔ Slkor، "Slkor، Move the Heart with Chips" کے فلسفے کے ساتھ ساتھیوں کے ساتھ احتیاط سے پیش آتا ہے، نئی مصنوعات تیار کرتا ہے، اور عالمی صارفین کی خدمت کرتا ہے۔ بیجنگ اور سوزو میں اس کے R&D دفاتر ہیں، اور حال ہی میں "Slkor" برانڈ کی نئی مصنوعات جیسے کہ ہال سینسرز، ADCs، BMS، سینسرز، تیز رفتار آپٹکوپلرز، اور غیر فعال کرسٹل لانچ کیے ہیں۔ دونوں برادر کمپنیاں ایک مشترکہ وژن اور فلسفہ رکھتی ہیں، جو عالمی الیکٹرانکس مینوفیکچررز کو مصنوعات فراہم کرتی ہیں اور "چپ" سے لے کر "ٹرمینل" تک مکمل تکنیکی معاون خدمات فراہم کرتی ہیں۔