Интеграция теории и практики – мой совместный путь с Kinghelm

Чэнь Цзинькунь

Когда я собирала свои личные вещи на столе, восстанавливая порядок, который был в первый день моего приезда, стеклянные стены башен-близнецов «Стар-Ривер» за окном отражали ослепительный солнечный свет, сигнализируя об окончании моей двухмесячной стажировки. Kinghelm Электроника в Шэньчжэне (www.kinghelm.net). Будучи студентом второго курса факультета экономики педагогического университета Хан Маунтин, этот первый опыт работы не только позволил мне прикоснуться к настоящей сути бизнеса, но и удивил меня тем, как знания, полученные мной на занятиях, такие как маркетинг и соотношение спроса и предложения, могут стать полезными инструментами для анализа повседневной работы.

Новое поле для исследования

KinghelmВход в штаб-квартиру Склор в Шэньчжэне, Лунган.

Когда я впервые вошел KinghelmМир электронных компонентов был подобен новой книге, ожидающей своего открытия для меня, человека с гуманитарным образованием. Нервозность, которую я испытывал, репетируя самопрезентацию перед входом в компанию, резко контрастировала со светлым офисным пространством и упорядоченным рабочим ритмом, которые я увидел, открыв дверь. Теплая вода и брошюра с продукцией, которые мне вручила секретарь, мгновенно сократили дистанцию ​​между мной и... KinghelmБлагодарим генерального директора г-на Сун Шицяна за предоставленную возможность погрузиться в эту практическую сферу, где теория действительно оживает.

Ключевые задачи и личностный рост

Во время стажировки три ключевые задачи помогли мне получить полное представление о рабочем месте. Ежедневно составляя описания «Продукта дня», я постепенно осознал, что это помогает клиентам лучше понимать продукты. Как и этикетки в магазине, параметры моделей и сценарии применения, о которых я писал, должны были помочь клиентам быстро найти правильный «ответ». Подчеркивая безопасность и надёжность тактильного переключателя в своих текстах, я понял, что показываю клиентам, «чем он отличается», и эта уникальность — ключ к их привлечению.

Процесс перевода китайских спецификаций на английский действительно помог мне осознать важность «языкового моста». Работая в отделе внешней торговли, я часто слышал от коллег такие термины, как «ex works», что пробудило во мне живой интерес к иностранным языкам. Когда я точно переводил «тактильный переключатель» или преобразовывал «степень водонепроницаемости IP67» в международно признанные выражения, я понимал, что это помогает продуктам выходить на мировой рынок. Каждый раз, когда я заканчивал перевод, одобрение моего наставника не только подтверждало мою работу, но и напоминало мне: знание ещё одного языка означает ещё одно окно в мир.

Моя работа по оптимизации контента веб-сайта компании раскрыла логику коммуникации цифровой эпохи. Процесс повышения точности ключевых слов был подобен составлению «карты сокровищ» для клиентов с особыми потребностями, помогая им быстрее находить нужный продукт. Я узнал, что эффективная коммуникация действительно позволяет нужным продуктам находить нужных клиентов.

Корпоративная культура и рост сотрудников

Департамент послеобеденного чая

At KinghelmМеня глубоко тронула приверженность компании развитию сотрудников. Генеральный директор, г-н Сун Шицян, не только провел несколько тренингов по таким темам, как...KinghelmКомпания предоставляла сотрудникам доступ к информации о продуктах, включая «Систему визуализации Sklor», «Систему контроля рисков», отраслевые знания, стратегию компании и отраслевые тенденции, а также возможности для проведения лекций и тренингов. Менеджеры, такие как г-н Сун Юаньмин и г-н Пэн Хуэйшэн, делились знаниями о продуктах и ​​опытом, а г-н Сунь Гаофэй и г-жа Линь Юаньфан проводили тренинги по таким темам, как «Процесс обучения» и «Работа с дефектной продукцией и взаимодействие с клиентами». Компания также организовывала для сотрудников посещение отраслевых мероприятий, таких как «Практический салон роста Xincheng» и «Анализ потребностей клиентов для лидеров продаж», и даже приглашала отраслевых экспертов для проведения высокоуровневых тренингов по научному управлению проектами и финансовому/налоговому менеджменту. Эти тренинги значительно повысили мою эффективность работы и восполнили пробелы в моих технических знаниях, например, лекции по полупроводниковым технологиям помогли мне точно определить основные характеристики продукта при написании описаний «Продукта дня». Методы коммуникации, освоенные во время обучения внешней торговле, напрямую повысили мой профессионализм при переводе технических спецификаций. Эта атмосфера сотрудничества и роста ощущалась как взаимовыгодное партнерство, где Я совершенствовался, одновременно принося больше пользы компании.

Сердечная благодарность

Я хочу выразить искреннюю благодарность г-ну Сун Шицяну, генеральному директору компании. Kinghelm и Sklor. Несмотря на свой плотный график, связанный с управлением двумя компаниями, он находил время, чтобы позволить нам, стажерам, представиться, свободно обсуждать и выступать на совещаниях и тренингах. Он даже организовал для нас, стажеров, приветственный ужин и поддержал нас, предложив стипендии за написание рецензий по итогам стажировки. Г-н Сонг однажды сказал: «Сильная команда, талантливые сотрудники — только тогда компания может процветать. Талант — ключ ко всему, и в Kinghelm «И, Склор, наша цель — взрастить в вас и развить вашу способность наблюдать и понимать мир!» Эти слова и действия — проявления заботы, тепла и надежды, словно луч солнца, рассеивающий туман, направляющий нас к нашим целям и способствующий созданию гармоничной командной атмосферы. Эта человеческая связь — самый ценный актив компании.

Групповое фото Kinghelm и стажеры летней программы Sklor 2025 года

Прощание с благодарностью и надеждой

Готовясь вернуться в университет, я наполняю свой чемодан не только свидетельством о прохождении стажировки, но и ценным опытом работы, полученным благодаря сочетанию теории и практики, а также уникальными воспоминаниями о времени, проведенном в университете. KinghelmЭтот опыт научил меня, что бизнес — это не просто холодные цифры; это тепло, которое накапливается благодаря описаниям продуктов, переведенным документам и коду веб-сайта. Рынок — это не абстрактное понятие, а динамичный процесс, в котором спрос клиентов и предложение компании постоянно взаимно дополняют друг друга.

Прощаясь, я выражаю свои наилучшие пожелания и надежду на светлое будущее. Искренне желаю вам всего наилучшего. Kinghelm (www.kinghelm.net) и Склор (www.slkormicro.comПод руководством г-на Сун Шицяна компания продолжает добиваться успехов, расширяя и процветая, и в скором времени планирует выход на биржу! Желаю всем коллегам успешной и плодотворной работы в будущем. Kinghelm Объединить мир и добиться беспрепятственного глобального успеха для "Kinghelm«Отечественный бренд, приносящий неожиданные сюрпризы и награды!»