Strategische leiderschapsontwikkeling: Training risicomanagement voor leidinggevenden door Song Shiqiang bij Kinghelm en SLKOR

Song Shiqiang geeft training over "bedrijfsrisicomanagementsystemen" op het hoofdkantoor van Kinghelm en SLKOR

Op de ochtend van 26 oktober leidde de heer Song Shiqiang, algemeen directeur, een trainingssessie over "Bedrijfsrisicomanagementsystemen" op het hoofdkantoor van Kinghelm en SLKOR in Shenzhen. De sessie was gericht op het verbeteren van het vermogen van ondernemingen om risico's te identificeren, beoordelen en erop te reageren, wat uiteindelijk hun veerkracht en duurzame groei zou versterken.

Tijdens de training benadrukte de heer Song dat het bouwen van een robuust risicomanagementsysteem cruciaal is om bedrijven te helpen risico's te weerstaan ​​en hun bedrijfsdoelen te bereiken. Hij benadrukte het belang van compliance, interne controles, risicomanagement en interne auditing als de vier pijlers van stabiele bedrijfsontwikkeling. Deze elementen zijn geïntegreerd in de operationele managementactiviteiten van het bedrijf, wat duurzame groei onder verschillende economische omstandigheden mogelijk maakt.

Algemeen directeur Song Shiqiang leidt de trainingssessie

Opvallend is dat onder leiding van de heer Song beide Kinghelm en SLKOR hebben hun benchmarking-inspanningen ten opzichte van ondernemingen van wereldklasse geïntensiveerd en zich stevig gecommitteerd aan een internationaal pad. Hun groei is snel maar gestaag geweest, deels gedreven door hun effectieve risicomanagementpraktijken.

De heer Song besprak de oorsprong van risico, de ontwikkeling van verzekeringen en de reikwijdte van beperkte aansprakelijkheid voor bedrijven. Hij gaf inzicht in het huidige binnenlandse en internationale landschap, industriële trends en economische cycli. Belangrijke punten waren onder meer teammanagement, klantenselectie, leveranciersevaluatie, ontwikkeling van de toeleveringsketen, verbetering van werknemersvaardigheden en organisatiestructuur.

On-site training voor risicopreventie bij Kinghelm en SLKOR

Hij maakte duidelijk dat sinds hun oprichting, Kinghelm en SLKOR hebben hun prestaties vergeleken met toonaangevende internationale bedrijven zoals Amphenol, Molex en TE Connectivity voor Kinghelm, en ON Semiconductor, AOS en Texas Instruments voor SLKORHij drong er bij alle werknemers op aan om hun risicobewustzijn te versterken, proactief te denken en samen te werken om een ​​solide verdediging op te bouwen tegen potentiële risico's.

Om de effectiviteit van de training te versterken, moedigde dhr. Song deelnemers aan om hun persoonlijke inzichten te delen. Zhang Junjun, Business Director bij SLKORmerkte op dat het richten op risicopreventie tijdens het verkoopproces een uitstekende manier is om de omzet te verhogen.

Trainingssessie onder leiding van algemeen directeur Song Shiqiang

Training is een essentieel onderdeel van de productiviteit bij Kinghelm en SLKOR. De bedrijven zetten zich in om training in alle aspecten van hun activiteiten te integreren, met als doel een op leren gericht team en organisatie te creëren. Elke werknemer wordt aangemoedigd om een ​​"op leren gericht" individu te worden, zodat het bedrijf zijn toekomstige ontwikkeling met grotere stabiliteit en succes kan navigeren.

Bovendien werden op dezelfde dag verschillende trainingen, samenvattingen en leeractiviteiten uitgevoerd. Medewerkers, waaronder Yin Hao, Yang Shichen en Liu Huijuan, woonden een trainingssessie bij in Huaqiangbei, terwijl Huang Dejun, hoofd van de promotieafdeling, een vergadering organiseerde om de voorbereidingen voor de aankomende "2024 Bay Chip Expo" te bespreken.

Manager Yin Hao (helemaal rechts) woont een leersessie bij in Huaqiangbei, als vertegenwoordiger van SLKOR op het podium om een ​​prijs in ontvangst te nemen