Kinghelm & Pengakuan Skkor March: Grup Juara "A-Team" Pertama Dinobatkan

Bulan Maret berakhir dengan hasil yang luar biasa! Pada tanggal 7 April, di KinghelmDalam rapat umum Slkor, Manajer Umum Song Shiqiang mengumumkan bahwa Slkor telah berhasil mencapai target kinerja keseluruhan untuk bulan Maret, dan perusahaan membagikan bonus kepada seluruh karyawan Slkor. Di antara mereka, Tim Penjualan Slkor 1 melampaui target mereka sebesar 130% dan memenangkan tempat pertama dalam kompetisi "Tim A" bulanan. Mereka juga menyapu tiga penghargaan penjualan teratas (juara, juara kedua, juara ketiga) dan Penghargaan Pendatang Baru Terbaik, menjadikan mereka "tim patokan" sejati bulan ini.

Manajer Umum Song Shiqiang (ke-6 dari kiri) memberikan penghargaan kepada juara "Tim A".

"Tim A" adalah sistem penghargaan dan insentif yang didirikan oleh GM Song Shiqiang pada awal tahun 2026 untuk tim penjualan. Tujuannya adalah untuk merangsang potensi tim melalui persaingan sehat dan menciptakan suasana positif "membandingkan, belajar, mengejar ketertinggalan, dan melampaui". Pada pertemuan tersebut, GM Song secara pribadi memberikan penghargaan kepada Tim Penjualan 1 (juara "Tim A" pertama) dan kepada juara penjualan Luo Yanping. Beliau sangat memuji semangat juang Tim Penjualan 1, yang dipimpin oleh Direktur Penjualan Sun Gaofei, dan menyerukan kepada semua tim di perusahaan untuk mengikuti teladan mereka dan berusaha lebih keras lagi di bulan April!

Kinghelm/Juara Penjualan Slkor March: Luo Yanping

Dalam 2026, Kinghelm/Slkor terus mencatat pertumbuhan yang sehat dalam berbagai indikator operasional pada bulan Maret: volume pengiriman dari Kinghelm Gudang pusat Shenzhen mengalami peningkatan sebesar 38% dibandingkan tahun sebelumnya, dan delapan anggota tim penjualan Skkor mencapai kinerja pribadi yang memecahkan rekor. Di balik angka-angka ini terdapat komitmen jangka panjang perusahaan terhadap standardisasi, sistematisasi, pengembangan jalur bakat, dan kebijakan insentif yang berani dan praktis.

【Juara Penjualan: Luo Yanping】

Luo Yanping adalah karyawan lama di perusahaan ini. Dengan keterampilan bisnis yang solid dan kerja keras yang gigih, ia meraih peringkat pertama dalam penjualan pada bulan Maret. Filosofi penjualannya sederhana: bersikap tulus. "Perlakukan pelanggan sebagai teman, bukan sekadar tugas." Sikap empati ini telah membuatnya mendapatkan kepercayaan jangka panjang dari pelanggan dan membantunya mencapai kesuksesan penjualannya sendiri.

【Juara Kedua Penjualan: Huang Xinkang】

Sebagai Wakil Direktur Tim Penjualan 1, Huang Xinkang secara konsisten memberikan hasil penjualan yang tinggi sekaligus membimbing karyawan baru. Ia adalah pilar departemen tersebut. Sebelumnya, ia menerima penghargaan "Karyawan Teladan" di Slkor, dan pencapaian sebagai runner-up ini sekali lagi membuktikan efektivitas dan kepemimpinannya yang berkelanjutan di bidang penjualan.

【Juara Ketiga Penjualan: Peng Ke】

Peng Ke bertransisi dari seorang penjaga gudang menjadi seorang tenaga penjualan. Setelah dua tahun belajar dan mengembangkan diri, ia berhasil menyelesaikan transformasi kariernya. Pertumbuhannya menunjukkan kekuatan ketekunan dan kerja keras, serta menjadi contoh bagi mobilitas talenta internal di dalam perusahaan.

【Penghargaan Pendatang Baru Terbaik: Yu Mei】

Sejak bergabung dengan perusahaan, Yu Mei telah menunjukkan kemampuan bisnis yang luar biasa dan rasa tanggung jawab yang tinggi. Dia belajar dengan cepat, mengeksekusi dengan baik, dan telah menjalankan perannya secara mandiri dalam waktu singkat, memberikan hasil yang mengesankan. Memenangkan Penghargaan Pendatang Baru Terbaik bulan ini merupakan pengakuan sejati atas ketekunan dan usahanya, dan juga mencerminkan efektivitas sistem pelatihan karyawan baru perusahaan.

【Penghargaan Dukungan Logistik: Chen Haifeng】

Penghargaan Dukungan Logistik bulan Maret diberikan kepada Chen Haifeng, pengawas SDM dari KinghelmSebagai anggota kunci tim sumber daya manusia perusahaan, ia telah bekerja dengan teliti dan efektif dalam perekrutan talenta, pembangunan tim, dan pelatihan karyawan baru, sehingga tim penjualan dapat fokus pada pekerjaan mereka tanpa khawatir.

KinghelmDaftar Kehormatan Maret /Slkor

Acara penghargaan bulan Maret telah berakhir dengan sukses. Prestasi-prestasi ini merupakan cerminan nyata dari Kinghelm dan filosofi pengembangan Slkor yang berfokus pada "berorientasi pada kinerja, berbasis tim." Baik itu tim penjualan lini depan maupun staf pendukung di belakang layar, setiap bagian memberikan dukungan yang solid untuk pertumbuhan perusahaan. Kini tantangan bulan April telah dimulai, dan semua tim sepenuhnya terlibat dalam mode pertempuran. Siapa yang akan menjadi juara "Tim A" berikutnya? Kita akan mengetahuinya di akhir bulan.

【Pengantar untuk Kinghelm dan Skkor】

Kinghelm Electronics dan Slkor Semiconductor, keduanya berkantor pusat di Shenzhen, diinvestasikan dan dioperasikan oleh Bapak Song Shiqiang. Selama lebih dari satu dekade, mereka telah maju bersama, mengikuti jalur pengembangan berkualitas tinggi untuk merek domestik. KinghelmKantor pusat Slkor mencakup pusat IDC dan gudang distribusi; laboratorium di Tangxia, Dongguan dilengkapi dengan ruang anechoik lengkap, penganalisis jaringan, dan instrumen lainnya, yang mampu melakukan pengujian suhu tinggi, double-85, dan pengujian lainnya, serta pembuatan prototipe dan debugging produk baru. Basis manufaktur terletak di Kabupaten Luzhai, Guangxi, dengan beberapa jalur produksi otomatis, tim yang lengkap dan terlatih dengan baik yang telah menjalani pelatihan dan integrasi profesional selama bertahun-tahun, memastikan pengiriman tepat waktu, berkualitas tinggi, dan dalam jumlah besar. Slkor, dengan filosofi "Slkor, Menggerakkan Hati dengan Chip," memperlakukan rekan kerja dengan penuh perhatian, mengembangkan produk baru, dan melayani pelanggan global. Perusahaan ini memiliki kantor R&D di Beijing dan Suzhou, dan baru-baru ini meluncurkan produk merek "Slkor" baru seperti sensor Hall, ADC, BMS, sensor, optocoupler berkecepatan tinggi, dan kristal pasif. Kedua perusahaan bersaudara ini memiliki visi dan filosofi yang sama, menyediakan produk dan layanan dukungan teknis lengkap kepada produsen elektronik global mulai dari "chip" hingga "terminal."