SLKOR Estrella de la semana

Del 2 de enero de 2024 al 6 de enero de 2024, el premio "Estrella de la semana" de Kinghelm (www.kinghelm.net) y SLKOR Micro (www.slkoric.com) fueron otorgados a Huang Xinkang, representante de ventas en la división de semiconductores de SLKOR Micro. Huang Xinkang lleva menos de un año en la empresa, pero ha demostrado una agilidad, rapidez mental e impulso innovador excepcionales en su trabajo. Explora activamente nuevos enfoques y métodos para lograr resultados, y ha realizado avances significativos en el rendimiento mediante técnicas innovadoras. Con una ética de trabajo orientada a objetivos y centrada en el logro de las metas de la empresa, Huang se ha ganado el reconocimiento de la dirección y sus compañeros. En reconocimiento a sus logros, recibirá una mención pública y una recompensa de 200 RMB.

Huang Xinkang recibe el premio SLKOR Estrella de la Semana

Huang Xinkang fue contratado como nuevo representante de ventas en SLKOR Micro Semiconductor en febrero de 2023. En menos de un año, se ha convertido en una élite empresarial. Al igual que la fragancia de la flor del ciruelo que proviene del frío intenso, después de un largo período de arduo trabajo y acumulación, finalmente logró un desempeño sobresaliente, digno de felicitaciones.

Huang Xinkang perfecciona constantemente sus conocimientos y habilidades profesionales y siempre está aprendiendo sobre la industria de los semiconductores. También solidifica sus habilidades básicas, como buena comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo, que lo ayudan a completar tareas de manera eficiente en su trabajo. Cuando realiza un seguimiento con los clientes, establece objetivos claros y planes correspondientes, y tiene una firme capacidad de ejecución. Al establecer objetivos claros y ejecutarlos de manera efectiva, puede mejorar la eficiencia del trabajo y lograr resultados. Ha descubierto muchos agentes y clientes finales de alta calidad, acumulando logros impresionantes gracias a su arduo trabajo.

En términos de impulso e iniciativa, siempre muestra una actitud proactiva, está dispuesto a asumir responsabilidades y buscar nuevas oportunidades y desafíos. Tiene una mente flexible y un pensamiento ágil, y está dispuesto a aceptar desafíos, demostrando un espíritu positivo y emprendedor hacia el trabajo, lo que lo llevó a su rápido crecimiento. También ajusta continuamente su forma de pensar y se mantiene resiliente frente a los desafíos y dificultades, manteniendo una actitud positiva.

Selección "Estrella de la Semana" de SLKOR

Además de la actividad de selección de la "Estrella de la Semana", la empresa también realiza regularmente sesiones de té para promover la comunicación entre los empleados. Además, la empresa ha formado el equipo de baloncesto SLKOR Micro Warriors y el Kinghelm El equipo de bádminton organiza con frecuencia actividades de integración para practicar deportes, lo que permite a los empleados no solo hacer ejercicio, sino también fortalecer sus lazos de amistad. SLKOR Micro también hace hincapié en el intercambio técnico y académico.

Micro PPT SLKOR

El Sr. Song Shiqiang presentó que Kinghelm Kinghelm (www.kinghelm.net) y SLKOR Micro (www.slkoric.com) han creado secciones específicas en sus sitios web oficiales para intercambios técnicos, columnas de expertos, consultas de datos, noticias y aplicaciones industriales. Su objetivo es convertirse en un espacio para la integración de información y el intercambio de ideas, promoviendo así el intercambio académico e ideológico. Kinghelm SLKOR Micro se rige por la cultura corporativa de "integridad", "búsqueda de la excelencia", "resiliencia" y "atención al detalle", así como por la ética corporativa justa, abierta y cooperativa de "tratar a los demás como nos gustaría ser tratados". La empresa colabora con colegas, proveedores, agentes, clientes y la sociedad para el desarrollo mutuo, con el objetivo de convertirse en una empresa líder mundial en la industria de la información electrónica y contribuir al desarrollo global a través de la tecnología y los productos. Esperamos ver logros sobresalientes de nuestros empleados en esta actividad, valorando el arduo trabajo y la dedicación de cada uno a la empresa. Agradecemos su esfuerzo y lealtad.