Integracja teorii i praktyki – moja wspólna podróż z Kinghelm

Chena Jinkuna

Gdy pakowałem swoje rzeczy osobiste na biurko, przywracając porządek z pierwszego dnia przyjazdu, szklane ściany osłonowe wież Star River Twin Towers za oknem odbijały oślepiające światło słoneczne, sygnalizując koniec mojego dwumiesięcznego stażu w Kinghelm Elektronika w Shenzhen (www.kinghelm.net). Będąc studentką drugiego roku ekonomii na Han Mountain Normal University, to pierwsze doświadczenie zawodowe nie tylko pozwoliło mi dotknąć prawdziwej natury biznesu, ale także zaskoczyło mnie, jak wiedza, którą zdobyłam na zajęciach – na przykład na temat marketingu i relacji popytu i podaży – może stać się przydatnym narzędziem do analizy codziennej pracy.

Nowe pole do eksploracji

Kinghelm/Wejście do siedziby Sklor Shenzhen Longgang

Kiedy po raz pierwszy wszedłem KinghelmŚwiat podzespołów elektronicznych był jak nowa książka czekająca na odkrycie dla mnie, osoby z wykształceniem humanistycznym. Nerwowość, którą odczuwałem, ćwicząc autoprezentację przed firmą, kontrastowała ostro z jasnym biurem i uporządkowanym rytmem pracy, jaki zastałem po otwarciu drzwi. Ciepła woda i broszura produktowa wręczone mi przez recepcjonistkę natychmiast zbliżyły mnie do… KinghelmDziękujemy Panu Song Shiqiang, Dyrektorowi Generalnemu, za możliwość wejścia w tę praktyczną dziedzinę, w której teoria naprawdę ożywa.

Kluczowe zadania i rozwój osobisty

Podczas mojego stażu, trzy kluczowe zadania pomogły mi w pełni zrozumieć środowisko pracy. Pisząc codziennie opisy „Produktu Dnia”, stopniowo zdałem sobie sprawę, że pomaga to klientom lepiej zrozumieć produkty. Podobnie jak etykiety produktów w sklepie, parametry modelu i scenariusze zastosowań, o których pisałem, miały pomóc klientom szybko znaleźć właściwą „odpowiedź” dla siebie. Kiedy w swoich tekstach podkreślałem bezpieczeństwo i stabilność przełącznika dotykowego, zrozumiałem, że pokazuję klientom, „dlaczego jest inny”, a ta wyjątkowość jest kluczem do ich przyciągnięcia.

Proces tłumaczenia chińskich specyfikacji na angielski naprawdę pomógł mi docenić wagę „mostu językowego”. Siedząc w dziale handlu zagranicznego, często słyszałem od kolegów takie określenia jak „ex works”, co wzbudziło we mnie silne zainteresowanie językami obcymi. Kiedy precyzyjnie tłumaczyłem „przełącznik dotykowy” lub przeliczałem „stopień wodoodporności IP67” na wyrażenia powszechnie uznawane na całym świecie, zdałem sobie sprawę, że pomaga to produktom otwierać drzwi do globalnego rynku. Za każdym razem, gdy kończyłem tłumaczenie, aprobata mojego mentora nie tylko potwierdzała moją pracę, ale także przypominała mi: posiadanie kolejnej umiejętności językowej oznacza posiadanie kolejnego okna na świat.

Moja praca nad optymalizacją treści strony internetowej firmy ujawniła logikę komunikacji ery cyfrowej. Proces zwiększania trafności słów kluczowych przypominał rysowanie „mapy skarbów” dla klientów o specyficznych potrzebach, pomagając im szybciej znaleźć odpowiedni produkt. Przekonałem się, że skuteczna komunikacja naprawdę pozwala, aby odpowiednie produkty trafiały do ​​odpowiednich klientów.

Kultura firmy i rozwój pracowników

Działowa herbata popołudniowa

At KinghelmByłem głęboko poruszony zaangażowaniem firmy w rozwój pracowników. Pan Song Shiqiang, dyrektor generalny, nie tylko poprowadził kilka szkoleń na tematy takie jak:Kinghelm/Sklor Vis System”, „Risk Control System”, wiedza branżowa, strategia firmy i trendy branżowe, a także dały moim kolegom możliwość prowadzenia prelekcji i szkoleń. Menedżerowie, tacy jak pan Song Yuanming i pan Peng Huisheng, dzielili się wiedzą o produktach i doświadczeniem, a pan Sun Gaofei i pani Lin Yuanfang oferowali szkolenia z tematów takich jak „Proces praktyk” oraz „Postępowanie z wadliwymi produktami i komunikacja z klientami”. Firma zorganizowała również dla moich kolegów udział w wydarzeniach branżowych, takich jak „Xincheng Growth Practical Salon” i „Sales Champion Customer Insights”, a nawet zaprosiła ekspertów branżowych na zaawansowane szkolenia z zakresu zarządzania projektami naukowymi oraz zarządzania finansami i podatkami. Te szkolenia znacznie poprawiły moją efektywność pracy i uzupełniły luki w mojej wiedzy technicznej, na przykład podczas wykładów z wiedzy o półprzewodnikach, co pomogło mi zidentyfikować kluczowe elementy produktu podczas pisania opisów „Produktu dnia”. Techniki komunikacji, których nauczyłem się podczas szkolenia z handlu zagranicznego, bezpośrednio wpłynęły na mój profesjonalizm podczas tłumaczenia specyfikacji. Ta atmosfera współpracy i rozwoju była jak partnerstwo korzystne dla obu stron, w którym mogłem się rozwijać. siebie, jednocześnie tworząc większą wartość dla firmy.

Serdeczne podziękowania

Chciałbym szczerze podziękować Panu Song Shiqiangowi, Dyrektorowi Generalnemu Kinghelm i Sklor. Pomimo napiętego grafiku związanego z zarządzaniem obiema firmami, znalazł czas, abyśmy my, stażyści, mogli się przedstawić, swobodnie dyskutować i zabierać głos podczas spotkań i szkoleń. Zorganizował nawet dla nas, stażystów, kolację powitalną i zachęcał nas, oferując stypendia za pisanie refleksji po stażu. Pan Song powiedział kiedyś: „Silny zespół, utalentowani pracownicy – ​​tylko wtedy firma może prosperować. Talent jest kluczem do wszystkiego, a na dodatek… Kinghelm i Sklor, naszym celem jest wychowanie Was i rozwijanie Waszych zdolności obserwacji i rozumienia świata!” Te słowa i czyny to akty troski, ciepła i nadziei – niczym promień słońca rozpraszający mgłę, prowadzący nas do celów i budujący harmonijną atmosferę w zespole. Ta ludzka więź jest najcenniejszym atutem firmy.

Zdjęcie grupowe Kinghelm i stażystów Sklor 2025 na lato

Pożegnanie z wdzięcznością i nadzieją

Przygotowując się do powrotu na kampus, moja walizka jest wypełniona nie tylko certyfikatem odbycia stażu, ale także cennym doświadczeniem zawodowym zdobytym dzięki połączeniu teorii z praktyką, a także wyjątkowymi wspomnieniami z mojego pobytu na uczelni. KinghelmTo doświadczenie nauczyło mnie, że biznes to nie tylko suche liczby; to ciepło kumulowane poprzez opisy produktów, przetłumaczone dokumenty i kod strony internetowej. Rynek nie jest abstrakcyjną koncepcją, ale dynamicznym procesem, w którym popyt klientów i podaż firmy nieustannie się udoskonalają.

Żegnając się, składam Wam najserdeczniejsze życzenia, pełne nadziei na świetlaną przyszłość. Szczerze życzę Kinghelm (www.kinghelm.net) i Sklor (www.slkormicro.com) dalszych sukcesów pod kierownictwem pana Song Shiqianga, z rozwojem, rozkwitem firmy i rychłym wejściem na giełdę! Życzę wszystkim moim współpracownikom płynnej i owocnej pracy. Maj Kinghelm połączyć świat i osiągnąć bezproblemowy globalny sukces dla „Kinghelm„krajowa marka, przynosząca niespodziewane niespodzianki i nagrody!