Entrevista con Yuan Yong de Xunwei Zhilian: Microinnovación continua en el campo de los dispositivos inteligentes portátiles

Al entrar en la oficina de Yuan Yong, fundador de Shenzhen Xunwei Zhilian Technology Co., Ltd., se pueden encontrar varios modelos de relojes inteligentes para niños desarrollados por la empresa, cuidadosamente expuestos. Este emprendedor de Chongqing posee tanto el pragmatismo y el rigor propios de una formación técnica como la agudeza y la franqueza perfeccionadas a lo largo de años en el mundo empresarial. Durante una entrevista exclusiva con Slkor (slkormicro.com), el Sr. Yuan compartió cómo su trayectoria profesional está estrechamente ligada al desarrollo de la industria de las comunicaciones en China: desde su especialización en I+D de tecnología de radiofrecuencia durante la era del 3G, pasando por su firme apuesta por el emprendimiento durante la popularización del 4G, hasta liderar Xunwei Zhilian como pionera en la innovación del sector de los dispositivos inteligentes portátiles en la era del 5G. Afirmó que, en la próxima era del "Internet de las Cosas", ¡Xunwei Zhilian encontrará cada vez más oportunidades de mercado!

Yuan Yong, cofundador de Shenzhen Xunwei Zhilian Technology Co., Ltd.

Yuan Yong nació en la década de 1980 y se graduó en 2006 de la Universidad Oceánica de Guangdong con un título en Ingeniería Electrónica e Informática. Desde su graduación hasta la actualidad, ha estado profundamente involucrado en la industria de las comunicaciones durante más de diez años. Al reflexionar sobre su trayectoria profesional, Yuan Yong suele mencionar la "serendipia": "Muchas veces, solo podemos dar lo mejor de nosotros mismos, y el resto lo dejamos en manos del destino". Sin embargo, al comprenderlo mejor, se descubre que detrás de cada paso de su "serendipia" hay un juicio preciso y una elección proactiva. En la universidad, eligió Ingeniería Electrónica e Informática por casualidad, pero esta carrera le proporcionó una sólida base técnica. Al comenzar a trabajar, pasó del software al hardware. Gracias a su gran dedicación y su disposición a profundizar en el tema, se convirtió en el ingeniero jefe de radiofrecuencia de la empresa en tan solo un año. En su opinión, los puntos de inflexión en la vida no son accidentales; dependen de la capacidad de aprovechar la oportunidad cuando se presenta.

Yuan Yong durante la entrevista

En 2011, influenciado por el entorno de una empresa familiar, inspirado por el programa de la CCTV «Win in China» y animado por la actitud de su antiguo jefe de «apoyar a los hermanos que emprenden sus propios negocios», entre otros factores, Yuan Yong se embarcó en su aventura empresarial. Tras mucha exploración y experiencia, a finales de 2021 encontró socios con ideas afines y cofundó Xunwei Zhilian. El nombre de la empresa, «Xunwei», surge de la idea de que «hay mucho por lograr en el campo de la comunicación», lo que demuestra su determinación de profundizar en este sector.

Tras la experiencia adquirida en sus dos primeras empresas, Yuan Yong tenía muy claro lo que quería hacer: seguir de lleno el modelo de "Fábrica Orientada al Producto". Desde el diseño inicial hasta la producción final, todo se realiza de forma independiente, logrando una verdadera integración vertical. Esta decisión estratégica se basa en su amplia experiencia en las dos empresas anteriores: "Antes, centrarnos únicamente en las soluciones solía provocar una alta pérdida de clientes. Ahora, con un control total desde la I+D hasta la fabricación, podemos garantizar mejor la calidad del producto y la eficiencia en las entregas".

Pruebas internas de relojes en Xunwei Zhilian

Departamento de producción: comprobación de pantalla y funcionalidad

Proceso de producción de Xunwei Zhilian

Tras varios años de desarrollo, Xunwei Zhilian se ha consolidado como una empresa de alta tecnología especializada en la I+D, la producción y la venta de dispositivos inteligentes portátiles. La compañía no solo ofrece servicios OEM y ODM para estos dispositivos, sino que también posee múltiples patentes y derechos de propiedad intelectual propios. Con una planta de producción de casi 2,000 metros cuadrados, su catálogo abarca diversas categorías, incluyendo relojes inteligentes para niños y personas mayores, pulseras inteligentes, bolígrafos inteligentes para lectura y escritura, y localizadores GPS para mascotas. Cabe destacar que su reloj inteligente infantil, desarrollado internamente, fue galardonado con el premio "Global Sources Innovation Award" en 2024, y sus productos se comercializan en decenas de países y regiones del Sudeste Asiático, Europa, América y Oriente Medio.

El "reloj inteligente para niños" de Xunwei Zhilian gana el premio Global Sources Innovation Award.

Actualmente, los productos de Xunwei Zhilian incluyen funciones como interacción por voz, gestión de ubicación y monitorización de la frecuencia cardíaca. Yuan Yong destacó: «La principal ventaja de Xunwei reside en nuestra capacidad para comprender las necesidades de los clientes; nuestros productos se pueden personalizar y ajustar según sus requisitos». Citó el ejemplo del éxito de Tecno Mobile en el mercado africano, que se basó precisamente en abordar el problema, sutil pero crucial, de que las personas de piel oscura aparecieran más claras en las fotos. Xunwei también está colaborando con propietarios de derechos de autor, integrando personajes como «GG Bond» y «Balala the Fairies» en el diseño de relojes infantiles, diferenciando así sus productos mediante la «microinnovación». Considera que la microinnovación es más práctica para las pequeñas y medianas empresas que la innovación disruptiva. «Es como el cerdo dos veces cocido: en Sichuan se prepara picante, pero en Zhejiang se ajusta para que tenga un sabor dulce. Comprender las necesidades del usuario es más importante que perseguir a ciegas la tecnología de punta».

Reloj inteligente para niños Xunwei Zhilian

¿Cómo se logra consolidarse en este mercado tan competitivo? La respuesta de Yuan Yong se resume en dos palabras: «Cultivo Profundo» y «Autosuficiencia». «Cuanto más tiempo permanezcas en este sector, más profundo será tu conocimiento, y solo entonces podrás comprender sus complejidades». Esta es su filosofía de «Cultivo Profundo». Cree firmemente que solo enfocándose continuamente en el ámbito de la comunicación inteligente se puede mantener una sensibilidad suficiente hacia la tecnología y el mercado, y tener la capacidad de aprovechar las oportunidades cuando surjan. Por lo tanto, aunque exploró diferentes caminos durante su trayectoria empresarial, nunca se apartó de la industria de la comunicación.

Y la «autosuficiencia» es su requisito para sí mismo y su equipo. «Sobre todo como jefe, debes aprender a ser autosuficiente. Si uno mismo no es lo suficientemente fuerte, nadie puede ayudarte». Inculca este concepto en la cultura de la empresa, estableciendo un sistema de gestión de equipos extremadamente transparente y orientado a objetivos. Especialmente en el departamento de producción, el salario y la trayectoria profesional de cada puesto se publican de forma abierta y transparente en el tablón de anuncios. «¿Quieres ganar cinco mil, ocho mil o diez mil? Te lo diré claramente: alcanza cierto nivel y recibirás el trato correspondiente». Este enfoque estimula enormemente la automotivación de los empleados, permitiendo que el equipo crezca junto con la empresa.

Yuan Yong, cofundador de Xunwei Zhilian

De cara al futuro, Yuan Yong y su socio, el Sr. Sheng, han trazado una estrategia clara para Xunwei Zhilian: en los primeros cinco años (2022-2026), aspiran a posicionarse entre los tres primeros en el segmento de dispositivos inteligentes portátiles; los siguientes cinco años podrían centrarse en teléfonos infantiles o equipos para el cuidado de la salud, con el objetivo de convertirse en una marca líder. «Hemos sentado unas bases muy sólidas estos últimos años; los próximos cinco años podrían ser nuestro periodo de rápido crecimiento». También mencionó específicamente los posibles cambios que traerán consigo la tecnología eSIM y 6G: «Es posible que los dispositivos del futuro ya no necesiten tarjetas SIM físicas, y la baja latencia y el alto ancho de banda del 6G permitirán...» Nuevos escenarios de aplicación como la realidad virtual/aumentada.

El Sr. Sheng (segundo por la derecha) liderando a los empleados en la Feria de Electrónica Móvil Global Sources de Hong Kong.

En retrospectiva, Yuan Yong considera su trayectoria laboral y empresarial como una serie de ciclos de aproximadamente cinco años cada uno: desde cinco años acumulando experiencia técnica en radiofrecuencia, pasando por dos períodos de cinco años dedicados a la experimentación empresarial, hasta la nueva etapa de desarrollo en la que Xunwei Zhilian se encuentra ahora. Para él, lo que ha cambiado es su rol y etapa, pero lo que permanece inalterable es su firmeza y perseverancia innatas, su capacidad innata para profundizar en los detalles. De ingeniero técnico a gerente empresarial, siempre ha creído que ningún paso en la vida es en vano: cada paso de aprendizaje profundo fortalece el camino para el siguiente salto adelante. Y Xunwei Zhilian avanza con paso firme en esta dirección.