20 ans d'entrepreneuriat pour une femme hautement qualifiée — Entretien avec Wu Huanzhi de HORSWAY

Mme Wu Huanzhi, présidente de HORSWAY

Pour les élites hautement qualifiées, l'entrepreneuriat représente un défi : il s'agit de dépasser les idées reçues, de concilier idéaux et réalité, et de transformer des compétences et des connaissances pointues en entreprises rentables. En 2002, Wu Huanzhi, nouvelle venue et diplômée d'un diplôme supérieur, s'est lancée à Huaqiangbei, à Shenzhen. Saisissant les opportunités offertes par les projets de R&D de ses clients, elle a démarré son activité de commerce extérieur de toutes pièces. Après trois ans de travail préparatoire, Shenzhen HORSWAY Co., Ltd. a été créée le 14 janvier 2005, faisant de Wu l'une des « entrepreneuses hautement qualifiées de Huaqiangbei à l'époque ». Bien qu'ancrée à Huaqiangbei, Wu a poursuivi ses études et perfectionné ses compétences de 2005 à 2010. De retour à Huaqiangbei en 2012, elle a noué des liens solides avec l'industrie électronique. Elle a déclaré : « Créer une entreprise en pleine reprise économique a été une chance pour moi, et grandir aux côtés d'amis partageant les mêmes idées est une bénédiction. » M. Song Shiqiang, directeur général de Kinghelm/Slkor et moi avons démarré de zéro à Huaqiangbei, avons vécu des départs et des retours, et partageons des liens profonds avec cet endroit. » Comme l'a écrit Wu Chengyi, représentant légal de Zhaorui Technology, filiale de Hongxin Micro, dans The Feast of Huaqiangbei : « Huaqiangbei pourrait bien être la voie rapide vers la réalisation de rêves… y compris celui de M. Song Shiqiang, surnommé avec humour « l'économiste de la rue Huaqiangbei », un entrepreneur persévérant qui a vendu des propriétés pour financer ses entreprises, et le « Chip Trio » — les mentors seniors Dr Mai Manquan, M. Wu Zhenzhou et M. Wu Shounong — qui s'unissent grâce aux puces, traversent le monde des semi-conducteurs et permettent aux puces chinoises de se mondialiser. »

M. Wu Chengyi de Zhaorui Technology

Vingt années d'efforts acharnés ont marqué un chapitre indélébile de la jeunesse. Mme Wu Huanzhi, poursuivant ses rêves, a établi une nouvelle référence en matière de réussite parmi les entrepreneurs hautement qualifiés. À ce jour, la série HORSWAY, sous l'égide de Hongxin Micro, comprend quatre sociétés : Shenzhen HORSWAY Co., Ltd., HORSWAY (Hong Kong) Co., Ltd., Shenzhen Quantum Vision Technology Co., Ltd. et Shenzhen Zhaorui Technology Co., Ltd. Fondée en 2009, HORSWAY (Hong Kong) Co., Ltd., aux côtés de Shenzhen HORSWAY Co., Ltd., distribue des circuits intégrés et des composants électroniques de fabricants de renommée mondiale. Quantum Vision se concentre sur la R&D et la promotion des circuits intégrés optiques, électriques, vidéo et de communication. Shenzhen Zhaorui Technology, fondée en 2017 en tant qu'entreprise indépendante de commerce extérieur, a emménagé au Dachong International Center en 2022, se lançant dans une nouvelle aventure avec une vision mondiale. En 2024, le chiffre d'affaires de HORSWAY dépassait 100 millions de RMB, soutenu par plus de 30 employés.

Site Web de HORSWAY :www.horsway.com

Au fil des années, HORSWAY a adhéré aux principes de « proactivité, efficacité, intégrité et collaboration », établissant des partenariats à long terme avec des géants mondiaux des circuits intégrés tels que Texas Instruments, Microchip, onsemi, Diodes, NXP, Semtech, MPS, Renesas, STMicroelectronics, Allegro, Infineon, Slkor Semiconductor (www.slkoric.com), Kinghelm Électronique (www.kinghelm.net) et Vishay. Grâce à un réseau d'approvisionnement robuste et à un stock important, HORSWAY dessert des secteurs tels que les circuits intégrés, l'IA, le Big Data, l'automobile, le contrôle industriel, l'électronique grand public, la vidéo et le matériel intelligent.

Bureau de HORSWAY

Cultivant une culture de « liberté et de plaisir au travail », HORSWAY attire de jeunes talents avant-gardistes et ouverts sur le monde. L'entreprise met l'accent sur la formation de personnes innovantes, telles que Billy (entrepreneur international, passionné et dévoué), Mona (proactive et tenace), Lauren (apprenante rapide et humble), Gigi (hospitalière et axée sur le service) et Coral (responsable et assidue). La collaboration au sein de l'équipe nourrit leur force collective, rendant chaque objectif atteignable tout en favorisant la compréhension mutuelle et la synergie.

Mona

La présidente Wu Huanzhi répète souvent : « Je ne suis pas le patron, tout le monde l'est. » Forte de ses 20 années d'expérience dans le commerce extérieur, elle souligne que la prospérité de Huaqiangbei a jeté les bases de la croissance de HORSWAY. Cependant, exploiter les opportunités cycliques nécessite un développement indépendant. Ainsi, tout en conservant Huaqiangbei comme siège social, HORSWAY s'est implanté au centre international de Dachong, intégrant les ressources de la chaîne industrielle de Huaqiangbei et synchronisant les opérations entre son siège, son entrepôt de Hong Kong et la division internationale de Dachong. À mesure que l'entreprise évolue, Wu souligne le besoin de talents internationaux : « Avec deux décennies d'expérience dans le commerce extérieur, HORSWAY entre dans une nouvelle ère. Soutenus par la croissance du secteur électronique, l'écosystème high-tech de Nanshan et une équipe stable, nous attirons les meilleurs talents. Par exemple, Mona Li Xiuli est titulaire d'un master de l'Université de Shenzhen, tandis que les autres membres du personnel commercial et administratif comprennent des diplômés de master d'Australie, du Royaume-Uni et d'ailleurs. »

Gamelle

Finalement, lorsqu'on lui a demandé Kinghelm (www.kinghelm.net) aux journalistes : « En tant qu'entreprise établie, comment HORSWAY innove-t-elle et reste-t-elle pertinente ? Quelles sont ses orientations futures ? » L'équipe HORSWAY a fourni des réponses prospectives :

1. Solutions techniques : Passer de produits uniques à des offres intégrées « produit + technologie + service ».

2. Jeunes talents : insuffler du sang neuf dans l’organisation.

3. Sensibilité du marché : adapter les stratégies marketing aux cycles économiques.

4. Objectif principal : Stimuler l’innovation technologique et la transformation numérique pour améliorer les opérations, se positionner en tant que distributeur pour les fabricants et partenaire d’approvisionnement pour les clients.

5. Stratégie mondiale : Prioriser la précision des stocks et se développer sur les marchés internationaux émergents tout en approfondissant les racines nationales.

Kinghelm/Le directeur du commerce international de Slkor, Qiu Huilin, prendra la parole à la salle de conférence Huaqiang le 21 mai