リラックス感 — SLKORでのインターンシップ中の最高の経験

みなさんこんにちは。深セン職業技術大学の夏期インターン生の曽雲林です。面接に合格できたことを光栄に思います。 SLKOR そして、この夏、SLKORファミリーに加わりました。この貴重なインターンシップの経験は、職場での経験を積むことやオフィススキルを向上させることに役立っただけでなく、インターンシップ中に、私はリラックスした気分を深く感じました。 SLKOR 多くの中国企業にはそれが欠けている。

SLKORでのインターン初日：喜びの瞬間

パリオリンピックの到来とともに、パリオリンピックの開会式とフランス人の「フランスのリラクゼーション」が世界に広まりました。これを見た友人は、「リラクゼーション」とは何なのかと尋ねずにはいられないかもしれません。「リラクゼーション」とは、その名の通り、快適さ、リラックス、節度のある状態です。私にとって、 SLKOR それは、経営システム、リーダーと従業員の関係、会社のチームビルディングなど、あらゆる面に反映されます。

人間化された管理

企業の経営システムは、その事業の発展にとって重要な基盤であり、事業戦略の確立や生産性の向上において重要な役割を果たすことはよく知られています。 SLKOR (NAIST) と Kinghelm SLKORの会社制度は、市場経済発展の法則だけでなく、倫理道徳を尊重する人間的な配慮も反映しています。最も顕著な緩和制度の一つは「残業禁止」制度です。SLKORの宋世強総経理は社内会議で何度も「社員によく食べさせて、よく休ませて、お金を使ってもらうことで、社員はよく働ける」と発言しています。そのため、毎日午後5時40分には、同僚の顔は幸せな笑顔でいっぱいになり、家族の抱擁に駆け寄ります。翌朝は全員が元気に仕事に取り組み、会社と社会のために価値を創造しようと努めています。しかし、このような緩和は、管理制度が完全に緩いことを意味するものではありません。正確に言えば、SLKORの会社制度は適度な緩和です。出勤システムから行政管理システムまで、すべてが効率、革新、厳格さ、人間化を反映しています。この制度の利点は、会社の緩和に確固たる基盤を築いています。

SLKORの夏期インターンの集合写真と Kinghelm

リーダーと従業員の調和のとれた関係の構築

世界中の労働者にとって、親しみやすい上司と個人的なタッチのある同僚がいることは理想的です。良い会社は、経営陣と従業員の相互の成功を保証します。多くの従業員の目には、SLKOR はこの理想を完璧に体現しています。ゼネラルマネージャーの Song Shiqiang は、寛大さと強い信念で知られています。彼は自分の分野で十分な教育を受け、知識が豊富であるだけでなく、従業員の心身の健康を深く気遣っています。彼は積極的に従業員と強い職業上の関係を築いています。

社員が優れた業績をあげたときはいつでも、宋総経理は惜しみなく報います。社内チャットで紅包を配ったり、心からの称賛を言葉で述べたり、こうした行動は社員のモチベーションを高めるだけでなく、経営陣と社員の間の溝を埋めることになります。さらに、社内の同僚は協力的で相互に支え合う雰囲気を維持しています。私の経験では、インターンシップのメンターである郭玉梅と徐亜軍は勤勉、忍耐、献身の典型です。彼らは辛抱強く熱心にオフィススキルを教え、職場での経験を共有し、すべてのインターンを平等に尊敬と配慮を持って扱いました。

黄マネージャーと私の部門のインターンの仲間たちも、フレンドリーで心優しく、非常に熟練した「天使のような」同僚です。彼らの温かさのおかげで、私はリラックスして、SLKOR の大家族に自然に溶け込むことができました。

マネージャーの宋世強が優秀な従業員を表彰

多様なチームビルディング活動

定期的にチームビルディング活動を行うことは、同僚同士の親密な関係を育み、チームの結束力を高め、最終的には会社の戦闘力を高めるのに役立ちます。SLKOR は、豊富な種類のチームビルディング活動で知られています。インターンシップ中に、「Welcome Summer Interns」ディナーに参加しましたが、それは私にとって忘れられない思い出となりました。黄マネージャーは、おいしいガチョウ鍋をご馳走してくれただけでなく、積極的に会話に参加し、お互いを理解し、徐々に友情を築くのを助けてくれました。

また、会社主催のSLKORバスケットボールカップでは、リラックスした雰囲気の中で、従業員は身体運動、精神力の強化、上司と部下の関係改善を図ることができました。スポーツ活動に参加することで、一緒に脂肪を燃焼し、ドーパミンの放出による達成感とリラックス感を体験することができました。

さらに、春節休暇後には、地元料理を共有するイベントを開催しました。同僚たちは協力して地元の料理の饗宴を作り、故郷の料理や祭りの伝統についての話や文化的洞察を交換しました。これらの一連の活動は、同僚間の友好関係を大幅に強化し、会社の「協力とウィンウィン」の精神を磨き、さまざまなチームビルディングイベントを通じてリラックスした社内雰囲気を醸成しました。

夏期インターンシップディナー Kinghelm とSLKOR

SLKOR Semiconductorがスポンサーを務めるバスケットボールトーナメント

SLKOR の独特のリラックス感は、職場の新人として仕事のペースにすぐに適応することができただけでなく、徐々に自分の強みを発見し、自分の価値を認識することができました。これは私にとって大きなモチベーションになっています。最後に、このインターンシップの機会を与えてくれた SLKOR に心から感謝します。会社の期待に応え、今後のインターンシップのタスクを完了するために一生懸命働くことを決意しています。

最後に、SLKOR Semiconductorと Kinghelm ディスプレイ・電子機器関連 明るい未来、急速な発展、そして早期のIPO。