SLKOR Star der Woche

Vom 2 bis 2024 findet die Auszeichnung „Star der Woche“ statt Kinghelm (www.kinghelm.net) und SLKOR Micro (www.slkoric.com) haben Huang Xinkang, Vertriebsmitarbeiter im Halbleiterbereich von SLKOR Micro, ausgezeichnet. Huang Xinkang ist erst seit weniger als einem Jahr im Unternehmen, hat aber bereits außergewöhnliche Agilität, schnelles Denken und Innovationsgeist bewiesen. Er sucht aktiv nach neuen Ansätzen und Methoden, um Ergebnisse zu erzielen, und hat durch innovative Techniken bahnbrechende Leistungssteigerungen erreicht. Mit seiner zielorientierten Arbeitsweise, die auf die Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet ist, hat sich Huang das Lob der Unternehmensführung und seiner Kollegen verdient. In Anerkennung seiner Leistungen erhält er eine öffentliche Auszeichnung und eine Prämie von 200 RMB.

Huang Xinkang wurde zum SLKOR-Star der Woche gekürt

Huang Xinkang wurde im Februar 2023 als neuer Vertriebsmitarbeiter bei SLKOR Micro Semiconductor eingestellt. In weniger als einem Jahr hat er sich zu einer Geschäftselite entwickelt. Wie der Duft der Pflaumenblüte, der von der bitteren Kälte herrührt, hat er nach einer langen Zeit harter Arbeit und Akkumulation endlich herausragende Leistungen erbracht, die es wert sind, beglückwünscht zu werden.

Huang Xinkang verfeinert ständig seine beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten und lernt ständig etwas über die Halbleiterindustrie. Außerdem festigt er seine Grundkompetenzen wie gute Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeit, die ihm helfen, Aufgaben in seiner Arbeit effizient zu erledigen. Bei der Kundenbetreuung legt er klare Ziele und entsprechende Pläne fest und verfügt über solide Umsetzungsfähigkeiten. Indem er klare Ziele setzt und diese effektiv umsetzt, kann er die Arbeitseffizienz verbessern und Ergebnisse erzielen. Er hat viele hochqualifizierte Agenten und Endkunden entdeckt und durch seine harte Arbeit beeindruckende Erfolge erzielt.

In Bezug auf Eigeninitiative und Eigeninitiative zeigt er stets eine proaktive Einstellung, ist bereit, Verantwortung zu übernehmen und nach neuen Chancen und Herausforderungen zu suchen. Er hat einen flexiblen Geist und agiles Denken und ist bereit, Herausforderungen anzunehmen. Er zeigt eine positive und unternehmerische Einstellung gegenüber der Arbeit, was zu seinem schnellen Wachstum führt. Außerdem passt er seine Denkweise kontinuierlich an und bleibt angesichts von Herausforderungen und Schwierigkeiten belastbar und behält eine positive Einstellung.

SLKOR „Star der Woche“-Auswahl

Neben der Auswahlaktion „Star der Woche“ veranstaltet das Unternehmen auch regelmäßig Teestunden, um die Kommunikation unter den Mitarbeitern zu fördern. Darüber hinaus hat das Unternehmen das Basketballteam SLKOR Micro Warriors gegründet Kinghelm Die Badminton-Mannschaft unternimmt häufig Teambuilding-Ausflüge, um Sport zu treiben, sodass die Mitarbeiter nicht nur Sport treiben, sondern auch ihre Freundschaften untereinander stärken können. Darüber hinaus legt SLKOR Micro kontinuierlich Wert auf den technischen und akademischen Austausch.

SLKOR Micro PPT

Herr Song Shiqiang stellte das vor Kinghelm (www.kinghelm.net) und SLKOR Micro (www.slkoric.com) haben auf ihren offiziellen Websites eigene Bereiche für den technischen Austausch, Expertenbeiträge, Datenabfragen, Nachrichten und Branchenanwendungen eingerichtet. Sie möchten eine Plattform für Informationsintegration und Ideenaustausch schaffen und den akademischen und ideologischen Dialog fördern. Kinghelm SLKOR Micro hält sich an die Unternehmenskultur „Wahrung der Integrität“, „Streben nach Exzellenz“, „Belastbarkeit“ und „Achtung für Details“ sowie an die faire, offene und kooperative Unternehmensethik, „andere wie Sie selbst zu behandeln“. möchte behandelt werden. Das Unternehmen arbeitet mit Kollegen, Lieferanten, Vertretern, Kunden und der Gesellschaft zusammen, um sich gegenseitig weiterzuentwickeln. Ziel ist es, ein führendes globales Unternehmen in der elektronischen Informationsbranche zu werden und durch Technologie und Produkte zur weltweiten Entwicklung beizutragen. Wir freuen uns darauf, herausragende Leistungen der Mitarbeiter bei dieser Tätigkeit zu sehen und würdigen die harte Arbeit und das Engagement aller für das Unternehmen. Wir schätzen Ihren Einsatz und Ihre Loyalität.