Развитие стратегического лидерства: Тренинг по управлению рисками для руководителей от Сун Шицяна. Kinghelm и СЛКОР

Сун Шицян проводит тренинг по «Системам управления рисками компании» в штаб-квартире Kinghelm и СЛКОР

Утром 26 октября г-н Сун Шицян, генеральный директор, провел обучающее занятие на тему «Системы управления рисками компании» в штаб-квартире Kinghelm и СЛКОР в Шэньчжэне. Целью сессии было повышение способности предприятий выявлять, оценивать и реагировать на риски, в конечном итоге укрепляя их устойчивость и устойчивый рост.

В ходе обучения г-н Сон подчеркнул, что создание надежной системы управления рисками имеет решающее значение для помощи компаниям в противостоянии рискам и достижении своих бизнес-целей. Он подчеркнул важность соответствия, внутреннего контроля, управления рисками и внутреннего аудита как четырех столпов стабильного развития бизнеса. Эти элементы интегрированы в операционную деятельность компании по управлению, способствуя устойчивому росту в различных экономических условиях.

Генеральный директор Сун Шицян проводит учебную сессию

Примечательно, что под руководством г-на Сона оба Kinghelm и СЛКОР усилили свои усилия по сравнению с предприятиями мирового класса, твердо приверженные международному пути. Их рост был быстрым, но устойчивым, отчасти обусловленным их эффективными методами управления рисками.

Г-н Сон обсудил истоки риска, развитие страхования и сферу ограниченной ответственности для предприятий. Он дал представление о текущем внутреннем и международном ландшафте, тенденциях отрасли и экономических циклах. Ключевые моменты включали управление командой, выбор клиента, оценку поставщика, развитие цепочки поставок, повышение квалификации сотрудников и организационную структуру.

Обучение на месте по предотвращению рисков в Kinghelm и СЛКОР

Он ясно дал понять, что с момента их создания, Kinghelm и СЛКОР провели сравнительный анализ с ведущими международными компаниями, такими как Amphenol, Molex и TE Connectivity. Kinghelm, а также ON Semiconductor, AOS и Texas Instruments для СЛКОРОн призвал всех сотрудников повысить свою осведомленность о рисках, мыслить проактивно и работать сообща, чтобы создать надежную защиту от потенциальных рисков.

Чтобы повысить эффективность тренинга, г-н Сун призвал участников делиться своими личными идеями. Чжан Цзюньцзюнь, бизнес-директор СЛКОРотметил, что сосредоточение внимания на предотвращении рисков в процессе продаж — отличный способ увеличить доход.

Учебный семинар под руководством генерального директора Сун Шицяна

Обучение является важнейшим компонентом производительности труда Kinghelm и СЛКОР. Компании стремятся внедрять обучение во все аспекты своей деятельности, стремясь создать команду и организацию, ориентированные на обучение. Каждого сотрудника поощряют стать «ориентированным на обучение» человеком, гарантируя, что компания сможет направлять свое будущее развитие с большей стабильностью и успехом.

Кроме того, в тот же день были проведены различные обучающие, резюмирующие и обучающие мероприятия. Сотрудники, включая Инь Хао, Ян Шичэня и Лю Хуэйцзюаня, посетили обучающую сессию в Хуацянбэе, в то время как Хуан Дэцзюнь, руководитель отдела продвижения, провел совещание для обзора подготовки к предстоящей «2024 Bay Chip Expo».

Менеджер Инь Хао (крайний справа) посещает обучающую сессию в Хуацянбэе, представляя SЛКОР на сцене, чтобы принять награду