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SLKOR Étoile de la semaine
Du 2 janvier 2024 au 6 janvier 2024, le prix « Star de la semaine » décerné par Kinghelm (www.kinghelm.net) et SLKOR Micro (www.slkoric.com) ont remis une distinction à Huang Xinkang, représentant commercial de la division semi-conducteurs de SLKOR Micro. Présent dans l'entreprise depuis moins d'un an, Huang Xinkang a fait preuve d'une agilité, d'une réactivité et d'un esprit d'innovation exceptionnels. Il explore activement de nouvelles approches et méthodes pour atteindre ses objectifs et a réalisé des progrès significatifs grâce à des techniques innovantes. Son éthique de travail axée sur les résultats et la réalisation des objectifs de l'entreprise lui a valu les éloges de la direction et de ses collègues. En reconnaissance de ses performances, il recevra une distinction publique et une prime de 200 RMB.

Huang Xinkang reçoit le prix SLKOR Étoile de la semaine
Huang Xinkang a été embauché en tant que nouveau représentant commercial chez SLKOR Micro Semiconductor en février 2023. En moins d'un an, il est devenu une élite du monde des affaires. Comme le parfum de la fleur de prunier qui vient du froid glacial, après une longue période de travail acharné et d'accumulation, il a finalement réalisé une performance exceptionnelle, digne de félicitations.
Huang Xinkang perfectionne constamment ses connaissances et ses compétences professionnelles et apprend constamment à connaître l'industrie des semi-conducteurs. Il consolide également ses compétences de base, telles qu'une bonne capacité de communication, de résolution de problèmes et de travail en équipe, qui l'aident à accomplir efficacement les tâches de son travail. Lors du suivi des clients, il fixe des objectifs clairs et des plans correspondants, et dispose de solides capacités d'exécution. En fixant des objectifs clairs et en les exécutant efficacement, il peut améliorer l'efficacité du travail et obtenir des résultats. Il a découvert de nombreux agents et clients finaux de grande qualité, accumulant des réalisations impressionnantes grâce à son travail acharné.
En termes d'autonomie et d'initiative, il fait toujours preuve d'une attitude proactive, est prêt à prendre des responsabilités et à rechercher de nouvelles opportunités et de nouveaux défis. Il a un esprit flexible et une pensée agile, et est prêt à accepter les défis, démontrant un esprit positif et entreprenant envers le travail, conduisant à sa croissance rapide. Il ajuste également continuellement son état d'esprit et reste résilient face aux défis et aux difficultés, en conservant une attitude positive.

Sélection SLKOR « Star de la semaine »
En plus de l'activité de sélection « Star de la semaine », l'entreprise organise également régulièrement des séances de thé pour favoriser la communication entre les collaborateurs. En outre, la société a formé l'équipe de basket-ball SLKOR Micro Warriors et le Kinghelm L'équipe de badminton participe souvent à des sorties de team building pour faire du sport, permettant aux employés non seulement de faire de l'exercice, mais également de renforcer leurs amitiés les uns avec les autres. SLKOR Micro met également un accent continu sur les échanges techniques et académiques.

SLKOR MicroPPT
M. Song Shiqiang a présenté que Kinghelm Kinghelm (www.kinghelm.net) et SLKOR Micro (www.slkoric.com) ont créé des sections dédiées sur leurs sites web officiels aux échanges techniques, aux tribunes d'experts, aux requêtes de données, aux actualités et aux applications industrielles. Ils ambitionnent de devenir un espace d'intégration de l'information et de confrontation des idées, favorisant ainsi les échanges académiques et idéologiques. Kinghelm SLKOR Micro adhère à la culture d'entreprise consistant à « défendre l'intégrité », « rechercher l'excellence », « être résilient » et « prêter attention aux détails », ainsi qu'à l'éthique d'entreprise juste, ouverte et coopérative consistant à « traiter les autres comme vous le faites ». aimerait être soigné. L'entreprise collabore avec des collègues, des fournisseurs, des agents, des clients et la société pour un développement mutuel, dans le but de devenir une entreprise mondiale leader dans l'industrie de l'information électronique et de contribuer au développement mondial grâce à la technologie et aux produits. Nous attendons avec impatience de voir les réalisations exceptionnelles des employés dans cette activité, valorisant le travail acharné et le dévouement de chacun envers l'entreprise. Nous apprécions vos efforts et votre fidélité.




