She Weixin، بنیانگذار Huaxinjia و Jiazheng Xincheng هواشینجیا نماد حمایت از ظهور چیپس‌های چینی است. جیاژنگ شینچنگ، متولد هواشینجیا، بر محصولات اصیل و معتبر تأکید دارد و هدفش کمک به همه برای رسیدن به زندگی بهتر از طریق این پلتفرم اینترنتی است. در این شماره، Kinghelm (www.kinghelm.net) با شی ویکسین، بنیانگذار شرکت فناوری شنژن هواشینجیا و جیاژنگ شینچنگ مصاحبه می‌کند. این کارآفرین پس از دهه 2000 اهل چائوشان، در سال 2019 وارد هواکیانگبی شد و وارد تجارت توزیع تراشه و حسگر شد. او با روحیه کارآفرینی، چشم‌انداز جسورانه و اقدام شجاعانه، هر وظیفه‌ای را به خوبی انجام داده و هر تراشه را با کیفیت عالی تحویل داده است. امروز، او مسیر کارآفرینی خود را هموار کرده، به آزادی درونی دست یافته و به آرمان استقلال تراشه چین متعهد است. آقای سونگ شیچیانگ تأکید کرد که Kinghelm، اسلکور (www.slkoric.com) هوآکسینجیا (https://hxjkj.ic.net.cn/）، و جیاژنگ شین‌چنگ، همگی شرکت‌های «تراشه چینی» هستند که از فرصت جایگزینی داخلی استفاده کردند. آنها به طور فزاینده‌ای در حال توسعه هستند و به طور فعال عصر اینترنت همه چیز را در آغوش می‌گیرند. شی ویکسین، بنیانگذار هواشینجیا، به عنوان توزیع‌کننده مجاز درجه یک Slkor، مردی جوان و سرشار از انگیزه، جاه‌طلبی و ماموریت است. تحت رهبری و تلاش‌های پیشگامانه او، «خودروهای دو دیفرانسیل» برندهای هواشینجیا و جیاژنگ شین‌چنگ، قطعاً توسعه را تسریع کرده و آینده‌ای درخشان و جدید را رقم خواهند زد. هواشینجیا توزیع‌کننده مجاز درجه یک اسلکور است. شی ویکسین در سال ۲۰۰۱ متولد شد. در ۱۸ سالگی، او به تنهایی وارد Huaqiangbei شد؛ در ۲۱ سالگی، کسب و کار خود را از صفر شروع کرد. او که در این صنعت با نام «مدیر شی» شناخته می‌شود، مسیری را پیموده است که بسیاری جرات پیمودن آن را ندارند. وقتی از او پرسیده شد که چگونه این کار را انجام داده است، پاسخ داد: «قبل از شروع کسب و کارم، به مدت سه سال در بازار لوازم الکترونیکی Huaqiangbei کار می‌کردم. تحویل، تدارکات و فروش را مدیریت می‌کردم و بر هر بخش از گردش کار تسلط داشتم. «فکرش را بکن و انجامش بده، جرات پیشگامی داشته باش» - این اصل زندگی من است. در سال ۲۰۲۲، می‌خواستم به چیزی دست پیدا کنم و پول دربیاورم. با تشویق مشتریانی که به من اعتماد داشتند، کسب و کار خودم را تنها با کمی بیش از ۲۰،۰۰۰ یوان سرمایه اولیه شروع کردم. هیچ برنامه کاملی در زندگی وجود ندارد. فکر کردن بیش از حد فقط مشکلات ایجاد می‌کند؛ اقدام کردن همه پاسخ‌ها را به همراه دارد. Huaxinjia اکنون پنج سال است که فعالیت می‌کند. اینطور نبود که من امید را ببینم و سپس پافشاری کنم - از طریق پافشاری بود که امید را دیدم.» منظره دفتر هواشینجیا در طبقه ۵۵ مرکز خرید Seg Plaza در هواکیانگبی - منظره واقعاً زیبای «شنژن»! عشق به طبیعت همیشه بخشی از علایق شی ویکسین بوده است. او که در شنژن، در میان ترافیک شلوغ و چراغ‌های نئون سر به فلک کشیده بزرگ شده است، از نگهداری ماهی‌های بومی نهر لذت می‌برد. «در دفتر کارم در هواشینجیا، دو نوع ماهی نگهداری می‌کنم. کنار در، یک گربه‌ماهی وارونه دم سیاه و کنار پنجره یک «تائوئیست تک‌چشم» است. هر دو ماهی بومی مقاومی هستند که من از نهرهای وحشی جمع‌آوری کرده‌ام. آنها مقاوم و سرشار از سرزندگی هستند. تماشای شنای آزاد آنها هر روز مانند بازگشت به طبیعت است.» او همچنین عاشق بدمینتون، دوچرخه‌سواری و سفر در فضای باز است. «خوب انجام دادن کارها، سالم ماندن و زندگی آرام و شاد - اینها الزامات من برای خودم هستند. رسیدن به آزادی مالی در سنین پایین و گشت و گذار در رودخانه‌ها و کوه‌های زیبای سرزمین مادری‌مان همیشه رویاهای من بوده‌اند.» ماهی‌های بومی هواشینجیا از نظر بوم‌شناسی دنیسون بارب Huaxinjia + Jiazheng Xincheng: تقویت کننده ظهور چیپس های چینی! چایخانه‌ی هتل هواشینجیا با منظره‌ی فوق‌العاده‌اش! شرکت فناوری شنژن هواشینجیا (Huaxinjia) در سال 2021 تأسیس شد. بنیانگذار و مدیر کل آن شی ویکسین است و دفتر مرکزی آن در اتاق 5505A در طبقه 55 مرکز خرید Seg Plaza واقع شده است. هواشینجیا با پایبندی به فلسفه تجاری "انجام هر کار به خوبی و تحویل هر تراشه با کیفیت عالی"، عمیقاً بر صنعت نیمه‌هادی تمرکز دارد، بر محصولات اصلی و معتبر اصرار دارد و در توزیع تراشه‌ها، حسگرها، قطعات الکترونیکی و سایر سخت‌افزارها تخصص دارد. برندهای نمایندگی آن عبارتند از TI (Texas Instruments)، ST (STMicroelectronics)، NXP، Honeywell، GigaDevice، ROHM، Slkor، Allegro، Skyworks، ADI، Kinghelm، و خیلی های دیگر. شی ویکسین، بنیانگذار، افزود: «هواکسینجیا ترکیبی از نام والدینم و شخصیت «شین» (چیپ) است. این نام، حس مسئولیت‌پذیری و فداکاری من را نسبت به خانواده‌ام به تصویر می‌کشد. من همیشه معتقد بوده‌ام که انجام کاری که دوست دارید، بسیار عاشقانه‌تر از گفتن کلمات عاشقانه است.» سال ۲۰۲۲ اولین سال کارآفرینی او بود که همزمان با کاهش قابل توجه واردات چیپس و فشار اجتناب‌ناپذیر برای جایگزینی داخلی بود. او تأکید کرد: «هواکسینجیا به ظهور چیپس‌های چینی دامن می‌زند. ما همچنان به کسب تجربه و رشد از طریق آن ادامه می‌دهیم. بیشتر مشتریان ما از طریق معرفی مشتریان بلندمدت می‌آیند.» شرکت جیاژنگ شین‌چنگ، برگرفته از Huaxinjia، در سال ۲۰۲۵ تأسیس شد. نام آن نشان دهنده تعهد به محصولات اصلی و معتبر و ایجاد یک پلتفرم فروشگاه تراشه برای بهره‌مندی دیگران است. شی ویکسین در مورد عملیات مبتنی بر پلتفرم این شرکت توضیح داد: «ما دو شرکت تأسیس کردیم زیرا مشتریان بازار و مشتریان نهایی به مدیریت جداگانه نیاز دارند. جیاژنگ شین‌چنگ بر تجارت ترمینال داخلی تمرکز دارد. «کیفیت بهتر و قیمت‌های بهتر چیزی است که ما جدی می‌گیریم» (همانطور که در امضای حساب ویدیویی «Chip-Weixin» آمده است). معامله تراشه تنها آغاز کار است. از سوی دیگر، Huaxinjia یک معامله‌گر با مزایای قیمتی است که به مشتریان بازار خدمت می‌کند.» چشم انداز شرکت: بگذارید همه از طریق پلتفرم Huaxinjia به زندگی بهتری دست یابند. ارزش های شرکت: برای مشتریان ارزش ایجاد کنید. هدف شرکت: با یک سیستم تأمین کامل، به یک تأمین‌کننده تراشه واجد شرایط تبدیل شوید. ماموریت شرکت: هر وظیفه را به خوبی انجام دهید و هر تراشه را با کیفیت عالی ارائه دهید. فروش محصولات نمایندگی Slkor در Huaxinjia رونق گرفته است! شی ویکسین، بنیانگذار، هنگام بحث در مورد رقابت‌پذیری اصلی، به وضوح اظهار داشت: «قدرت اصلی هواشینجیا در سیستم «یک هسته، سه ستون» آن نهفته است که به طور فزاینده‌ای بالغ می‌شود - یکپارچگی، کانال‌ها، محصولات و برند. این امر به طور مداوم کسب و کار اصلی و شتاب رشد ما را تقویت می‌کند. هواشینجیا به عضویت پلتفرم‌هایی مانند شبکه تجارت IC، علی‌بابا و شبکه الکترونیک هواکیانگ درآمده است، در حالی که اعتماد بسیاری از مشتریان و حمایت تولیدکنندگان و نمایندگان اصلی را به دست آورده است.» او اشاره کرد که از اواخر سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۴، دوران سختی در زندگی‌اش بود. مجموعه‌ای از اتفاقات، شرکت را تا آستانه ورشکستگی پیش برد و او را شخصاً بدهکار کرد. اما به لطف سفارش‌های به موقع مشتریان، حمایت کانال‌های تأمین‌کننده و عزم راسخ خودش برای شروع دوباره، او با موفقیت شرکت را از ضرر به سود رساند. شایان ذکر است که محصولات برند Slkor تولید داخل که توسط Huaxinjia نمایندگی می‌شوند، فروش بسیار خوبی دارند و مدل‌های بسیاری مانند SS8050، SS8550، MMBT5551، MMBT5401، MMBT3904، SS310، 1N4148W، SM4007PL، 1N4148WS، 1N4148WL، FR107، DSK34، LL4148، AMS1117-3.3، AMS1117-5.0، M7، SS54، SS36، SS34، SS14 و موارد دیگر را پوشش می‌دهند. وی ویکسین تأیید کرد: «محصولات Slkor برای ما بسیار خوب فروش می‌روند.» هم Huaxinjia و هم Jiazheng Xincheng صمیمانه از تولیدکننده اصلی Slkor به خاطر حمایت قوی‌اش، و همچنین از مدیر کل Song Shiqiang به خاطر انرژی مثبتش و معاون فروش Lin Yuanfang به خاطر خدمات عالی‌اش تشکر می‌کنند. او امیدوار است که Huaxinjia و Jiazheng Xincheng، مانند Kinghelm و Slkor تحت رهبری آقای سونگ شی‌کیانگ، به توسعه‌ای پایدار، گسترده و درخشان در مسیر پرسرعت «خودروهای دو دیفرانسیل» دست خواهند یافت. او همچنین به همکاری بلندمدت و موفق میان Huaxinjia، Jiazheng Xincheng، Kinghelmو Slkor، با همکاری یکدیگر برای تقویت هم‌افزایی برند و دستیابی به رشد برد-برد تلاش می‌کنند. شی ویکسین از هواشینجیا (اولین نفر از سمت چپ) برای شرکت در کنفرانس توزیع‌کنندگان اسلکور ۲۰۲۵ دعوت شد. یک جوان خردمند، یک ملت خردمند می‌سازد؛ یک جوان ثروتمند، یک ملت ثروتمند می‌سازد؛ یک جوان قوی، یک ملت قوی می‌سازد. شی ویکسین، بنیانگذار هواشینجیا و جیاژنگ شینچنگ، جوان و باتجربه است و ریشه عمیقی در صنعت تراشه دارد. او در مواجهه با سیاست‌های ملی «تراشه قوی»، ابتکار «تراشه قوی گوانگدونگ» و شرکت‌های رو به رشد «تراشه چینی» در سراسر کشور، آنها را ستود: «همه اینها چیزهای خوبی هستند. فناوری نیاز به توسعه دارد و بشریت نیاز به پیشرفت دارد.» در مواجهه با تغییرات شتابان در بخش تراشه چین، هواشینجیا چالش‌های جدید را می‌پذیرد، مشکلات را هنگام بروز حل می‌کند و هنگام دستیابی به موفقیت فروتن می‌ماند و اجازه می‌دهد همه چیز مسیر طبیعی خود را طی کند. وقتی از شی ویکسین در مورد روش‌های پرورش ذهنیت خوب و تصویر مثبت سوال شد، او صمیمانه موارد زیر را به اشتراک گذاشت: او معتقد است که ظاهر هر کس منعکس کننده قلب اوست، بنابراین مهم است که مهربان باقی بمانید و نگرش مثبت و رو به بالا را حفظ کنید. زندگی خودتان را داشته باشید، کارهای خودتان را انجام دهید و در دنیای خودتان غرق شوید - شادی در زندگی هدف نهایی است. او همچنین توصیه می‌کند که زمان بیشتری را صرف ارتباط با افراد مثبت و پرانرژی کنید. به عنوان مثال، آقای سونگ شی‌کیانگ از Kinghelm و اسلکور رک، صادق، پر از انرژی مثبت و همیشه مایل به اشتراک گذاری و کمک به دیگران است. علاوه بر این، فرد باید از طریق کار و تمرین روی وظایف واقعی یاد بگیرد. با خود مانند یک فروشنده رفتار کنید و روی انجام کارهای عملی و محکم تمرکز کنید. او در خانه یک میز کار دارد: در طول روز به امور مهم شرکت رسیدگی می‌کند و عصرها برای رسیدگی به جزئیات به خانه برمی‌گردد. او با ایده سرنوشت و ارتباط زندگی می‌کند - وقتی کسی را ملاقات می‌کنید، نوعی وابستگی وجود دارد و هر زمان که ممکن باشد باید به او کمک کنید. او مرتباً به صورت ناشناس به مناطق کوهستانی فقیرنشین کمک می‌کند، به طور فعال به اطرافیانش که بیمار می‌شوند کمک می‌کند و به کودکانی که در طول سفر در مناطق کوهستانی با آنها روبرو می‌شود، کمک مالی می‌کند. در نهایت، حتی در شرایط سخت، باید به جای آسیب رساندن به دیگران برای منفعت خود، عدالت و اخلاق را رعایت کرد. تیم هواشینجیا بسیار جوان است و میانگین سنی کارمندان آن ۲۴ سال است. هنگام استخدام، شخصیت حرف اول را می‌زند. در اینجا، Kinghelm (www.kinghelm.net) و آقای سونگ شیچیانگ، مدیر کل Slkor، که او نیز در Huaqiangbei توسعه یافته است، صمیمانه برای توزیع کننده خود Huaxinjia （ آرزو می کنند.https://hxjkj.ic.net.cn/） و جیاژنگ شینچنگ به موفقیت‌های بزرگتری دست یافتند و با هم به فهرست شدن این شرکت‌ها در بورس در آینده کمک کردند!

Huanuoxing "ستارگان دوقلو درخشان" قهرمان فروش تانگ جونهوا (سمت چپ) و مدیر کل لیائو هویجوان (راست) هر جا اراده قوی باشد، توانایی به دنبال آن می‌آید. اراده مانند شعله‌ای است که در قلب یک جنگجوی شجاع تنها می‌سوزد - نوری هدایتگر که به فرد اجازه می‌دهد در تاریکی، قدرت تسلیم‌ناپذیر زندگی و تصویر دنبال کردن شجاعانه رویاها بدون تسلیم شدن، به جلو حرکت کند. در این شماره، Kinghelm (www.kinghelm.net) از شرکت فناوری شنژن هوانوئوشینگ بازدید می‌کند (www.hnxtech.com) و شرکت شاین اور (هنگ کنگ) با مسئولیت محدود خانم لیائو هویجوان، بنیانگذار و مدیر کل هوانوئوشینگ، در قلب خود رویا و در اعمال خود عشق دارد. او تأکید می‌کند: «هوانوئوشینگ قصد دارد بستری ایجاد کند که برای کارمندان ارزش ایجاد کند و رشد تیمی را تقویت کند و تراشه‌های چینی را برای جهانی شدن و رسیدن به جهان ارتقا دهد!» از چشم‌انداز تا عمل، خانم تانگ جونهوا، قهرمان فروش هوانوئوشینگ، تأکید می‌کند: «قدرت یک تیم از قدرت یک فرد بیشتر است. شعار داخلی شرکت ما «یک گروه از افراد، یک قلب، با هم کار کردن» است. ما همچنان به توانمندسازی همه ادامه می‌دهیم. هم آقای لیائو و هم خانم لیائو (لیائو هویجوان، بنیانگذار هوانوئوشینگ و لیائو لیچینگ، بنیانگذار شرکت شاین اور (هنگ کنگ)) رهبرانی بسیار کاریزماتیک هستند. آنها قطب‌نما و سکاندار تیم ما هستند. همکاری با آنها باعث می‌شود احساس کنیم که در مسیر درست قرار داریم و هدایت می‌شویم.» موسس و مدیر کل Huanuoxing خانم لیائو هویجوان خانم لیائو هویجوان، که نام انگلیسی‌اش سینا (که توسط یک مشتری اهل آفریقای جنوبی به او داده شده و به معنی «زنبق» است) است، در این صنعت با نام «لیائو لیائو» شناخته می‌شود. او مهربان اما قدرتمند، متین اما قاطع، ساده اما پرشور است. به عنوان مدیر فروش هوانوئوشینگ، بیش از یک دهه فشار سنگین باعث اضطراب یا فرسودگی درونی او نشده است. در عوض، قدرت ملایم، زیبا و بی‌شتاب او، شلوغی و هیاهوی هواکیانگ شمالی را در بیرون نگه داشته و فضایی آرام و دلنشین ایجاد کرده است که از تمام شکوه و جلال دنیوی فراتر می‌رود. «سکون، آرامش می‌آورد، آرامش، خرد می‌پروراند و خرد به وقار منجر می‌شود.» با این وقار، او باعث شده است که هوانوئوشینگ عمیقاً در صنعت تراشه ریشه بدواند، با دقت پرورش یابد و به اعمال قدرت ادامه دهد. توانایی او در توانمندسازی برند و برنامه‌ریزی برای آینده قابل تحسین است. سادگی، اشتیاق و صداقت او که به طور طبیعی الهام‌بخش اعتماد است، حتی ارزشمندتر است. خانم لیائو هویجوان با افتخار درباره زادگاهش گویانگ صحبت می‌کند محبت فراموش نشدنی به زادگاه. وقتی خانم لیائو هویجوان درباره زادگاهش - شهر لیپینگ، شهرستان گویانگ، شهر چنژو، استان هونان - صحبت می‌کند، چشمانش پر از شادی و غرور است. او به درستی قطعه‌ای زیبا از آقای وانگ چنگجیا، مدیر آموزش مدرسه حزب گویانگ، با عنوان «رسیدن به گویانگ با «اسب» - تحسین مناظر زیبای این شهرستان باستانی و لذت بردن از گرمای طولانی مدت انسانی»: «در گویانگ، بهترین راه برای سفر این است که «هیچ کاری نکنی». بگذار نسیم کوهستان از میان موهایت بوزد، بگذار صدای رودخانه گوش‌هایت را نوازش دهد و بگذار نور خورشید به آرامی روی پوستت بخزد. زیبایی اینجا خودنمایی نمی‌کند، اما آنقدر هست که تو را در مسیرت متوقف کند.» خانم لیائو هویجوان در مورد رویای خود برای شروع یک کسب و کار در جنوب گفت: «من همیشه قلب کارآفرینی داشته‌ام. در آن زمان، من در شهرستان زادگاهم مشغول به کسب و کار بودم، اما حلقه‌های اجتماعی تنگ و گروه‌های کوچک برای کارآفرینی مناسب نبودند. من همیشه می‌خواستم بیرون بروم و فرصت‌ها را پیدا کنم. درست در همان زمان، عمویم که در هواکیانگ شمالی مشغول به کار بود، به کمک نیاز داشت، بنابراین من در سال ۲۰۰۷ به شنژن آمدم. پس از دو سال کار در شرکت عمویم، رسماً در سال ۲۰۰۹ کسب و کار خودم را شروع کردم و مصمم بودم که در شنژن ریشه بدوانم.» کشت عمیق داخلی + توسعه بین‌المللی: شرکت فناوری شنژن هوانوئوشینگ و شرکت شاین اور (هنگ کنگ) با همکاری یکدیگر، در زمینه رزونانس توسعه می‌یابند! رزونانس دو برند: Huanuoxing + Shine Ever (هنگ کنگ) شرکت فناوری شنژن هوانوئوشینگ، آموزشی ویبولیتین (www.hnxtech.com) در سال ۲۰۰۷ توسط خانم لیائو هویجوان در هواکیانگ شمالی تأسیس شد. این شرکت یک توزیع‌کننده جهانی قطعات الکترونیکی و تأمین‌کننده دستگاه‌های نیمه‌هادی فوری است. خانم لیائو هویجوان معنای عمیق پشت برند «هوانوئوشینگ» را توضیح داد: «هوآ» نمایانگر چین و مردم چین است؛ «نئو» نمایانگر تعهد است - وعده ما برای تخصص در محصولات اصلی و اصیل؛ «شینگ» (ستاره) نمایانگر انرژی است - انرژی یک نفر محدود است، اما انرژی ترکیبی و توانمندساز متقابل یک گروه مانند جمع‌آوری نورهای کم‌نور در دریایی از ستاره‌ها است. Huanuoxing متعهد به ایجاد یک پلتفرم معاملاتی قابل اعتماد و برد-برد برای قطعات الکترونیکی است و تضمین می‌کند که همه تراکنش‌ها اصلی و اصیل (Original) هستند. Starlight کسانی را که به دوردست‌ها سفر می‌کنند، ناامید نمی‌کند؛ یک جرقه می‌تواند آتشی عظیم را شعله‌ور کند. ما در نهایت به موفقیت بزرگی دست خواهیم یافت. چشم انداز شرکت: برای کمک به تحقق رویای چینی با چیپس‌های چینی. ارزشهای اصلی: همکاری، فداکاری، عمل‌گرایی، نوآوری. هدف: برای تبدیل شدن به یک رهبر در صنعت قطعات الکترونیکی. ماموریت: افزایش منافع مشتریان، فراهم کردن فرصت‌های رشد برای کارکنان و خلق ارزش برای جامعه. وب‌سایت رسمی هوانوئوشینگ: www.hnxtech.com Huanuoxing به دلیل تخصص در محصولات اصلی و اورجینال، در صنعت بسیار شناخته شده است. شرکت فناوری شنژن هوانوئوکسینگ، به عنوان عضو شورای انجمن صنایع تراشه شنژن، همواره به فلسفه توسعه و هدف «کیفیت برتر، قیمت مناسب، تحویل سریع، خدمات عالی و انسجام مشتری» پایبند بوده است. این شرکت خدمات تأمین فوری قطعات الکترونیکی مختلف را به مشتریان جهانی، از جمله تولیدکنندگان اصلی، تولیدکنندگان قراردادی، کارخانه‌های الکترونیک، عرضه اولیه سهام (IPO) و بازرگانان قطعات الکترونیکی داخلی و خارجی، با تمرکز ویژه بر مدارهای مجتمع کمیاب، منسوخ، متوقف شده، فوری و ناموجود ارائه می‌دهد. خانم لیائو هویجوان در مورد جهانی کردن برندهای تراشه چینی گفت: «ما تحت یک مدل برند دوگانه فعالیت می‌کنیم. من Huanuoxing را تأسیس کردم، در حالی که شرکت Shine Ever (هنگ کنگ) توسط همسرم، آقای لیائو لیکینگ، تأسیس شد. مدل توسعه ما مشابه نحوه ساخت خودروهای دو دیفرانسیل توسط آقای سونگ شی‌کیانگ است.» Kinghelm (www.kinghelm.net) و اسلکور (www.slkoric.com). ویژگی ما این است که Huanuoxing عمیقاً بر بازار داخلی تمرکز دارد، در حالی که Shine Ever (هنگ کنگ) به صورت بین‌المللی گسترش می‌یابد. این دو، نقاط قوت یکدیگر را تکمیل می‌کنند و منابع خود را به اشتراک می‌گذارند و با همکاری یکدیگر، به بازار جهانی راه پیدا می‌کنند. بازدید Huanuoxing از Liao Huijuan و Liao Liqing Kinghelm و اسلکور؛ آقای سونگ شیچیانگ (اولین نفر از سمت راست) به گرمی از آنها استقبال می‌کند. آقای لیائو لیچینگ، بنیانگذار شرکت شاین اِوِر (هنگ کنگ)، در محل کار. آقای لیائو لیچینگ، بنیانگذار و مدیر کل شرکت شاین اور (هنگ کنگ)، گفت که برند «شاین اور» معنای عمیق و مفاهیم غنی‌ای را در خود جای داده است که آرمان اولیه کارآفرینی مشترک این زوج و بهترین آرزوهای خانواده‌شان را مجسم می‌کند. «شیانگ» از نام فرزندشان گرفته شده و تداعی‌کننده‌ی پرواز در مسافت ده هزار مایل است. «شیانگ بی زی لین» (از شعر می هنگ) طوطی فو) یعنی فرد باید هنگام اوج گرفتن، جنگلی عالی را انتخاب کند. «هنگ» به معنای «حرکت روان در تمام تلاش‌ها» است که نشان‌دهنده پیشرفت روان، پیروزی و موفقیت است - حرکت از پیروزی به پیروزی دیگر، از موفقیت به موفقیت بزرگتر، از پیروزی‌های کوچک به پیروزی‌های بزرگ و از دستاوردهای کوچک به دستاوردهای بزرگ. «صداقت، فضیلت، خدمت و نوآوری» کلیدهای توسعه سریع و پایدار شرکت Shine Ever (هنگ کنگ) هستند. این شرکت عمدتاً در زمینه قطعات الکترونیکی وارداتی فعالیت می‌کند و محصولات اصلی و اورجینال تولیدکنندگان را تضمین می‌کند. در نتیجه، از شهرت برند بسیار بالایی در بازارهای اروپا و آمریکا برخوردار است. پس از بیش از ده سال آزمایش و سختی، مسیر جهانی شدن دو برند "Huanuoxing + Shine Ever (هنگ کنگ)" به طور محکم تثبیت شده است. ما صمیمانه از دوستان خود از همه بخش‌های جامعه و مشتریان ارزشمندمان به خاطر حمایت و اعتمادشان به Shine Ever (هنگ کنگ) Co., Ltd. و Huanuoxing تشکر می‌کنیم. همچنین از کارکنان خود به خاطر رفتار با شرکت به عنوان خانه و سخت‌کوشی مداومشان تشکر می‌کنیم. ما همچنان به مسئولیت اجتماعی، ایجاد ارزش برای مشتریان و فراهم کردن بستری برای کارکنان متعهد هستیم. خانم لیائو هویجوان به عنوان نایب رئیس دوره سوم اتاق بازرگانی شنژن هونان گویانگ منصوب شد. در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی، خانم لیائو هویجوان به عنوان معاون رئیس اتاق بازرگانی چونشویوان · شنژن هونان گویانگ برای سومین دوره (دوره سه ساله ۲۰۲۳-۲۰۲۶) منصوب شد. او بارها شرکت‌های عضو را در بازدیدهای سازمانی رهبری کرده، به خط مقدم رفته تا نیازهای واقعی شرکت‌ها را درک کند، به اشتراک‌گذاری منابع با کیفیت بالا، تطبیق دقیق نیازهای همکاری و توسعه مشارکتی صنعت کمک کرده است. او با خوشحالی به اشتراک گذاشت: «در اولین سالی که اتاق بازرگانی گویانگ تأسیس شد (۲۰۱۶)، هوانوئوشینگ (www.hnxtech.com) پیوستند. اتاق بازرگانی محل گردهمایی هم‌میهنان ما و بستری برای تبادل تجربیات و اتصال منابع است. من در اتاق بازرگانی بسیار خوشحالم - دوستان زیادی پیدا کرده‌ام و با کارآفرینان قدرتمند زیادی آشنا شده‌ام. امیدوارم با تلاش‌های همه، انسجام و نیروی مرکزگرای اتاق بازرگانی حتی قوی‌تر شود و در آینده همسفران بیشتری به آن بپیوندند. علاوه بر این، خانم لیائو هویجوان طی سال‌ها کارآفرینی، اشتغال‌زایی کرده و به زادگاهش کمک کرده است. او بارها از کودکان در مناطق کوهستانی فقیرنشین بازدید کرده، پول و لوازم اهدا کرده، به عنوان داوطلب برای انتخاب اهداف کمک‌رسانی خدمت کرده و به جامعه خدمت کرده است. عشق و فداکاری عظیم آنها تحسین گرم شرکت‌های همکار و کارمندان را به همراه داشته است. کمک‌های آموزشی عاشقانه‌ی خانم لیائو هویجوان و آقای لیائو لیچینگ به نفع نسل‌ها است. خانم تانگ جونهوا، قهرمان فروش هوانوئوشینگ، در طول مصاحبه اختصاصی. خانم تانگ جونهوا، به عنوان یک هموطن و شریک تجاری ارزشمند، از شرکت هوانوئوشینگ (www.hnxtech.com) قهرمان فروش، ۱۲ سال با پشتکار و فداکاری کار کرده است. او که عمیقاً تحت تأثیر قرار گرفته بود، گفت: «جذابیت شخصی مدیر کل، لیائو هویجوان، کل تیم را متحد می‌کند. او با مردم صمیمانه رفتار می‌کند و مراقبت‌های انسان‌دوستانه‌ی عالی ارائه می‌دهد. به عنوان مثال، او شخصاً برای سال نو به کارمندان پاکت‌های قرمز می‌دهد، به طور فعال از مشکلات کاری و زندگی آنها مطلع می‌شود و در صورت نیاز به آنها کمک می‌کند. او همچنین با دقت هدایای صمیمانه‌ای را برای کارمندان در طول جشنواره‌ها تهیه می‌کند و کارمندان زن را که از مرخصی زایمان برمی‌گردند با دسته گل‌های بزرگ غافلگیر می‌کند و این مناسبت را بسیار تشریفاتی جلوه می‌دهد.» او در یادگیری و خودسازی الگو است. او مرتباً از طریق حساب‌های ویدیویی مانند «هوانوئوشینگ» و «هوانوئوشینگ تکنولوژی لیائو لیائو» برند تراشه چینی را تبلیغ می‌کند. در اوقات فراغت خود، در کلاس‌های رهبری برجسته و آموزش نخبگان شرکت می‌کند، از طریق خودآموزی تحصیلات خود را بهبود می‌بخشد و از طریق مطالعه طولانی مدت، مکالمه و خلق و خوی خود را غنی می‌کند. او با خونسردی، توانایی فوق‌العاده و همدلی به مسائل رسیدگی می‌کند. او اغلب کارکنان فروش ما را به ملاقات مشتریان می‌برد و شخصاً به آنها تجربه جذب مشتری - مانند درک صنعت شرکت مشتری، پردازش محصول، پتانسیل توسعه و غیره - را آموزش می‌دهد تا وضعیت عملیاتی، نیازهای اصلی و نیازهای بالقوه مشتری را ارزیابی کند. مدیر کل، لیائو هویجوان، در روز کودک امسال (اول ژوئن)، تمام شرکت را به صرف چای شیر دعوت کرد. مدیر کل، لیائو هویجوان (سومی از سمت چپ)، به کارمندان برجسته در ماه مه پاداش نقدی می‌دهد. شرکت Huanuoxing and Shine Ever (هنگ کنگ) با پایبندی به فلسفه «سخت کار کردن، شاد زیستن» و روحیه سازمانی «کار تیمی، همکاری، مسئولیت‌پذیری» در تلاش است تا یک بستر تجاری کارآمد، منظم و رقابتی منصفانه ایجاد کند. خانم تانگ جونهوا افزود: «شرکت ما فرهنگ سازمانی فوق‌العاده‌ای دارد. ما جلسات صبحگاهی (که به صورت چرخشی توسط کارمندان برگزار می‌شود)، باشگاه‌های مطالعه (برای کمک به رشد سریع کارمندان)، تمرینات گردن (هر روز کاری ساعت ۳ بعد از ظهر) و جشن تولد فصلی کارمندان (که توسط کل شرکت جشن گرفته می‌شود) داریم. ما همچنین جوایز ماهانه برای کارمندان برجسته، جلسات خلاصه عملکرد و تقدیر فصلی (همراه با جوایز برای دستاوردهای فصلی و توسعه مشتری جدید) و لباس‌های کار سفید گلدوزی شده با لوگوی «هوانوئوشینگ» داریم. هر کس دو ست دریافت می‌کند - ساده، جدید و همه‌کاره. افراد داوطلبانه آنها را دوشنبه‌ها و چهارشنبه‌ها می‌پوشند.» خانم Liao Huijuan (راست) و خانم Tang Junhua (سمت چپ) از Huanuoxing. خانم تانگ جونهوا از فروشندگی در سطح مردم عادی به یک قهرمان فروش تبدیل شد. او تجربه غنی در جذب مشتریان عمده دارد و از یک مشتری به فروش سالانه بیش از ۵ میلیون یوان دست یافته است. وقتی از خانم تانگ جونهوا در مورد رازهای تبدیل شدن به بهترین فروشنده سوال شد، او خلاصه کرد: «این امر عمدتاً به خودکاوی و توانمندسازی پلتفرم متکی است.» خودکاوی به معنای انجام خوب وظیفه فعلی، پشتکار بدون تسلیم شدن و واقع‌بین بودن برای پیشرفت پایدار و بلندمدت است - برای مثال، درک نگرانی‌ها و نقاط درد مشتریان، شناسایی نیازهای واقعی، پیگیری سفارشات بالقوه و توسعه مشتریان بالقوه؛ تقسیم‌بندی مشتریان برای بهبود نرخ حفظ مشتری. نه تنها دستیابی به نتایج شخصی، بلکه هدایت تیم به سمت نتایج پایدار از طریق روش‌های سیستماتیک (مانند مکانیسم‌های بررسی هفتگی). در مورد توانمندسازی پلتفرم، مسیر تعالی Huanuoxing با تیم آغاز شد، زیرا «هیچ فرد کاملی وجود ندارد، فقط تیم‌های کامل وجود دارند». موفقیت از اجرا و پشتکار حاصل می‌شود. کلید موفقیت «پیروزی در جهان با صداقت» است. این از چهره‌های معنوی ما، آقای لیائو لیچینگ و خانم لیائو هویجوان، ناشی می‌شود که هر دو بینش بزرگی دارند - آنها به سمت بالا فکر می‌کنند و ریشه در پایین دارند. آنها اغلب می‌گویند: «در زندگی مهربان و در تجارت صادق باشید. انجام تجارت مستلزم اخلاق و منش حرفه‌ای است.» به ویژه افتخارآمیز است که داستان‌های صداقت خانم لیائو هویجوان در سراسر صنعت به طور گسترده مورد ستایش قرار می‌گیرد. تیم: هیچ فرد کاملی وجود ندارد، فقط تیم کامل — از Huanuoxing داستان صداقت ۱: یکی از مشتریان ۵۰،۰۰۰ دلار آمریکا پول نقد را در گاوصندوق هتل خود گذاشت. به دلیل برنامه سفر فشرده، او وقت نداشت آن را پس بگیرد و به خانم لیائو هویجوان سپرد تا آن را برایش بردارد و نگه دارد و گفت که هر وقت وقت داشته باشد آن را تحویل می‌گیرد. در آن زمان، مشتری فقط قصد همکاری داشت و هنوز رسماً با هوانوئوشینگ همکاری نکرده بود، با این حال کاملاً به خانم لیائو هویجوان اعتماد داشت. داستان صداقت ۱: چند سال پیش، یکی از مشتریان چند صد هزار یوان اضافه پرداخت کرد. از آنجایی که مدت زیادی از آخرین همکاری آنها گذشته بود و مشتری اطلاعات تماس خود را ثبت نکرده بود، ما می‌خواستیم پول را برگردانیم، اما راهی برای انجام این کار نداشتیم. پس از اینکه خانم لیائو هویجوان از این موضوع مطلع شد، هرگز تسلیم نشد. او از طریق تلاش‌های متعدد و کانال‌های غیرمستقیم، سرانجام با صندوقدار مشتری تماس گرفت و با موفقیت پول را پس گرفت. صندوقدار مشتری عمیقاً تحت تأثیر قرار گرفت و گفت که آنها حتی آماده‌اند تا خودشان این ضرر را جبران کنند. برای ابراز قدردانی، آنها به طور ویژه ۲۰ مه (روز ولنتاین چینی) را برای ارسال هدیه‌ای مرموز به خانم لیائو هویجوان انتخاب کردند. درخت آرزوهای هوانوئوشینگ و درخشش ابدی (هنگ کنگ) - اراده قوی می‌تواند بر همه مشکلات غلبه کند! اراده قوی می‌تواند بر همه مشکلات غلبه کند. تیم‌های برجسته حس «تشدید» را به اشتراک می‌گذارند. در پایان مصاحبه، هنگام بحث در مورد «بینش‌های کارآفرینی/کاری»، خانم لیائو هویجوان و خانم تانگ جونهوا پاسخ‌های شگفت‌آور مشابهی دادند. هر دو با درجه بسیار بالایی از هماهنگی، بر «پشتکار بلندمدت» و «توانمندسازی کارکنان» تأکید کردند. این از ۱۲ سال همکاری صمیمانه و اعتماد ضمنی آنها ناشی می‌شود. صدای مشترک آنها این است: «شرکت Huanuoxing و Shine Ever (هنگ کنگ) تا به امروز راه درازی را پیموده اند. ما با خیرین بسیاری ملاقات کرده ایم که این امر باعث ایجاد پایگاه مشتری گسترده و بسیار وفادار ما شده است. ما همچنین با مشکلات زیادی روبرو شده ایم، اما خوشبختانه می توان بر همه مشکلات غلبه کرد. بنابراین، سفر کارآفرینی ما نسبتاً روان و پر از موفقیت بوده است. باورهای دیرینه بنیانگذاران نقش مهمی ایفا کرده است.» یک نفر می‌تواند سریع پیش برود، اما گروهی از افراد می‌توانند فراتر بروند. «یک گروه از افراد، یک قلب، با هم کار می‌کنند.» این شرکت یک پلتفرم توانمندسازی مبتنی بر ارزش ایجاد می‌کند، بنابراین کارکنان قاطعانه معتقدند که تا زمانی که به اندازه کافی سخت کار کنند، پاداش خواهند گرفت. ارزشمندترین دستاوردها برای کارمندان در Huanuoxing نه تنها رشد شخصی و احساس تعلق و افتخار جمعی است، بلکه دوستی عمیق با همکاران، شادی مضاعف و حس موفقیت ناشی از به چالش کشیدن حقوق‌های بالا و درک ارزش آنها نیز هست. بنابراین، همه یک قلب و یک رویا دارند و با هم به سوی آینده پیش می‌روند! Kinghelm و آقای سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل شرکت اسلکور، آرزو می‌کند که شرکت هوانوئوشینگ و شرکت شاین اور (هنگ کنگ) ده هزار مایل به جلو اوج بگیرند!

آقای گوئو جیاهونگ، بنیانگذار، مدیرعامل و رئیس ICGOODFIND ICGOODFIND یک بازار قطعات الکترونیکی «اینترنت + اقتصاد واقعی» است که حول فناوری‌های نیمه‌هادی و تراشه ساخته شده و میلیون‌ها کاربر را با راه‌حل‌های دقیق منبع‌یابی به هم متصل می‌کند. در این مصاحبه اختصاصی، Kinghelm سفر کارآفرینی آقای گوئو جیاهونگ، بنیانگذار، مدیرعامل و رئیس ICGOODFIND را بررسی می‌کند. آقای گوئو، یک کارآفرین مبتنی بر فناوری که در دهه ۱۹۸۰ متولد شده و اصالتاً اهل چائوشان است، مظهر پشتکار، انعطاف‌پذیری، صداقت و عمل‌گرایی مرتبط با زادگاهش است. او با درک عمیق از روندهای فناوری، کار خود را از یک فروشگاه لوازم الکترونیکی فیزیکی در هواکیانگبی در سال ۲۰۰۹ آغاز کرد و به تدریج یکی از پلتفرم‌های خدمات تأمین قطعات الکترونیکی پیشرو در صنعت را ساخت. آقای گوئو با پایبندی به فلسفه کسب و کار «راحتی، عمل‌گرایی، قدردانی و نوع‌دوستی»، یک مدل کسب و کار منحصر به فرد را توسعه داد که خدمات تدارکات آنلاین کارآمد را با همکاری عمیق آفلاین ترکیب می‌کند. این مدل در طول بیش از یک دهه، ICGOODFIND را قادر ساخته است تا راهکارهای تدارکات یک مرحله‌ای را به بیش از ۴۰،۰۰۰ مشتری در سراسر جهان ارائه دهد. در سال ۲۰۲۱، محصولاتی از Kinghelm و Slkor رسماً به پلتفرم ICGOODFIND پیوستند و نقطه عطف مهم دیگری در حمایت از برندهای نیمه‌هادی چینی را رقم زدند. پنج سال بعد، این همکاری همچنان در حال تعمیق است. آقای سونگ شیچیانگ بهترین آرزوها را برای ICGOODFIND ابراز کرد تا به پلتفرم ترجیحی مهندسان تحقیق و توسعه و مشتریان تدارکات با حجم کوچک تا متوسط ​​تبدیل شود و به شرکت‌ها در بهبود بهره‌وری خرید، کاهش هزینه‌ها و کمک به توسعه تولید هوشمند چین تا سال 2035 کمک کند. لوگوی جدید ICGOODFIND: ذره‌بینی که در حال بررسی یک تراشه است، نمادی از کنترل کیفیت دقیق و تضمین اصالت محصول لوگوی اصلی ICGOODFIND (هنوز در حال استفاده است) آقای گو با اشاره به مسیر توسعه شرکت، توضیح داد که رشد ICGOODFIND از یک کسب و کار کوچک به یک پلتفرم صنعتی بزرگ، هم به لطف سیاست‌های مطلوب و هم به لطف فرصت‌های ارائه شده در زمان، امکان‌پذیر شده است. در سال ۲۰۰۸، اتاق بازرگانی الکترونیک چین، هواکیانگبی را رسماً به عنوان «خیابان الکترونیک شماره ۱ چین» شناخت. آقای گو با الهام از این محیط کارآفرینی، در سال ۲۰۰۹ وارد هواکیانگبی شد. او معتقد است که نوآوری روح هواکیانگبی است، در حالی که یادگیری مداوم روح افراد و سازمان‌ها است. این تیم سال‌ها تجربه عملیاتی آفلاین و تخصص خدمات مشتری را قبل از تأسیس رسمی شرکت در سال ۲۰۱۳ و توسعه پلتفرم آنلاین آن، جمع‌آوری کرد. پس از راه‌اندازی پلتفرم در سال ۲۰۱۶، اجرای طرح اقدام توسعه نوآوری هواکیانگبی (۲۰۱۷-۲۰۱۹) رشد آن را بیشتر تسریع کرد. فرهنگ سازمانی ICGOODFIND که از زمان، مکان و شتاب مطلوب صنعت بهره‌مند است، همواره بر قدردانی و ایجاد ارزش برای دیگران تأکید داشته است. فرهنگ سازمانی ICGOODFIND: راحتی، عمل‌گرایی، قدردانی و نوع‌دوستی از خرید یکپارچه قطعات الکترونیکی لذت ببرید آی سی گودفایند شرکت فناوری الکترونیکی ICGOODFIND (شنزن) در سال ۲۰۱۳ به طور مشترک توسط آقای گوئو جیاچانگ و آقای گوئو جیاهونگ در هواکیانگبی تأسیس شد. شرکت قبلی آن شرکت صنعت و تجارت شنژن سینجیاشنگ بود. در ژانویه ۲۰۲۲، این شرکت رسماً نام خود را به شرکت فناوری الکترونیکی ICGOODFIND (شنزن) تغییر داد و اکنون دفتر مرکزی آن در اتاق ۶۱۱، ساختمان A، برج هوافضا، منطقه فوتیان، شنژن قرار دارد. ICGOODFIND — یک اسکن فاصله تامین قطعات الکترونیکی به صورت یکجا با تضمین اصالت کالا پلتفرم ICGOODFIND که رسماً در سال ۲۰۱۶ راه‌اندازی شد، به یک پلتفرم خدمات تأمین قطعات الکترونیکی شناخته‌شده در سطح جهانی و یکی از تأثیرگذارترین شرکت‌های Huaqiangbei تبدیل شده است. اکنون در بین ده پلتفرم برتر تأمین قطعات الکترونیکی در چین قرار دارد. این شرکت خدمات جامع و یکپارچه‌ای را ارائه می‌دهد که ترکیبی منحصر به فرد از تراکنش‌های آنلاین سریع و خدمات تطبیق BOM با پشتیبانی و تحویل آفلاین قابل اعتماد را ارائه می‌دهد. نقاط قوت اصلی آن در انتخاب گسترده محصولات، قیمت‌گذاری رقابتی و خدمات سفارشی‌سازی شخصی‌سازی‌شده نهفته است. امروزه، این پلتفرم به بیش از ۴۰،۰۰۰ مشتری ثبت‌شده، از جمله سازمان‌ها و شرکت‌های مشهوری مانند DJI، Midea، Yuwell، Hytera و آکادمی علوم چین، خدمات ارائه می‌دهد. سبد محصولات آن بیش از ۱۴ میلیون SKU را در قطعات غیرفعال، دستگاه‌های الکترومکانیکی، ابزارها، مواد مصرفی و بسیاری از دسته‌بندی‌های دیگر پوشش می‌دهد. ICGOODFIND با بهره‌گیری از فناوری‌های کلان‌داده، توصیه‌های هوشمند محصول، خدمات تطبیق سفارشی BOM و راه‌حل‌های منبع‌یابی یک‌به‌یک را برای مشخصات خاص و الزامات منحصر به فرد پروژه ارائه می‌دهد. این پلتفرم همچنین به دلیل تخصص خود در منبع‌یابی قطعات کمیاب و منسوخ شناخته شده است. ICGOODFIND از طریق قیمت‌گذاری شفاف، تخفیف‌های مبتنی بر حجم و پشتیبانی جامع پس از فروش، مشتریان را قادر می‌سازد تا با اطمینان و کارایی بیشتری خرید کنند. ICGOODFIND توزیع کننده مجاز و درجه یک Slkor است. برای اطمینان از اصالت محصول، ICGOODFIND همکاری‌های استراتژیک بلندمدتی را با تولیدکنندگان شناخته‌شده جهانی، توزیع‌کنندگان مجاز و پلتفرم‌های تدارکات پیشرو مانند Arrow، Mouser و DigiKey حفظ می‌کند. شرکای داخلی آن شامل YXC، HGSEMI، Kinghelm، Slkor، BDTFUSE، GoalTop، SJK، GTZ Optocouplers، NationStar و بسیاری از برندهای شناخته شده دیگر. Kinghelm و محصولات Slkor در ICGOODFIND موجود است آقای گوو جیاهونگ: یک دهه تحول، آینده‌ای با قدرت تراشه‌ها بازدید اتاق بازرگانی الکترونیک شنژن از ICGOODFIND؛ خانم شو هویینگ (وسط)، آقای گوئو جیاهونگ (دوم از راست) در اقتصاد دیجیتال امروزی که به سرعت در حال تحول است، ICGOODFIND از فناوری‌های دیجیتال و توانمندسازی مبتنی بر پلتفرم برای ادغام منابع در زنجیره تأمین صنعت الکترونیک بهره برده است. تحت رهبری آقای گو، این شرکت همچنان به ساخت یک پلتفرم جامع مبتنی بر داده‌های بزرگ ادامه می‌دهد که برای پشتیبانی از نسل بعدی تولید هوشمند طراحی شده است. ICGOODFIND تحت رهبری آقای گوئو جیاهونگ ICGOODFIND: یک تأمین‌کننده نیمه‌هادی جهانی مورد اعتماد تحول یک دهه‌ای این شرکت، نشان‌دهنده تعادل بین سازگاری و ثبات است. از یک سو، آقای گوئو به طور مداوم از طریق تحلیل صنعت، آگاهی استراتژیک خود را بهبود بخشیده و با موفقیت روندهای اصلی بازار را شناسایی کرده است. از توسعه پلتفرم آنلاین در سال ۲۰۱۳ تا راه‌اندازی آن در سال ۲۰۱۶، از حمایت از ظهور برندهای نیمه‌هادی چینی در بحبوحه موج بومی‌سازی پس از سال ۲۰۱۸ تا تأسیس دفتر منطقه گوانگمینگ در سال ۲۰۲۱، ICGOODFIND همواره خود را در خط مقدم تحولات صنعت قرار داده است. از سوی دیگر، آقای گوئو قاطعانه به خلق ارزش بلندمدت و انجام آنچه دشوار اما درست است، اعتقاد دارد. در سال ۲۰۱۹، این شرکت از طریق بایدو آیگو به حوزه تدارکات بازار ترمینال گسترش یافت. در سال ۲۰۲۰، در نمایشگاه جهانی صنعت نیمه‌هادی در چونگ‌کینگ شرکت کرد و افتخاراتی از جمله جایزه افتخار قرارداد و شرکت قابل اعتماد اعتباری استان گوانگدونگ و جایزه نقطه آبی برای پلتفرم برجسته تجارت الکترونیک از اتاق بازرگانی الکترونیک شنژن دریافت کرد. در سال ۲۰۲۱، ICGOODFIND در بیش از ده رویداد بزرگ صنعتی، از جمله الکترونیکا چین شانگهای، نپکون چین، نمایشگاه الکترونیک چنگدو، اجلاس جهانی زنجیره تأمین الکترونیک و اجلاس کاربردهای STM شرکت کرد. این شرکت در سال ۲۰۲۲ با پلتفرم‌های رسانه‌ای پیشرو در صنعت همکاری‌هایی برقرار کرد، در سال ۲۰۲۳ به برج هوافضای CBD شنژن نقل مکان کرد، در سال ۲۰۲۴ دوباره در الکترونیکا چین شرکت کرد و مفتخر شد که در سال ۲۰۲۵ به تأمین‌کننده قطعات و نیمه‌هادی‌ها برای دانشگاه ووهان تبدیل شود. آقای گوئو جیاهونگ (وسط) در نمایشگاه الکترونیکا چین ۲۰۲۴ از تراشه‌ها تا موفقیت: ترسیم مسیر رشد آینده در سال ۲۰۲۶، توسعه هماهنگ مدل‌های زبان بزرگ داخلی و تراشه‌های محاسباتی هوش مصنوعی داخلی به بخشی از دستور کار استراتژیک ملی چین تبدیل شده است. انتظار می‌رود تا سال ۲۰۳۵، تولید هوشمند به طور گسترده در سراسر کشور پذیرفته شود و فناوری‌های تولید نسل بعدی به سطوح پیشرو در جهان برسند. با نگاهی به دهه دوم توسعه خود از سال ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۵، ICGOODFIND قصد دارد ضمن حفظ تعهد پایدار به صنعت نیمه‌هادی، از فرصت‌های نوظهور ایجاد شده توسط انقلاب تولید هوشمند بهره ببرد. این شرکت قصد دارد با ادغام تولیدکنندگان اصلی، خدمات ارسال پلتفرم، مدیریت موجودی بلااستفاده، مکانیسم‌های اشتراک منابع، جوامع مهندسی، پشتیبانی از توسعه سخت‌افزار و خدمات مشارکتی صنعت در یک پلتفرم تعاملی جامع، اکوسیستم یکپارچه تهیه قطعات الکترونیکی خود را بیش از پیش نوآوری کند. سفری نو، فرصت‌های نو، آینده‌ای نو — آینده‌ای روشن پیش روی ICGOODFIND وقتی توسط Kinghelm آقای گوئو در مورد بینش‌های کارآفرینی خود، نظرات خود را در مورد پشتکار و رشد به اشتراک گذاشت. «در دوره‌های افزایش قیمت قطعات، طولانی شدن زمان تحویل و فرصت‌های حیاتی ناشی از جایگزینی داخلی، تک تک اعضای تیم ICGOODFIND متحد ماندند. ما در طول چالش‌ها خوش‌بین و در طول موفقیت فروتن ماندیم. از طریق حرفه‌ای‌گری، فداکاری و نوآوری، ماموریت‌های بی‌شماری را با موفقیت به پایان رسانده‌ایم و در نهایت به توانمندسازی متقابل بین پلتفرم، کارمندان و مشتریان خود دست یافته‌ایم.» با انگیزه‌ی رویاهایمان و متعهد به بهره‌برداری حداکثری از زمانمان، عمیقاً از بیش از ۴۰،۰۰۰ مشتری به خاطر اعتماد و حمایتشان و از همه کارکنان به خاطر وفاداری و مشارکتشان سپاسگزاریم. دهه‌ی اول تحول ما تنها آغاز راه است. ما قاطعانه معتقدیم که دهه‌ی آینده دستاوردهای بزرگ‌تری را به همراه خواهد داشت. سفرهای جدید، فرصت‌های جدید و آینده‌های جدیدی را ایجاد می‌کنند و آینده‌ی ICGOODFIND فوق‌العاده روشن است.

【منشأ】 ایجاد یک سازمان یادگیرنده محور، یک تلاش دیرینه بوده است. Kinghelm (www.kinghelm.net) و اسلکور (www.slkoric.com). تحت چشم‌انداز مشترک ایجاد مشترک دانش و یک اکوسیستم، ما با اتحاد تدارکات مشترک برای توانمندسازی متخصصان تدارکات همکاری کردیم. در تاریخ 26 آوریل 2026، طی یک جلسه آموزشی تدارکات که در Kinghelmدر دفتر آقای تانگ مینگ‌وی، مدرس باتجربه در حوزه تدارکات و زنجیره تأمین و بنیانگذار شرکت Yiku Supply Chain، افتخار ملاقات با ایشان را داشتیم. بلافاصله از ایشان برای این مصاحبه اختصاصی دعوت کردیم. در طول جلسه، آقای تانگ به بیش از 30 مدیر تدارکات، یکی از مرتبط‌ترین مباحث مربوط به محیط کار - برنامه‌ریزی شغلی - را آموزش داد. با استفاده از تم «مثل یک شرکت عمل کنید - برنامه‌ریزی و تحول شغلی برای مدیران تدارکات»او تحلیل منطقی و توصیه‌های عملی ارائه داد. او از طریق تصویرسازی‌های معمول از شخصیت‌ها، تحلیل طبقه‌بندی‌شده نقاط قوت و ضعف، و پیشرفت گام به گام از پدیده به جوهره، در نهایت یک «هرم منطقی برنامه‌ریزی شغلی» ارائه داد. او راهنمایی‌هایی در مورد چگونگی پیشرفت از موقعیت فعلی، چگونگی دستیابی به تغییر شغلی با دو برابر شدن حقوق، پیشنهادهایی برای تحول کارآفرینی و دام‌هایی که باید از آنها اجتناب کرد، ارائه داد. با توجه به تمرکز، تعامل و پرسش و پاسخ شرکت‌کنندگان، دوره آقای تانگ برای اکثر متخصصان تدارکات جذاب بود - به‌ویژه در مورد سوال «بعد از ۳۵ سال چه می‌شود؟» غنی از موارد، از نظر منطقی پیشرو، الهام‌بخش و از نظر ساختاری مستحکم - اینها ویژگی‌های بارز دوره‌های آقای تانگ هستند. آقای تانگ مینگوی در کلاس درس، شرکت‌کنندگان با محبت او را «معلم تانگ» صدا می‌زدند. آقای تانگ در خارج از کلاس، هویت دیگری را برای خود انتخاب کرد - «کارآفرین». پس از یک جلسه آموزشی، او شعری در وی‌چت خود منتشر کرد: روی صحنه می‌ایستم، با اعتماد به نفس و متانت صحبت می‌کنم؛ وقتی پایین می‌آیم، آستین‌هایم را بالا می‌زنم و شروع به کار می‌کنم. لاف زدن با صدای بلند ممکن است چشمگیر به نظر برسد، اما همه هنوز به سه وعده غذایی در روز نیاز دارند. اگر واقعیت آنها را مجبور نکند، چه کسی می‌خواهد هفتاد و دو بار تغییر کند؟ حتی با جاه‌طلبی‌های بزرگ برای قرن‌ها، باید خم شد و برای پول تلاش کرد. در طول سال‌ها، آقای تانگ به طور پیوسته بین تدریس روی تریبون و غوطه‌ور شدن در عملیات تجاری ملموس، تغییر مسیر داده است. این تغییر هویت آسان نیست، اما آنچه نادرتر است، عقلانیت و شفافیت ذهنی مداوم اوست. 【نان】 نان نماد بقا است - این پایه اقتصادی محکمی است. از نظر آقای تانگ مینگ‌وی، اگرچه شور و اشتیاق زیباست، اما باید بر پایه محکمی از نان بنا شود. رقص بین نان و شور، یک زندگی کامل را تشکیل می‌دهد، همانطور که زیربنای اقتصادی، روبنا را تعیین می‌کند. آقای تانگ مینگ‌وی از مدیر تدارکات به کارآفرین تبدیل شد. در سال ۲۰۲۰، او شرکت Yiku Supply Chain (شنژن) را با تمرکز بر بازیابی موجودی تأسیس کرد. بیش از شش سال بعد، شعار این شرکت همچنان پابرجاست: «موجودی، منابعی است که در جای اشتباه قرار گرفته‌اند.» این شرکت در کمک به شرکت‌های تولید الکترونیکی برای نقد کردن مواد با گردش کند، تجهیزات ارتقا یافته و سایر موجودی‌های بلااستفاده تخصص دارد و امکان تحقق سریع دارایی‌ها و تبدیل موجودی بلااستفاده به جریان نقدی را فراهم می‌کند. دامنه کسب و کار بازیابی زنجیره تامین ییکو چند سال پیش، در دوره کمبود مواد، ییکو به کارخانه‌های بالادستی کمک کرد تا موجودی راکد خود را پاکسازی کنند و در عین حال به بسیاری از مشتریان در تهیه و تطبیق مواد کمیاب کمک کرد و به تطبیق نسبتاً دقیقی از عرضه و تقاضا برای موجودی تخصیص نیافته دست یافت. پس از سال 2023، با انباشته شدن ریسک‌های بازار تراشه و روند نزولی بازار، در بحبوحه جابجایی‌ها و تعطیلی کارخانه‌ها، ییکو به سرعت خود را وفق داد. این شرکت استراتژی خود را تنظیم کرد و شروع به شرکت در مزایده‌های دادگاهی و پروژه‌های بسته‌بندی کل کارخانه کرد. این شرکت به طور متوالی پروژه‌های دفع تجهیزات اتوماسیون، دارایی‌های بلااستفاده، مواد الکترونیکی و بقایای جابجایی از مجموعه‌ای از شرکت‌های شناخته شده را تضمین کرد. دامنه بازیابی شامل دارایی‌های رایج مواد و تجهیزات صنعتی مانند قطعات الکترونیکی، PCBA، محصولات نهایی، سیستم‌های اتوماسیون، واحدهای تهویه مطبوع و تبرید و تجهیزات مکانیکی می‌شود. پس از برنده شدن در مناقصه‌ها، تیم به طور مؤثر تمام مواد، تجهیزات و ابزارهای تولید را در یک بازه زمانی محدود طبقه‌بندی و به فروش رساند. از طریق اجرای موفقیت‌آمیز پروژه‌های متعدد، قابلیت‌های جامع تیم در ارزیابی حرفه‌ای، اجرای پروژه و توزیع طبقه‌بندی‌شده به‌طور کامل آزمایش و تقویت شده است. بسیاری از اقلام تجهیزات قابل استفاده مجدد تقریباً نو (99٪ سالم) توسط شرکت‌های کوچک و خرد برای استفاده مداوم خریداری شده‌اند که واقعاً به بسیاری از SMEها کمک کرده است تا هزینه‌ها را کاهش و کارایی را افزایش دهند. در سال 2025، آقای تانگ به یک شرکت مواد انرژی جدید در دونگوان کمک کرد تا بیش از 300,000 یوان در هزینه‌ها صرفه‌جویی کند. در مراسم تقدیر پایان سال، به Yiku Supply Chain عنوان "شریک استراتژیک برجسته سال" اهدا شد. آقای تانگ مینگ‌وی: انجام پروژه‌ها بهترین راه برای یادگیری است آقای تانگ با تأمل در شش سال توسعه، صادقانه گفت: «انجام پروژه‌ها بهترین یادگیری است.» این شرکت از طریق اجرای پروژه‌ها با فرکانس بالا، کیفیت بالا و راندمان بالا، یک تیم رقابتی و حرفه‌ای را تشکیل داده است که در صنعت شهرت خوبی کسب کرده است. در طول مصاحبه، تلفن آقای تانگ در میان برنامه شلوغش مدام زنگ می‌خورد. سبک کاری او مختصر و واضح است - او می‌تواند امور تجاری را تنها با چند کلمه یا یک جمله کوتاه اداره کند. او خاطرنشان کرد: «این اعتماد و درک ضمنی از همکاری بلندمدت ناشی می‌شود. ارتباط کارآمد نتیجه انتخاب طبیعی در امواج بازار است.» منابع محدود هستند، اما گردش مالی بی‌نهایت است. آقای تانگ اظهار داشت که هدف اصلی تأسیس «ییکو» به معنای «جستجوی زیبایی و خوبی» بوده است. از بازیابی مواد الکترونیکی اولیه گرفته تا تجهیزات بلااستفاده کارخانه، پس از سال‌ها توسعه، این شرکت اکنون در سراسر کشور فعالیت می‌کند. این شرکت خدمات بازیابی موجودی کامل، با قیمت بالا و کیفیت بالا را به صورت یکجا به کارخانه‌ها و شرکت‌ها ارائه می‌دهد که شامل مواد الکترونیکی، کالاهای نهایی، تجهیزات و ابزارها و بسته‌های دارایی کل کارخانه می‌شود. 【شور و اشتیاق】 آقای تانگ اذعان می‌کند که برچسب هویتی «مدرس» «کاملاً یک نتیجه غیرمنتظره» بود. بیش از یک دهه پیش، در حالی که مسئول تدارکات در TCL بود، به یک اردوی آموزشی حرفه‌ای TTT (آموزش مربی برای آموزش) پیوست تا مهارت‌های سخنرانی عمومی خود را بهبود بخشد. او نمی‌دانست که این کار، حرفه سخنرانی او را که بیش از ده سال به طول انجامید، آغاز خواهد کرد. در ابتدا، او آموزش داخلی بخش را آغاز کرد. او علاوه بر سخنرانی شخصی، همکارانش را به یادگیری و اشتراک‌گذاری فعال تشویق می‌کرد. مباحث شامل دانش حرفه‌ای مانند مواد اولیه، فرآیندهای تدارکات، مدیریت تأمین‌کنندگان و اصول MRP تا دوره‌های مدیریت عمومی مانند مدیریت پروژه، مهارت‌های ارتباطی و مدیریت زمان بود. فضای آموزشی بخش به طور فزاینده‌ای قوی شد و حمایت قوی منابع انسانی و قدردانی بالایی از رهبری شرکت را به همراه داشت. برای رفع کمبودهای دانش حرفه‌ای خود، گواهینامه معتبر CPSM (مدیر تأمین حرفه‌ای معتبر) از ISM و مدیریت پروژه PMP را مطالعه کرد. او با ترکیب تجربه کاری در دنیای واقعی با مباحث داغ در زمینه تدارکات، مطالب آموزشی را طراحی کرد و در اوقات فراغت خود برای سخنرانی و اشتراک‌گذاری در پلتفرم‌های اصلی تدارکات و زنجیره تأمین در سراسر دلتای رودخانه مروارید دعوت شد. از جلسات داخلی شرکت گرفته تا جلسات خارجی، از شنژن گرفته تا دونگوان، گوانگژو، ژوهای و ژونگشان، از کلاس‌های کوچک ده‌ها نفره گرفته تا سخنرانی‌های کلیدی در اجلاس‌های هزار نفره در مرکز همایش‌های شنژن - او به عنوان مدرس ارشد در مرکز آموزشی بووی، مدرس مدال طلا در اتحاد تدارکات مشترک، مدرس برجسته در شبکه الکترونیک انرژی مثبت، مشاور تدارکات و زنجیره تأمین و سخنران مهمان در چندین اجلاس تدارکات و زنجیره تأمین منصوب شده است. او همچنین در «تالار سخنرانی بزرگ هواکیانگ» و «جلسات اشتراک‌گذاری خصوصی شبکه الکترونیک انرژی مثبت» در هواکیانگبی سخنرانی کرده است. آقای تانگ می‌گوید هر قدم گواهی بر رشد بوده است. آقای تانگ مینگ‌وی در حال ارائه سخنرانی اصلی در اجلاس سالانه شبکه الکترونیک انرژی مثبت ۲۰۲۵ 【تمرکز】 وقتی از آقای تانگ در مورد روش‌های مؤثر یادگیری سوال شد، او به طور خلاصه آن را در هشت ویژگی خلاصه کرد: «با آموزش یاد بگیرید، ورودی را از طریق خروجی تقویت کنید.» او توضیح داد که یادگیری بزرگسالان بسیار هدفمند اما اغلب تکه‌تکه است. نقش معلم این است که به زبان‌آموزان کمک کند تا در مدت زمان کوتاهی تا حد امکان تمرکز کنند و دوباره تمرکز کنند. بیش از ده سال است که او عاشق کلاس درس بوده است - اسلایدهای با دقت آماده شده، تعاملات غنی مبتنی بر مورد، ارائه روان و جلسات سه ساعته که به طور طبیعی جریان دارند. کلاس درس سرزنده و جذاب است؛ حتی وقتی به عنوان ناظر در آن نشسته‌اید، می‌توانید انرژی را حس کنید. وقتی شخصی با کار خود به عنوان یک اشتیاق رفتار می‌کند، فداکاری فداکارانه‌ای که از قلب سرچشمه می‌گیرد، نمی‌تواند ساختگی باشد. این فداکاری به طور طبیعی و بدون خودنمایی پدیدار می‌شود. در آن لحظه، فرد به خاطر اشتیاق تمرکز می‌کند و در آن شادی می‌یابد. تمرکز منجر به حرفه‌ای شدن می‌شود - اینگونه عمل می‌کند. آقای تانگ همچنین به خوشنویسی علاقه دارد، سرگرمی‌ای که قدرت تمرکز را بیشتر نشان می‌دهد. او اعتراف کرد که سال‌ها معتقد بوده نوشتنِ بی‌تکلف و آزاد، جوهره اصلی است، اما همیشه چیزی در آن اشتباه بوده است. از سال ۲۰۲۵، او شروع به کپی کردن آثار اویانگ شون کرد. کتیبه بهار شیرین در کاخ جیوچنگپس از چند ماه تمرین مداوم، او ناگهان فهمید: خوشنویسی مربوط به قوانین و استانداردهای نوشتن است. بدون قوانین، مربع یا دایره‌ای وجود ندارد. در حالی که بیان آزاد، ماهیت فرد را حفظ می‌کند و برای لذت شخصی خوب است، در نهایت به یک خط مبتذل به سبک «جیانگ‌هو» تبدیل می‌شود. این خط به ارتقای سطح زیبایی‌شناسی فرد کمکی نمی‌کند و ممکن است چشم بیننده را آلوده کرده و دیگران را گمراه کند. او می‌گفت که پیشرفت حتی یک اینچ در خوشنویسی، ده برابر شادی به قلب می‌آورد. آخر شب، با یک چراغ، یک ظرف جوهر و یک قلم‌مو، کاملاً تمرکز می‌کند؛ به محض اینکه قلم‌مو به کاغذ می‌رسد، همه چیز دیگر فراموش می‌شود. با مداومت در کپی کردن چند صفحه در هر روز، تقریباً ده هزار کاراکتر را در تقریباً شش ماه نوشته است. از «سبک وحشی» سابق غیرقابل تحملش تا اکنون که از آستانه «مهدکودک» خوشنویسی عبور می‌کند، این همان چیزی است که اشتیاق و تمرکز واقعی به نظر می‌رسد. تمرکز، حرفه‌ای بودن را تضمین نمی‌کند، اما بدون تمرکز، هرگز نمی‌توان فهمید زیبایی چیست. او خاطرنشان کرد افرادی که بیش از حد از کامپیوتر استفاده می‌کنند، اغلب فراموش می‌کنند که چگونه حروف را بنویسند. امروزه، هوش مصنوعی می‌تواند شعر بنویسد و ربات‌ها می‌توانند دوبیتی‌های جشن بهار را بنویسند. اضطراب بقا احساسات ما را پر می‌کند. او پیشنهاد می‌کند که اگرچه هنوز هوش مصنوعی/ربات‌ها جایگزین ما نشده‌اند، اما باید به سرعت سرگرمی‌هایی را پرورش دهیم که می‌توانند روح را تسکین دهند - سرگرمی‌هایی که حتی ممکن است زیبایی ناقصی داشته باشند - تا روح خسته و تکه‌تکه شده ما را التیام بخشند. اثر خوشنویسی آقای تانگ مینگ‌وی تقدیم به Kinghelm و اسلکور: در سکوت، ذهن را مشاهده کن؛ قلب با کوه‌های سبز به دوردست‌ها سفر می‌کند. با روحی آرام و بی‌تکلف، طبیعتاً فیضی والا به سراغت می‌آید. پرورش عمیق در زمینه‌ی خود، به موفقیت‌های دوردست منجر می‌شود؛ کاملاً باور داشته باش که حتی کورسویی از نور می‌تواند سفری طولانی را آغاز کند.

نهمین کنفرانس سالانه انجمن سیچوان-چونگ‌کینگ تونگ‌شین ۲۰۲۵ با موفقیت به پایان رسید

Kinghelm تیم مصاحبه از شبکه الکترونیک انرژی مثبت در هواکیانگبی، شنژن بازدید می‌کند.

Editor’s Note: In Chaozhou, the tide embraces all rivers. This issue, Kinghelm (www.kinghelm.ne

خانم وانگ یاون، بنیانگذار و مدیر کل شرکت میجیا الکترونیکس، دیروز، امروز و فردا

در یک پارک صنعتی احاطه شده با فضای سبز در منطقه جدید داپنگ، شنژن، چی پیجون، بنیانگذار

Kinghelm خبرنگار (www.kinghelm.net) از QCA Tech بازدید می‌کند. "روحیه سخت‌کوشی + شخصیت شریف = r"

قدم زدن در دفتر یوان یونگ، بنیانگذار شرکت فناوری شنژن شونوی ژیلیان، یکی از ...

طرح K در نمایشگاه 2025، با پشتیبانی پخش زنده GESA، رونمایی شد. قطعات الکترونیکی داخلی 2025 Su

۱. انویدیا از سیستم ابرتراشه «ورا روبین» رونمایی کرد. تاریخ: ۲۹ اکتبر ۲۰۲۵. خلاصه: انویدیا اولین محصول خود را عرضه کرد.

شرکت شنژن اسلکور میکرو سمی‌کانداکتور لیمیتد (www.slkoric.com) دارای پرسنل فنی از شهر تسین است.

شنژن، "پایتخت تولید" که رتبه اول را در صادرات کالاهای ملی کسب کرده است

مصاحبه اختصاصی با ژائو ژو، رئیس ChipCreate، در مورد پیشرفت چین در فناوری حسگر مادون قرمز MEMS، نوآوری در نیمه‌هادی‌های داخلی و راه‌حل‌های حسگری کامل.

از ۸ اکتبر تا ۱۱ اکتبر ۲۰۲۵، Kinghelm (www.kinghelm.net) و Slkor (www.slkoric.com) انتخاب «ستاره هفتگی» معمول خود را برگزار کردند. پس از ارزیابی همکاران، «ستاره هفتگی» این هفته هوانگ دژون، مدیر بخش تبلیغات، است. هوانگ در کارهای اخیر، علاوه بر انجام وظایف خود به طور مؤثر، برای کمک به جابجایی دفتر شرکت نیز اضافه کاری کرد. فداکاری او برای دستیابی به اهداف عملکردی شرکت، مورد تقدیر و تشویق بی‌دریغ مدیریت و همکاران قرار گرفت. بدینوسیله شرکت به او لوح تقدیر و مبلغ ۳۰۰ یوان پاداش اعطا می‌کند.

پیشگامی در مسیر چین دیجیتال - مصاحبه اختصاصی با آلن یانگ، رئیس هیئت مدیره SKYLAB M&C Technology. ببینید که چگونه SKYLAB نوآوری در راهکارهای GNSS، UWB، اتصال بی‌سیم و اینترنت اشیا را هدایت می‌کند، به بیش از 20،000 مشتری در سراسر جهان خدمت‌رسانی می‌کند و چین دیجیتال را با فناوری‌های پیشرفته موقعیت‌یابی و حسگری توانمند می‌سازد.

شیانگ جینبائو در محل کاراز ۱۵ سپتامبر ۲۰۲۵ تا ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۵، از طریق ارزیابی همکاران

یو جیا هونگ، توزیع‌کننده پیشرو نیمه‌هادی‌های داخلی، قطعات الکترونیکی با کیفیت بالا را با خدمات و قابلیت اطمینان استثنایی ارائه می‌دهد. تعهد آنها به یادگیری مداوم، نوآوری و رضایت مشتری را کشف کنید.