戦略的リーダーシップ開発：ソン・シチャンによる経営幹部向けリスクマネジメント研修 Kinghelm とSLKOR

宋世強が本社で「企業リスク管理システム」の研修を実施 Kinghelm (NAIST) と SLKOR

26月XNUMX日午前、宋世強総経理は本社で「企業リスク管理システム」に関する研修会を主催した。 Kinghelm (NAIST) と SLKOR 深センで開催されました。このセッションは、企業がリスクを識別、評価、対応する能力を高め、最終的に企業の回復力と持続可能な成長を強化することを目的としていました。

研修中、宋氏は、企業がリスクに耐え、事業目標を達成するためには、強固なリスク管理システムを構築することが重要であると強調しました。同氏は、コンプライアンス、内部統制、リスク管理、内部監査が安定した事業発展の4つの柱である重要性を強調しました。これらの要素は、企業の業務管理活動に統合され、さまざまな経済状況下での持続的な成長を促進します。

研修を主導する宋世強総経理

注目すべきは、宋氏のリーダーシップのもと、 Kinghelm (NAIST) と SLKOR 世界クラスの企業とのベンチマーク努力を強化し、国際的道をしっかりと歩んでいます。彼らの成長は急速かつ着実であり、その原動力の一部は効果的なリスク管理の実践にあります。

宋氏は、リスクの起源、保険の発展、企業の有限責任の範囲について説明しました。また、現在の国内外の状況、業界の動向、景気循環に関する洞察を提供しました。主なポイントには、チーム管理、クライアントの選択、サプライヤーの評価、サプライ チェーンの開発、従業員のスキル向上、組織構造などがありました。

リスク予防のためのオンサイトトレーニング Kinghelm (NAIST) と SLKOR

彼は、創業以来、 Kinghelm (NAIST) と SLKOR Amphenol、Molex、TE Con​​nectivityなどの大手国際企業と比較してベンチマークを行いました。 Kinghelm、オン・セミコンダクター、AOS、テキサス・インスツルメンツ SLKOR彼は、全従業員に対し、リスク認識を強化し、積極的に考え、協力して潜在的なリスクに対する強固な防御を構築するよう促した。

研修の効果を高めるために、ソン氏は参加者に個人的な洞察を共有するよう促した。 SLKORは、販売プロセス中のリスク予防に重点を置くことが収益を伸ばす優れた方法であると指摘しました。

宋世強ゼネラルマネージャーが主導するトレーニングセッション

トレーニングは生産性の重要な要素です Kinghelm (NAIST) と SLKOR両社は、学習志向のチームと組織を育成することを目指して、業務のあらゆる側面にトレーニングを組み込むことに尽力しています。各従業員は「学習志向」の個人になることを奨励されており、これにより、会社はより安定して成功しながら将来の発展を遂げることができるようになります。

また、同日には、各種研修、総括、学習活動も実施され、尹昊、楊世塵、劉慧娟などの従業員が華強北で研修に参加したほか、推進部門の黄徳軍部長が会議を主催し、来たる「2024 Bay Chip Expo」の準備状況を確認した。

マネージャーのYin Hao氏（右端）がSを代表して華強北での学習セッションに参加LKOR ステージ上で賞を受け取る