Entretien avec Yuan Yong de Xunwei Zhilian : Micro-innovation continue dans le domaine des objets connectés intelligents

En entrant dans le bureau de Yuan Yong, fondateur de Shenzhen Xunwei Zhilian Technology Co., Ltd., on découvre plusieurs modèles de montres connectées pour enfants, soigneusement présentés par l'entreprise. Cet entrepreneur de Chongqing allie le pragmatisme et la rigueur d'un technicien à la perspicacité et à la franchise acquises au fil des années dans le monde des affaires. Lors d'un entretien exclusif avec Slkor (slkormicro.com), M. Yuan a expliqué comment son parcours professionnel est étroitement lié à l'évolution du secteur des communications en Chine : de sa spécialisation dans la R&D en technologies RF à l'ère de la 3G, à son engagement résolu dans l'entrepreneuriat lors de la démocratisation de la 4G, jusqu'à son rôle de pionnier de l'innovation dans le domaine des objets connectés portables à l'ère de la 5G. Il a affirmé qu'à l'aube de l'« Internet de tout », Xunwei Zhilian bénéficiera d'opportunités de marché toujours plus nombreuses.

Yuan Yong, co-fondateur de Shenzhen Xunwei Zhilian Technology Co., Ltd.

Né dans les années 1980, Yuan Yong est diplômé en ingénierie de l'information électronique de l'Université océanique du Guangdong (promotion 2006). Depuis, il travaille dans le secteur des communications depuis plus de dix ans. Revenant sur son parcours, Yuan Yong évoque souvent le hasard : « Souvent, on ne peut que faire de son mieux et s'en remettre au destin. » Pourtant, derrière chaque étape de son parcours se cachent des choix judicieux et proactifs. À l'université, son choix d'études en ingénierie de l'information électronique s'est fait un peu par hasard, mais cette formation lui a permis d'acquérir de solides bases techniques. Après ses débuts dans le monde du travail, il est passé du logiciel au matériel. Grâce à son dévouement et à sa soif d'apprendre, il est devenu ingénieur RF principal de son entreprise en seulement un an. Pour lui, les tournants de la vie ne sont pas le fruit du hasard ; ils dépendent de notre capacité à saisir les opportunités.

Yuan Yong lors de l'interview

En 2011, influencé par l'environnement entrepreneurial familial, inspiré par l'émission « Gagner en Chine » de la CCTV et encouragé par l'attitude de son ancien patron, qui soutenait ses frères dans la création d'entreprise, Yuan Yong s'est lancé dans l'aventure entrepreneuriale. Après de nombreuses explorations et une riche expérience, fin 2021, il a trouvé des partenaires partageant sa vision et a cofondé Xunwei Zhilian. Le nom de l'entreprise, « Xunwei », reflète l'idée qu'« il y a encore beaucoup à accomplir dans le domaine de la communication », témoignant de leur détermination à s'investir pleinement dans ce secteur.

Fort de l'expérience acquise lors de ses deux premières aventures entrepreneuriales, Yuan Yong avait cette fois une vision très claire de son objectif : s'engager résolument sur la voie de l'« usine orientée produit ». De la conception à la production, tout est réalisé en interne, permettant une véritable intégration verticale. Ce choix stratégique découle de sa riche expérience acquise lors de ses deux premières entreprises : « Auparavant, se concentrer uniquement sur les solutions entraînait facilement un fort taux d'attrition client. Désormais, en maîtrisant l'ensemble du processus, de la R&D à la fabrication, nous pouvons mieux garantir la qualité des produits et l'efficacité des livraisons. »

Tests internes de montres chez Xunwei Zhilian

Le service de production vérifie l'écran et les fonctionnalités.

Processus de production de Xunwei Zhilian

Après plusieurs années de développement, Xunwei Zhilian est devenue une entreprise de haute technologie spécialisée dans la R&D, la production et la vente d'objets connectés. L'entreprise propose des services OEM et ODM pour ces objets connectés et possède de nombreux droits de propriété intellectuelle et brevets. Disposant d'un site de production de près de 2 000 mètres carrés, elle propose une gamme de produits diversifiée, incluant des montres connectées pour enfants et seniors, des bracelets connectés, des stylos intelligents et des traceurs GPS pour animaux. Parmi ces produits, sa montre connectée pour enfants, développée en interne, a remporté le prix « Global Sources Innovation Award » en 2024. Ses produits sont distribués dans des dizaines de pays et régions d'Asie du Sud-Est, d'Europe, des Amériques et du Moyen-Orient.

La « montre connectée pour enfants » de Xunwei Zhilian remporte le prix de l'innovation Global Sources

Actuellement, les produits Xunwei Zhilian prennent en charge des fonctionnalités telles que l'interaction vocale, la géolocalisation et le suivi de la fréquence cardiaque. Yuan Yong a souligné : « Le principal atout de Xunwei réside dans notre capacité à comprendre les besoins de nos clients ; nos produits sont personnalisables et adaptables à leurs exigences. » Il a cité l'exemple du succès de Tecno Mobile sur le marché africain, qui s'est précisément appuyé sur la résolution d'un problème subtil mais crucial pour les utilisateurs : « éclaircir le teint des personnes noires sur les photos ». Xunwei explore également des collaborations avec des détenteurs de droits de propriété intellectuelle, intégrant des personnages comme « GG Bond » et « Balala la fée » dans la conception de montres pour enfants, et se différencie ainsi par la « micro-innovation ». Il estime que la micro-innovation est plus pertinente pour les PME que l'innovation de rupture. « C'est comme le porc deux fois cuit : au Sichuan, il est épicé, tandis qu'au Zhejiang, il est adouci. Comprendre les besoins des utilisateurs est plus important que de rechercher aveuglément des technologies de pointe. »

Montre intelligente pour enfants Xunwei Zhilian

Comment se faire une place sur ce marché concurrentiel ? La réponse de Yuan Yong tient en deux mots : « Apprentissage approfondi » et « Autonomie ». « Plus on reste longtemps dans ce secteur, plus on le comprend en profondeur, et c'est seulement ainsi qu'on peut en saisir toutes les subtilités. » Telle est sa philosophie de l'« Apprentissage approfondi ». Il est fermement convaincu que seul un engagement constant dans le domaine des communications intelligentes permet de rester à l'écoute des technologies et du marché, et d'être capable de saisir les opportunités. C'est pourquoi, même s'il a exploré différentes voies au cours de son parcours entrepreneurial, il n'a jamais dévié du secteur des communications.

L'autonomie est une valeur essentielle qu'il exige de lui-même et de son équipe. « En tant que chef, il est primordial d'apprendre à être autonome. Si vous n'êtes pas vous-même suffisamment fort, personne ne peut vous aider. » Il intègre ce principe à la culture d'entreprise, instaurant un système de gestion d'équipe extrêmement transparent et axé sur les objectifs. Au sein du service production, notamment, les salaires et les perspectives d'évolution pour chaque poste sont affichés clairement et en toute transparence. « Vous souhaitez gagner 5 000, 8 000 ou 10 000 euros ? Je vous le dis sans détour : atteignez un certain niveau et vous serez récompensé en conséquence. » Cette approche stimule fortement la motivation des employés, permettant à l'équipe de progresser avec l'entreprise.

Yuan Yong, co-fondateur de Xunwei Zhilian

En vue du développement futur, Yuan Yong et son associé, M. Sheng, ont défini une stratégie claire pour Xunwei Zhilian : au cours des cinq premières années (2022-2026), viser une place parmi les trois leaders du segment des objets connectés ; les cinq années suivantes pourraient se concentrer sur les téléphones pour enfants ou les équipements de santé, avec l’ambition de devenir une marque de référence. « Nous avons posé des bases solides ces dernières années ; les cinq prochaines années pourraient être une période de forte croissance. » Il a également évoqué les changements potentiels induits par l’eSIM et la 6G : « Les appareils de demain n’auront peut-être plus besoin de cartes SIM physiques, et la faible latence et la large bande passante de la 6G le permettront. » De tout nouveaux scénarios d'application comme la VR/AR.

M. Sheng (2e à partir de la droite) dirigeant des employés au salon de l'électronique mobile Global Sources de Hong Kong

Avec le recul, Yuan Yong perçoit son parcours professionnel et entrepreneurial comme une succession de cycles d'environ cinq ans : cinq années d'acquisition d'une expertise technique en radiofréquences, deux périodes de cinq ans consacrées à l'expérimentation entrepreneuriale, et enfin la nouvelle phase de développement dans laquelle Xunwei Zhilian entre aujourd'hui. Pour lui, ce qui a changé, c'est son rôle et son étape, mais ce qui demeure inchangé, c'est sa constance et sa persévérance intrinsèques, sa capacité à toujours aller au fond des choses. D'ingénieur à dirigeant d'entreprise, il a toujours été convaincu qu'aucune étape de la vie n'est vaine : chaque étape de développement personnel renforce les capacités pour le prochain bond en avant. Et Xunwei Zhilian progresse résolument dans cette direction.