درخشش از طریق پشتکار: مصاحبه اختصاصی با یو جیا هونگ، بنیانگذار و مدیر کل، یو جینگ

یو جینگ، بنیانگذار و مدیر کل یو جیا هونگ

هنگام ملاقات یو جینگ، بنیانگذار و مدیر کل لوازم الکترونیکی یو جیا هونگظرافت او بلافاصله جلب توجه می‌کند. لباس او که با ظرافتی ساده و بی‌تکلف پوشیده شده بود، عناصر ظریفی از فلسفه سنتی چینی - «هماهنگی بین انسان و طبیعت» و «آرامش درونی» - را در خود جای داده بود که نه تنها منعکس کننده سبک زندگی هنری، بلکه ظرافت منحصر به فرد او نیز بود.

از طریق گفتگو، مشخص می‌شود که یو مظهر یک تعادل نادر است: مهربان اما جسور، ملایم اما قوی، با اعتماد به نفس اما فروتن. این ویژگی‌ها هم سفر شخصی او و هم شرکتی را که رهبری می‌کند، شکل داده‌اند. همانطور که بسیاری او را توصیف می‌کنند، او "زنی با نور" است که تاب‌آوری و درخشندگی از خود ساطع می‌کند.

از ریشه‌های روستایی تا موفقیت کارآفرینی

یو جینگ که در سال ۱۹۸۴ در هیلونگ‌جیانگ متولد شد، پس از فارغ‌التحصیلی در سال ۲۰۰۷ به شنژن آمد. یک سال بعد، او و همسرش آهنگ زهکه اصالتاً اهل هنان هستند، سفر کارآفرینی خود را با هم آغاز کردند.

یو به یاد می‌آورد: «هر دوی ما از صفر شروع کردیم. از آنجایی که از خانواده‌ای روستایی آمده بودیم، دانش و منابع محدودی داشتیم و با چالش‌های زیادی روبرو بودیم. اما با بینش و عزم سونگ و با استفاده از فرصت‌های مشتریان حامی، گام به گام رشد کردیم.»

یو همسرش را فردی پیگیر و استراتژیک توصیف می‌کند، در حالی که خودش بر اجرا - زنجیره تأمین، عملیات و مدیریت داخلی - تمرکز دارد. او پیشرفت آنها را مدیون سه عامل می‌داند:

l تقدیر از مشتریان و حمایت از تأمین‌کنندگان

l یک محیط خارجی مطلوب، چه از نظر اقتصادی و چه از نظر سیاست‌گذاری در شنژن

l فداکاری کارمندانشان

داستان پشت نام «یو جیا هونگ»

لوگوی برند یو جیا هونگ، وب‌سایت رسمی: yuejiahong.cn

یو حکایتی در مورد نام شرکت تعریف می‌کند:

«در ابتدا، ما آن را یو جیاکه حال و هوای گوانگدونگ داشت. اما این نام قابل ثبت نبود، بنابراین یک کاراکتر به آن اضافه کردیم تا ... یو جیا هونگدر آن زمان، مردم اغلب مجبور بودند نام را روی چک بنویسند و مشتریان به شوخی می‌گفتند که این کار خیلی پیچیده است. بعدها، سونگ هم‌آوای ساده‌تری را ابداع کرد. یو جیا هونگ (به معنی «هر چه مرفه‌تر»). این اسم گیرا، آسان برای نوشتن و نماد آرزوی ما برای فراتر رفتن از گوانگدونگ و گسترش در سراسر کشور بود. علامت تجاری تأیید شد و این نام ماندگار شد.

ماموریت و رشد

یو جیا هونگ توزیع‌کننده اصلی شرکت‌های نیمه‌هادی داخلی است!

دفتر مرکزی یو جیا هونگ در منطقه بائوآن شنژن واقع شده و با یک شعبه در هنگ کنگ، یک دفتر در شرق چین و یک دفتر در ژونگشان گسترش یافته است. این شرکت با ارزش‌های ... هدایت می‌شود. صداقت، حرفه‌ای‌گری، پشتکار و تعالی، با شعار: «برای بهترین قطعات، یوئه جیا هونگ را انتخاب کنید.»

ماموریت آن: ارائه قطعات الکترونیکی با کیفیت بالا و قیمت رقابتی، تحویل و خدمات عالی.
چشم‌انداز آن: تبدیل شدن به یک شریک قابل اعتماد و سازمانی که در آن رشد مادی و معنوی شکوفا می‌شود.

یو جیا هونگ تبدیل به یک توزیع‌کننده کلیدی برای برندهای پیشرو نیمه‌هادی داخلی، از جمله ایزی دیتک، جینگدائو میکروالکترونیک، سیلان، UTC و دیگران.

شرکت خواهر: ایزی دتک

در 2015 تاسیس شد، ایزی دیتک تمرکز این شرکت بر روی آنتن‌های رادار، مدارهای RF و ماژول‌های حسگر در فرکانس‌های ۵.۸ گیگاهرتز، ۲۴ گیگاهرتز و ۶۰ گیگاهرتز است. محصولات آن به طور گسترده در تشخیص حضور انسان، نظارت بر حضور افراد و راهکارهای خانه هوشمند کاربرد دارند. تا به امروز، Easy Detek بیش از ۸۰ میلیون ماژول رادارو با برندهای برتر روشنایی، لوازم خانگی و اتوماسیون ساختمان همکاری می‌کند.

یو تأکید می‌کند که ایزی دتک و یو جیا هونگ دفتر مرکزی مشترکی در شنژن دارند که تقریباً ۴۰۰۰ متر مربع مساحت دارد. او با محبت از همسرش که رئیس هر دو شرکت است، به سادگی با عنوان «رئیس سونگ» یاد می‌کند.

یو در مورد ایجاد تعادل بین ازدواج و کسب و کار می‌گوید:
«کارآفرینان سختی‌های مسیر یکدیگر را درک می‌کنند. تمرکز، پشتکار و حس مسئولیت‌پذیری سونگ به من الهام می‌بخشد. ما نه فقط به عنوان یک زوج، بلکه به عنوان شریک و دوست با هم رشد کرده‌ایم. اعتماد، رشد متقابل و احترام، رابطه ما را تعریف می‌کند.»

مزایای رقابتی

یو سه نقطه قوت اصلی یو جیا هونگ را شناسایی می‌کند:

l یادگیری مداوم - به‌روز ماندن در مورد پیشرفت‌های محصول و ایفای نقش پل ارتباطی بین مشتریان و تولیدکنندگان.

l کاربرد گسترده – این شرکت اجزای اساسی و پرکاربردی را توزیع می‌کند که به صنایع متنوعی خدمت‌رسانی می‌کنند.

l آزمایشگاه تست مشترک – از سال ۲۰۱۸، یو جیا هونگ یک آزمایشگاه رایگان و آزاد برای آزمایش قطعات و اعتبارسنجی قابلیت اطمینان فراهم کرده است و به مشتریان در انتخاب محصول و تبلیغ جایگزین‌های داخلی کمک می‌کند.

با نگاه به آینده

در سال 2024، درآمد یو جیا هونگ از ... پیشی گرفت. 200 میلیون RMBبا این حال، یو فروتن باقی می‌ماند:
«رشد خوب است، اما کافی نیست. رقابت شدید است و ما باید به بهبود کارایی و پیشرفت ادامه دهیم. ما اشتباه می‌کنیم، از مسیر منحرف می‌شویم - اما به یادگیری و حرکت پیوسته ادامه می‌دهیم.»

این شرکت همچنین به عنوان یک پلتفرم سهام مشترکجایی که کارمندان باسابقه می‌توانند سهامدار شوند. بسیاری از اعضای تیم پنج یا ده سال در شرکت بوده‌اند و حتی کسانی که شرکت را ترک می‌کنند، اغلب دوستان نزدیک باقی می‌مانند.

یو جینگ در مورد کارآفرینی و رهبری

یو جینگ روی کار تمرکز کرد

در مورد کارایی:
«استعداد از همه چیز مهم‌تر است. ما فرهنگی می‌سازیم که انگیزه رشد را ایجاد می‌کند و تیم ما را مشتاق و پرشور نگه می‌دارد. با طرز فکر درست، همه چیز به دنبال آن می‌آید.»

در مورد کارآفرینی زنان:
«برای من، مادر بودن و کارآفرین بودن نقش‌های متناقضی نیستند - آنها مکمل یکدیگرند. ایجاد تعادل بین کسب و کار و خانواده در صورتی امکان‌پذیر است که متمرکز بمانید، به طور مؤثر ارتباط برقرار کنید و به یادگیری ادامه دهید. این کار نه تنها من را در کسب و کار قوی‌تر می‌کند، بلکه من را به والدین و شریک بهتری نیز تبدیل می‌کند. خودتان را محدود نکنید - زندگی می‌تواند هر دو باشد.»

یو جینگ از یو جیا هونگ: ایجاد تعادل بی‌نقص بین کار و مطالعه