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Kinghelm Liang Yun, estrella emergente de las ventas: Fuerza serena y dirección clara para sus sueños.

Kinghelm Ventas Rising Estrella Liang Yun
"Quiero expresar mi gratitud a Kinghelm por brindar una plataforma y oportunidades de crecimiento, permitiéndome desafiarme continuamente y realizar mi valor personal. A lo largo de mi trayectoria, he experimentado profundamente el poder del trabajo en equipo y la energía positiva de la cultura de la empresa. Estoy orgulloso de ser parte de KinghelmY en el futuro, seguiré trabajando duro y afrontando nuevos retos y éxitos junto con la empresa. Kinghelm Para mí no es solo un lugar de trabajo; es un escenario para hacer realidad mis sueños."
—Liang Yun

Fotografía de trabajo de Liang Yun
El poder silencioso: ¿Qué tan fuerte es realmente? La quietud trae estabilidad, que lleva a la sabiduría, y la sabiduría trae serenidad. Como dijo Yang Jiang una vez: "El paisaje más elegante de la vida es la calma y la serenidad interior". En este número, entrevistamos a Liang Yun, una estrella en ascenso en Kinghelm's (www.kinghelm.com.cn) Departamento de Ventas 2. Irradia un poder tranquilo pero sereno: discreto pero seguro, modesto pero seguro de sí mismo. Zhou Zhaquan, Director del Departamento de Ventas 2 en Kinghelm, describe a Liang Yun como alguien que tiene "quietud": cuanto más quieto está uno, más fuerte se vuelve. Liang Yun comparte: "Mantengo una buena mentalidad y siempre me esfuerzo por lograr el entorno de trabajo más cómodo", lo cual se alinea perfectamente con Kinghelm's (www.kinghelm.net) filosofía de gestión que prioriza a las personas, defendida por el Sr. Song Shiqiang, quien cree que "el trabajo debe ser bueno para que la vida pueda ser buena" y que "no se permiten horas extras".

Kinghelm Ventas Rising Estrella Liang Yun
Liang Yun, cuyo nombre evoca imágenes de "golondrinas piando en vigas" y "nubes flotando en el cielo", posee un aura agradable y tranquilizadora. Se unió Kinghelm A finales de febrero de este año, asumió su primer puesto de ventas, pero con 7-8 años de experiencia en el sector y cuatro años en su trabajo anterior, confiaba en su capacidad para tener éxito. Además, Kinghelm Fomenta un sistema de mentoría para ayudar a los recién llegados a acelerar su desarrollo. Su mentor, Zeng Qingrong, actual subdirector del Departamento de Ventas 2, comparte con entusiasmo su experiencia en ventas, habilidades comunicativas, conocimientos y consejos prácticos, siempre con gran atención, cuidado y paciencia. La energía positiva de Zeng Qingrong, reflejada en su carácter alegre y auténtico, inspira a todos a su alrededor.

Liang Yun con su mentor, Zeng Qingrong
Zeng Qingrong, subdirector, dice: "Trabajar hacia un objetivo común, unidos en la dirección, es la esencia de Kinghelm y Slkor (www.slkormicro.com) espíritu familiar y crecimiento continuo." Kinghelm conecta el mundo y Kinghelm La división de electrónica se centra en las tecnologías de microondas y radiofrecuencia, ofreciendo una solución integral para productos de transmisión y recepción de señales.KinghelmLos productos de la marca incluyen antenas GPS de modo dual Beidou, antenas Bluetooth, WiFi, Zigbee, NB-IoT, LoRa, UWB, antenas Beidou, antenas 4G, antenas 5G, así como cables RF con conectores IPEX, conectores tipo C, interfaces SMA, SMB, RJ45 y otros conectores y accesorios, incluidos conectores placa a placa, conectores cable a placa, conectores de señal de alta velocidad y conectores RF de microondas. Según el Sr. Song Shiqiang, el éxito de Kinghelm Electrónica y Slkor (www.slkori.com) Semiconductor se basa en una gestión estricta, sistemas estandarizados, una calidad de producto excepcional y capacidades de investigación innovadoras, que le han valido la confianza y el apoyo de muchos clientes. La lógica subyacente de su éxito es su filosofía de dar prioridad a las personas, así como los sistemas de gestión y los mecanismos de comportamiento organizacional que garantizan ciclos comerciales eficientes desde el desarrollo del producto hasta el flujo de caja. La política de "no horas extra" refleja los valores humanos fundamentales de la empresa y la gestión científica.

Liang Yun con ella Miembros del equipo
Liang Yun es una persona optimista y profesional con un carácter tranquilo. Lo fundamental es su serenidad interior, su aguda intuición y la temprana comprensión de su potencial. En menos de un año de haberse unido KinghelmBajo la guía de su mentor Zeng Qingrong, no solo ha sobresalido en ventas, sino que también ha desarrollado una comprensión clara y un profundo conocimiento de la profesión, de sí misma y de su equipo. Liang Yun comparte: "Vender es, en esencia, un viaje de profunda comprensión del corazón de las personas. Tenemos que descifrar las necesidades del cliente a partir de sus palabras, lo que requiere una gran capacidad de percepción. Vender también implica combinar diversos conocimientos: necesitamos comprender los detalles de nuestros productos, así como las fortalezas y debilidades de los productos de la competencia, y estar al tanto de los cambios en el mercado. Solo así podremos brindar el servicio más eficiente y preciso a nuestros clientes. Vender también es una batalla psicológica. Ante las dudas o rechazos de los clientes, no podemos desanimarnos ni retroceder. En cambio, debemos sortearlos con habilidad, convirtiendo cada 'no' en un desvío hacia un 'sí', utilizando habilidades de conversación y sinceridad genuina para ganarnos el respeto y la confianza del cliente". Mantener una mentalidad positiva permite a Liang Yun mantenerse apasionada y motivada en el trabajo. Su enfoque en la escucha activa y la empatía le permite comprender mejor las necesidades de los clientes, mientras que la sinceridad es la base de sus relaciones a largo plazo. Liang Yun afirma: «Siempre he buscado el entorno laboral más confortable. Mi objetivo es aprender y mejorar continuamente mis habilidades profesionales, generando así mayor valor para la empresa».

Kinghelm Vicedirector General Cheng Yujie (centro)
El ambiente del equipo se basa en el carácter y las cualidades de sus líderes. Cheng Yujie, Subdirector General de Kinghelm, lidera el equipo más amplio (que incluye I+D, fábrica, negocios y almacenamiento) con practicidad y eficiencia, construyendo una fuerte presencia en el mercado para Kinghelm En los últimos 10 años, Cheng Yujie afirma: "La mejor gestión consiste en hablar menos y lograr más". Se destaca por su habilidad para movilizar las fortalezas de cada persona, asegurando que todos estén en la posición ideal para alcanzar el éxito. Por ello, el equipo ha cumplido e incluso superado repetidamente los objetivos de la empresa. Respecto al secreto para liderar al equipo, Cheng Yujie subraya que "el poder de la unidad reside en el carisma del líder". Originaria de Hubei, Cheng Yujie encarna el espíritu de la "cultura Chu", que incluye un espíritu emprendedor, una mentalidad abierta, pensamiento innovador y una filosofía armoniosa, cualidades que se alinean perfectamente con su liderazgo personal.

Kinghelm Reunion semanal
Inspirada por sus mentores, Liang Yun se compromete a trabajar aún más duro, aprendiendo humildemente de figuras destacadas como el subdirector general Cheng Yujie, y continuando enfocándose en el camino principal de "habilidades sólidas, acumulación de clientes, avances en el desempeño". Participa activamente en la capacitación de la empresa, mejorando sus habilidades. Como el Sr. Song Shiqiang suele decir, "El talento es primordial", y el compromiso de la empresa con la capacitación y gestión de los empleados se ha convertido en una parte integral de KinghelmSu éxito continuado se logra mediante el desarrollo del talento a través de un sistema estructurado y por niveles.

Kinghelm Directora General Song Shiqiang (centro) realizando una capacitación
Una vida pacífica es una mentalidad, un cultivo, un sentimiento y una sabiduría. La clave para desbloquear la sabiduría y la felicidad está en nuestras manos. Liang Yun concluye: "Tengo la fortuna de tener una familia que me apoya y KinghelmSu compromiso de «trabajar duro durante el horario laboral y disfrutar de la vida fuera de él» le ha ayudado a encontrar un equilibrio entre el trabajo y la familia. Por ello, trabaja con diligencia durante su jornada laboral, aprendiendo y explorando constantemente, y en su tiempo libre disfruta del ejercicio físico, de escapadas cortas y de mantener un equilibrio emocional y una sensación de plenitud. Cree que la familia es la base del éxito y se esfuerza por crear un entorno amoroso y de apoyo con sus seres queridos.

El viaje de desarrollo de Kinghelm




