Sviluppo della leadership strategica: la formazione di Song Shiqiang sulla gestione del rischio per i dirigenti di Kinghelm e SLKOR

Song Shiqiang conduce una formazione sui "Sistemi di gestione del rischio aziendale" presso la sede centrale di Kinghelm and SLKOR

Nella mattinata del 26 ottobre, il Sig. Song Shiqiang, Direttore Generale, ha tenuto una sessione di formazione sui "Sistemi di gestione dei rischi aziendali" presso la sede centrale di Kinghelm and SLKOR a Shenzhen. La sessione mirava a migliorare la capacità delle imprese di identificare, valutare e rispondere ai rischi, rafforzando in ultima analisi la loro resilienza e crescita sostenibile.

Durante la formazione, il Sig. Song ha sottolineato che la creazione di un solido sistema di gestione del rischio è fondamentale per aiutare le aziende a resistere ai rischi e raggiungere i propri obiettivi aziendali. Ha evidenziato l'importanza della conformità, dei controlli interni, della gestione del rischio e dell'audit interno come quattro pilastri dello sviluppo aziendale stabile. Questi elementi sono integrati nelle attività di gestione operativa dell'azienda, facilitando una crescita sostenibile in varie condizioni economiche.

Il direttore generale Song Shiqiang guida la sessione di formazione

In particolare, sotto la guida del signor Song, entrambi Kinghelm and SLKOR hanno intensificato i loro sforzi di benchmarking rispetto alle imprese di livello mondiale, impegnandosi fermamente in un percorso internazionale. La loro crescita è stata rapida ma costante, guidata in parte dalle loro efficaci pratiche di gestione del rischio.

Il Sig. Song ha discusso le origini del rischio, lo sviluppo dell'assicurazione e l'ambito della responsabilità limitata per le aziende. Ha fornito approfondimenti sull'attuale panorama nazionale e internazionale, sulle tendenze del settore e sui cicli economici. I punti chiave includevano la gestione del team, la selezione del cliente, la valutazione del fornitore, lo sviluppo della supply chain, il miglioramento delle competenze dei dipendenti e la struttura organizzativa.

Formazione in loco per la prevenzione dei rischi presso Kinghelm and SLKOR

Ha chiarito che fin dal loro inizio, Kinghelm and SLKOR hanno effettuato un benchmarking rispetto alle principali aziende internazionali come Amphenol, Molex e TE Connectivity per Kinghelm, e ON Semiconductor, AOS e Texas Instruments per SLKORHa esortato tutti i dipendenti a rafforzare la consapevolezza dei rischi, a pensare in modo proattivo e a lavorare in modo collaborativo per costruire una solida difesa contro i potenziali rischi.

Per rafforzare l'efficacia della formazione, il Sig. Song ha incoraggiato i partecipanti a condividere le loro intuizioni personali. Zhang Junjun, Business Director presso SLKORha osservato che concentrarsi sulla prevenzione dei rischi durante il processo di vendita è un ottimo modo per aumentare i ricavi.

Sessione di formazione guidata dal direttore generale Song Shiqiang

La formazione è una componente essenziale della produttività presso Kinghelm and SLKOR. Le aziende si impegnano a integrare la formazione in tutti gli aspetti delle loro operazioni, puntando a promuovere un team e un'organizzazione orientati all'apprendimento. Ogni dipendente è incoraggiato a diventare un individuo "orientato all'apprendimento", assicurando che l'azienda possa navigare nel suo sviluppo futuro con maggiore stabilità e successo.

Inoltre, lo stesso giorno, sono state condotte varie attività di formazione, riepilogo e apprendimento. I dipendenti, tra cui Yin Hao, Yang Shichen e Liu Huijuan, hanno partecipato a una sessione di formazione a Huaqiangbei, mentre Huang Dejun, responsabile del dipartimento promozioni, ha ospitato un incontro per rivedere i preparativi per l'imminente "2024 Bay Chip Expo".

Il manager Yin Hao (all'estrema destra) partecipa alla sessione di apprendimento a Huaqiangbei, in rappresentanza di SLKOR sul palco per ricevere un premio