高学歴女性の20年間の起業家精神 ― HORSWAYの呉煥志氏へのインタビュー

HORSWAY会長 呉環志氏

高学歴のエリートにとって、起業は容易ではありません。既存の認識を打ち破り、理想と現実のバランスを取り、高度なスキルと知識を収益性の高い事業に落とし込む必要があるからです。2002年、高学歴の新人である呉煥志は深圳華強北に進出しました。顧客の研究開発プロジェクトからチャンスを掴み、彼女はゼロから貿易事業を立ち上げました。14年間の準備期間を経て、2005年2005月2010日に深圳HORSWAY株式会社を設立し、呉は当時「華強北における高学歴起業家」の一人となりました。華強北に拠点を置きながら、呉は2012年からXNUMX年にかけてさらなる研鑽を積みました。XNUMX年に華強北に戻り、エレクトロニクス業界との強固な人脈を築きました。彼女は「景気が好転する時期に事業を始めたのは幸運であり、同じ志を持つ友人たちと共に成長できたことは私にとって大きな恵みです」と述べた。 Kinghelm/Slkor と私は華強北でゼロからスタートし、出たり入ったりを繰り返し、この地と深い絆を共有しています」。 Hongxin Micro の子会社 Zhaorui Technology の法定代表である Wu Chengyi 氏は、The Feast of Huaqiangbei で次のように書いています。「華強北は、まさに夢を実現するための近道かもしれません...ユーモラスなニックネーム「華強北ストリート経済学者」の Song Shiqiang 氏、不動産を売却してベンチャー資金を調達した粘り強い起業家、そしてチップを通じて団結し、半導体の世界を横断し、中国のチップをグローバル化するための力を与えているシニアメンターの Mai Manquan 博士、Wu Zhenzhou 氏、Wu Shounong 氏の「チップトリオ」などが含まれます。」

Zhaorui Technology ウー・チェンイー氏

2009年間のたゆまぬ努力は、揺るぎない青春の章を刻み込んできました。夢を追い続ける呉煥志氏は、高学歴起業家の成功における新たな基準を打ち立てました。現在、紅鑫微科技傘下のHORSWAYシリーズは、深圳HORSWAY有限公司、HORSWAY（香港）有限公司、深圳クォンタムビジョンテクノロジー有限公司、深圳兆瑞テクノロジー有限公司の2017社で構成されています。2022年に設立されたHORSWAY（香港）有限公司は、深圳HORSWAY有限公司と共に、世界的に有名なメーカーの集積回路および電子部品を販売しています。クォンタムビジョンは、光学、電気、ビデオ、通信用ICの研究開発と販売促進に注力しています。深圳兆瑞科技は、2024年に独立系貿易会社として設立され、100年に大冲国際センターに移転し、グローバルなビジョンを掲げ新たな歩みを始めました。30年までに、HORSWAYの売上高はXNUMX億人民元を超え、XNUMX名を超える従業員を抱えています。

HORSWAY ウェブサイト:www.horsway.com

HORSWAYは長年にわたり、「積極性、効率性、誠実さ、協力」の原則を堅持し、テキサス・インスツルメンツ、マイクロチップ、オンセミコンダクター、ダイオード、NXP、セムテック、MPS、ルネサス、STマイクロエレクトロニクス、アレグロ、インフィニオン、スコール・セミコンダクターなどの世界的なIC大手と長期的なパートナーシップを確立してきました。www.slkoric.com), Kinghelm エレクトロニクス (www.キングヘルム.netHORSWAYは、堅牢な供給ネットワークと豊富な在庫を誇り、IC、AIビッグデータ、自動車、産業用制御、民生用電子機器、ビデオ、スマートハードウェアなどの業界にサービスを提供しています。

ホースウェイオフィス

「自由で喜びに満ちた仕事」の文化を育むHORSWAYは、先進的でグローバルな視点を持つ若い才能を惹きつけています。ビリー（国際的なビジネス、情熱と献身）、モナ（積極性と粘り強さ）、ローレン（学習能力が高く謙虚）、ジジ（親切でサービス精神旺盛）、コーラル（責任感と勤勉さ）といった先駆的な人材の育成を重視しています。チームワークは社員の力を結集させ、相互理解と相乗効果を育みながら、あらゆる目標達成を可能にします。

モナ

呉煥志会長は、「私がボスではない。全員がボスだ」とよく言います。20年にわたる対外貿易の経験を振り返り、華強北の繁栄がHORSWAYの成長の基盤となったと強調します。しかし、循環的な機会を活かすには、自立した発展が不可欠です。そのため、HORSWAYは華強北を本社に据えたまま、大充国際センターへと事業を拡大し、華強北の産業チェーンのリソースを統合し、本社、香港倉庫、そして大充国際部門の業務を連携させています。会社が発展するにつれ、ウー氏はグローバルに活躍できる人材の必要性を強調しています。「XNUMX年にわたる対外貿易の歴史を持つHORSWAYは、新たな段階を迎えています。エレクトロニクス産業の成長、南山のハイテクエコシステム、そして安定したチームワークに支えられ、優秀な人材を惹きつけています。例えば、モナ・リー・シウリは深セン大学で修士号を取得しており、他の営業・管理スタッフにはオーストラリア、イギリスなどから修士号を取得した海外帰国者もいます。」

ビリー

最後に、 Kinghelm (www.キングヘルム.net）記者に「確立された企業として、HORSWAYはどのように革新し、関連性を維持しているのでしょうか？将来の方向性は何でしょうか？」と尋ねたところ、HORSWAYチームは将来を見据えた回答を提供しました。

1. 技術ソリューション: 単一製品から「製品 + テクノロジー + サービス」の統合製品への移行。

2. 若い才能: 組織に新鮮な血を注入します。

3. 市場感度: 経済サイクルに合わせてマーケティング戦略を適応させる。

4. 重点分野: 技術革新とデジタル変革を推進して業務を強化し、メーカーの販売代理店および顧客の調達パートナーとしての地位を確立します。

5. グローバル戦略：在庫精度を重視し、国内拠点の深耕を図りながら海外新興市場への進出を図る。

Kinghelm/Slkor International TradingのディレクターであるQiu Huilin氏が21月XNUMX日に華強講堂で講演します