۲۰ سال کارآفرینی برای یک زن تحصیل‌کرده - مصاحبه با وو هوانژی از HORSWAY

خانم وو هوانژی، رئیس HORSWAY

برای نخبگان تحصیل‌کرده، کارآفرینی چالش‌برانگیز است - عبور از تصورات موجود، ایجاد تعادل بین آرمان‌ها و واقعیت‌ها، و تبدیل مهارت‌ها و دانش سطح بالا به سرمایه‌گذاری‌های سودآور. در سال ۲۰۰۲، وو هوانژی، یک تازه‌وارد با تحصیلات عالی، وارد Huaqiangbei شنژن شد. او با استفاده از فرصت‌های پروژه‌های تحقیق و توسعه مشتریان، تجارت خارجی خود را از صفر شروع کرد. پس از سه سال کار مقدماتی، شرکت Shenzhen HORSWAY در ۱۴ ژانویه ۲۰۰۵ تأسیس شد و وو را به یکی از "کارآفرینان تحصیل‌کرده در Huaqiangbei در آن زمان" تبدیل کرد. وو در حالی که ریشه در Huaqiangbei داشت، از سال ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۰ به مطالعات و اصلاحات بیشتر پرداخت. در سال ۲۰۱۲ به Huaqiangbei بازگشت و ارتباطات محکمی در صنعت الکترونیک ایجاد کرد. او اظهار داشت: "شروع یک کسب و کار در طول یک رونق اقتصادی، شانس من بود و رشد در کنار دوستان همفکر، نعمت من است." هم آقای سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل Kinghelm/Slkor، و من از صفر در Huaqiangbei شروع کردیم، رفتن و برگشتن را تجربه کردیم و پیوندهای عمیقی با این مکان داریم." همانطور که وو چنگی، نماینده قانونی شرکت تابعه Hongxin Micro، Zhaorui Technology، در کتاب "ضیافت Huaqiangbei" نوشت: "Huaqiangbei ممکن است مسیر سریعی برای تحقق رویاها باشد... از جمله آقای سونگ شی‌کیانگ، که با نام مستعار طنزآمیز "اقتصاددان خیابان Huaqiangbei"، یک کارآفرین سرسخت که برای تأمین مالی سرمایه‌گذاری‌های خود املاک فروخت، و "سه نفر تراشه" - مربیان ارشد دکتر مای مانکوان، آقای وو ژنژو و آقای وو شونونگ - که از طریق تراشه‌ها متحد می‌شوند، دنیای نیمه‌هادی‌ها را در می‌نوردند و تراشه‌های چین را برای جهانی شدن توانمند می‌سازند."

آقای وو چنگی از تکنولوژی Zhaorui

بیست سال تلاش بی‌وقفه، فصلی فراموش‌نشدنی از جوانی را رقم زده است. خانم وو هوانژی، با رویاپردازی، معیار جدیدی برای موفقیت در میان کارآفرینان تحصیل‌کرده تعیین کرده است. تا به امروز، مجموعه HORSWAY تحت نظر Hongxin Micro شامل چهار شرکت است: شرکت شنژن HORSWAY، شرکت HORSWAY (هنگ کنگ)، شرکت فناوری کوانتوم ویژن و شرکت فناوری شنژن ژائوروی. شرکت HORSWAY (هنگ کنگ) که در سال ۲۰۰۹ تأسیس شد، در کنار شرکت شنژن HORSWAY، مدارهای مجتمع و قطعات الکترونیکی را از تولیدکنندگان مشهور جهان توزیع می‌کند. شرکت کوانتوم ویژن بر تحقیق و توسعه و ارتقای ICهای نوری، الکتریکی، تصویری و ارتباطی تمرکز دارد. شرکت فناوری شنژن ژائوروی که در سال ۲۰۱۷ به عنوان یک شرکت مستقل تجارت خارجی تأسیس شد، در سال ۲۰۲۲ به مرکز بین‌المللی داچونگ نقل مکان کرد و سفری جدید را با چشم‌اندازی جهانی آغاز کرد. تا سال ۲۰۲۴، درآمد HORSWAY از ۱۰۰ میلیون یوان فراتر رفت و بیش از ۳۰ کارمند آن را پشتیبانی می‌کردند.

وب‌سایت هورسوی:www.horsway.com

در طول این سال‌ها، HORSWAY به اصول «پیشگامی، کارایی، صداقت و همکاری» پایبند بوده و همکاری‌های بلندمدتی را با غول‌های جهانی IC مانند Texas Instruments، Microchip، onsemi، Diodes، NXP، Semtech، MPS، Renesas، STMicroelectronics، Allegro، Infineon، Slkor Semiconductor () برقرار کرده است.www.slkoric.com), Kinghelm الکترونیک (www.kinghelm.net) و Vishay. HORSWAY با یک شبکه تأمین قوی و موجودی گسترده، به صنایعی از جمله ICها، کلان‌داده‌های هوش مصنوعی، خودرو، کنترل صنعتی، لوازم الکترونیکی مصرفی، ویدئو و سخت‌افزار هوشمند خدمات ارائه می‌دهد.

دفتر هورس‌وی

HORSWAY با پرورش فرهنگ «آزادی و کار شاد»، استعدادهای جوان آینده‌نگر و جهان‌بین را جذب می‌کند. این شرکت بر پرورش افراد پیشگام، مانند بیلی (کسب و کار بین‌المللی، پرشور و فداکار)، مونا (فعال و سرسخت)، لورن (سریع‌الیادگیری و فروتنی)، جی‌جی (مهمان‌نواز و خدمت‌محور) و کورال (مسئولیت‌پذیر و کوشا) تأکید دارد. همکاری تیمی، قدرت جمعی آنها را تقویت می‌کند و هر هدفی را قابل دستیابی می‌سازد و در عین حال درک متقابل و هم‌افزایی را تقویت می‌کند.

مونا

وو هوانژی، رئیس هیئت مدیره، اغلب می‌گوید: «من رئیس نیستم - همه رئیس هستند.» او با تأمل بر 20 سال تجربه تجارت خارجی، تأکید می‌کند که رونق Huaqiangbei پایه و اساس رشد HORSWAY را بنا نهاده است. با این حال، بهره‌برداری از فرصت‌های چرخه‌ای نیازمند توسعه مستقل است. بنابراین، HORSWAY ضمن حفظ Huaqiangbei به عنوان دفتر مرکزی خود، به مرکز بین‌المللی Dachong گسترش یافته و منابع زنجیره صنعتی Huaqiangbei را ادغام کرده و عملیات را در سراسر دفتر مرکزی، انبار هنگ کنگ و بخش بین‌المللی Dachong هماهنگ می‌کند. با تکامل شرکت، وو بر نیاز به استعدادهای شایسته جهانی تأکید می‌کند: «HORSWAY با دو دهه سابقه در تجارت خارجی، وارد مرحله جدیدی می‌شود. با حمایت رشد صنعت الکترونیک، اکوسیستم پیشرفته نانشان و یک تیم پایدار، ما استعدادهای برتر را جذب می‌کنیم. به عنوان مثال، مونا لی شیولی دارای مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه شنژن است، در حالی که سایر کارکنان فروش و اداری شامل فارغ التحصیلان خارج از کشور با مدرک کارشناسی ارشد از استرالیا، انگلستان و فراتر از آن هستند.»

همدم

در نهایت، وقتی از او پرسیده شد Kinghelm (www.kinghelm.net) خبرنگاران، "HORSWAY به عنوان یک شرکت جاافتاده، چگونه نوآوری می‌کند و همچنان مطرح می‌ماند؟ مسیرهای آینده آن چیست؟" تیم HORSWAY پاسخ‌های آینده‌نگرانه‌ای ارائه داد:

۱. راهکارهای فنی: گذار از محصولات تکی به ارائه‌های یکپارچه «محصول + فناوری + خدمات».

۲. استعدادهای جوان: تزریق خون تازه به سازمان.

۳. حساسیت بازار: تطبیق استراتژی‌های بازاریابی با چرخه‌های اقتصادی.

۴. تمرکز اصلی: پیشبرد نوآوری‌های فناورانه و تحول دیجیتال برای بهبود عملیات، جایگاه‌یابی به عنوان توزیع‌کننده برای تولیدکنندگان و شریک تدارکات برای مشتریان.

۵. استراتژی جهانی: اولویت‌بندی دقت در موجودی کالا و گسترش به بازارهای بین‌المللی نوظهور ضمن تعمیق ریشه‌های داخلی.

Kinghelm/کیو هویلین، مدیر بازرگانی بین‌المللی اسلکور، در ۲۱ مه در سالن سخنرانی هواکیانگ سخنرانی خواهد کرد