SLKOR-ster van de week

Van 2 januari 2024 tot en met 6 januari 2024 wordt de prijs "Ster van de Week" uitgereikt door Kinghelm De prijs, uitgereikt door Kinghelm (www.kinghelm.net) en SLKOR Micro (www.slkoric.com), is toegekend aan Huang Xinkang, een verkoopmedewerker bij de halfgeleiderdivisie van SLKOR Micro. Huang Xinkang werkt nog geen jaar bij het bedrijf, maar heeft in zijn werk blijk gegeven van uitzonderlijke flexibiliteit, snel denkvermogen en een sterke drang naar innovatie. Hij onderzoekt actief nieuwe benaderingen en methoden om resultaten te behalen en heeft met behulp van innovatieve technieken baanbrekende prestaties gerealiseerd. Dankzij zijn doelgerichte werkethiek, gericht op het behalen van de bedrijfsdoelstellingen, heeft Huang de lof van het management en zijn collega's verdiend. Als erkenning voor zijn prestaties ontvangt hij een openbare onderscheiding en een beloning van 200 RMB.

Huang Xinkang is uitgeroepen tot SLKOR Ster van de Week

Huang Xinkang werd in februari 2023 aangenomen als nieuwe vertegenwoordiger bij SLKOR Micro Semiconductor. In minder dan een jaar tijd is hij uitgegroeid tot een zakenelite. Net als de geur van de pruimenbloesem die voortkomt uit de bittere kou, heeft hij na een lange periode van hard werken en accumuleren eindelijk uitstekende prestaties geleverd, die een felicitatie waard zijn.

Huang Xinkang scherpt voortdurend zijn professionele kennis en vaardigheden aan, en leert altijd over de halfgeleiderindustrie. Hij verstevigt ook zijn basisvaardigheden, zoals goede communicatie, probleemoplossing en teamwerk, waardoor hij de taken in zijn werk efficiënt kan uitvoeren. Bij het opvolgen van klanten stelt hij duidelijke doelen en bijbehorende plannen, en beschikt hij over stevige uitvoeringscapaciteiten. Door duidelijke doelen te stellen en deze effectief uit te voeren, kan hij de werkefficiëntie verbeteren en resultaten boeken. Hij heeft veel hoogwaardige agenten en eindklanten ontdekt en door zijn harde werk indrukwekkende prestaties behaald.

Op het gebied van zelfsturing en initiatief toont hij altijd een proactieve houding, is hij bereid verantwoordelijkheid te nemen en nieuwe kansen en uitdagingen te zoeken. Hij heeft een flexibele geest en een flexibel denkvermogen, en is bereid uitdagingen aan te gaan, waarbij hij blijk geeft van een positieve en ondernemende geest ten opzichte van zijn werk, wat leidt tot zijn snelle groei. Hij past ook voortdurend zijn manier van denken aan en blijft veerkrachtig in het licht van uitdagingen en moeilijkheden, terwijl hij een positieve houding behoudt.

SLKOR "Ster van de Week" selectie

Naast de selectieactiviteit ‘Ster van de Week’ organiseert het bedrijf ook regelmatig theesessies om de communicatie tussen de medewerkers te bevorderen. Bovendien heeft het bedrijf het basketbalteam SLKOR Micro Warriors en de Kinghelm Badmintonteam, waarbij vaak teambuildingsuitjes worden gedaan om te sporten, waardoor medewerkers niet alleen kunnen sporten, maar ook hun vriendschappen met elkaar kunnen versterken. SLKOR Micro legt ook voortdurend de nadruk op technische en academische uitwisseling.

SLKOR Micro PPT

De heer Song Shiqiang introduceerde dat Kinghelm Kinghelm (www.kinghelm.net) en SLKOR Micro (www.slkoric.com) hebben op hun officiële websites speciale secties ingericht voor technische uitwisselingen, columns van experts, data-analyses, nieuwsberichten en toepassingen in de industrie. Ze hopen een platform te worden voor informatie-integratie en de uitwisseling van ideeën, ter bevordering van academische en ideologische uitwisselingen. Kinghelm SLKOR Micro houdt zich aan de bedrijfscultuur van ‘het hooghouden van integriteit’, ‘streven naar uitmuntendheid’, ‘veerkrachtig zijn’ en ‘aandacht besteden aan details’, evenals aan de eerlijke, open en coöperatieve bedrijfsethiek van ‘anderen behandelen zoals je bent’. behandeld wil worden.” Het bedrijf werkt samen met collega's, leveranciers, agenten, klanten en de samenleving voor wederzijdse ontwikkeling, met als doel een toonaangevende mondiale onderneming in de elektronische informatie-industrie te worden en bij te dragen aan de mondiale ontwikkeling door middel van technologie en producten. We kijken ernaar uit om uitstekende prestaties van medewerkers in deze activiteit te zien, waarbij we ieders harde werk en toewijding aan het bedrijf waarderen. Wij waarderen uw inzet en loyaliteit.