Cuori innocenti come bambini, compagnia calorosa | Kinghelm L'evento genitori-figli di Slkor si è svolto con successo.

L'8 novembre, la nuova area uffici della sede centrale di Kinghelm (www.kinghelm.net) e Slkor (www.slkoric.com) ha accolto un gruppo speciale di piccoli ospiti. Accompagnati dai genitori, i figli di 19 dipendenti sono entrati nell'ambiente d'ufficio sconosciuto, intraprendendo un gioioso viaggio di esplorazione genitore-figlio. Con il tema "Visita al nuovo ufficio di mamma e papà", questo evento ha combinato giochi interattivi e visite guidate in loco, permettendo ai bambini di osservare da vicino il luogo di lavoro dei genitori. Ha inoltre garantito che l'attenzione dell'azienda raggiungesse autenticamente le famiglie di ciascun dipendente. Il Sig. Song Shiqiang ha affermato che l'azienda desidera che i colleghi svolgano al meglio ogni ruolo lavorativo, ma anche che si prendano cura delle loro famiglie, poiché questo porta a una vita appagante e fa parte della responsabilità sociale dell'azienda.

L'azienda ha organizzato regali esclusivi per i 19 bambini

Catturare due adorabili bambini

La prima tappa dei bambini erano le postazioni di lavoro dei loro genitori. Grazie allo speciale accordo del signor Song Shiqiang, direttore generale di Kinghelm Durante l'evento, ogni bambino ha scattato una foto ricordo con il proprio genitore alla postazione di lavoro, immortalando questo momento caloroso e significativo. Il signor Song Shiqiang ha affermato: "Ci auguriamo che questo permetta ai bambini di conoscere più direttamente il luogo in cui i loro genitori lavorano duramente ogni giorno e di comprendere gradualmente il valore e il significato del loro lavoro".

Un bambino scatta una foto alla postazione di lavoro dei genitori (1)

Un bambino scatta una foto alla postazione di lavoro dei genitori (2)

In seguito, tutti si sono riuniti nella sala conferenze, luminosa e spaziosa. I dipartimenti amministrativi di Kinghelm Slkor ha preparato una varietà di frutta, snack e regali di benvenuto per i bambini. In un'atmosfera rilassata e allegra, i bambini si sono presentati con le loro vocine innocenti. Quando la voce limpida di ciascun bambino ha annunciato con orgoglio il nome del genitore, sono scoppiati applausi e risate. Queste voci innocenti hanno infuso nell'ufficio, solitamente serioso, una vitalità unica, rendendo questo fine settimana particolarmente caloroso.

I regali preparati con cura dall'azienda per i bambini

Bambini che scartano felicemente i regali

Genitori e bambini che gustano uno spuntino e guardano un film insieme

Per migliorare ulteriormente l'interazione genitore-figlio, l'evento ha progettato specificamente diversi giochi interattivi che richiedevano la collaborazione tra genitori e figli. Nel divertente gioco del lancio degli anelli, genitori e figli hanno collaborato per completare insieme i compiti. Durante la caccia al tesoro, i genitori hanno guidato i loro figli a esplorare "punti nascosti" in base agli indizi, sbloccando ricchi premi come scatole cieche, mattoncini, accessori per capelli e kit per esperimenti scientifici. L'evento è stato pervaso da continue risate e gioia. I genitori hanno temporaneamente messo da parte le pressioni lavorative, immergendosi completamente nella compagnia e trascorrendo momenti indimenticabili e intimi con i propri figli.

Genitori e bambini lavorano insieme in un gioco di lancio degli anelli a staffetta

Bambini che cercano diligentemente il tesoro

Ho trovato il lingotto!

Abbiamo trovato anche il lingotto!

Dopo i giochi, tutti si sono recati al punto designato per lo scambio dei premi

In qualità di imprese nazionali ad alta tecnologia, Kinghelm Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) e Slkor hanno sempre aderito alla filosofia di sviluppo "Bilanciare tecnologia e umanità". Nel corso degli anni, le aziende si sono impegnate a costruire un sistema completo di assistenza ai dipendenti. Dall'ottimizzazione dell'ambiente di lavoro all'ampliamento dei percorsi di sviluppo professionale, dall'attenzione alla crescita personale al supporto alle famiglie, ogni aspetto riflette il valore e il rispetto che le aziende nutrono per i propri dipendenti. Questo evento genitore-figlio è una naturale estensione e pratica di questo sistema di assistenza.

Kinghelm categorie di prodotti elettronici

Alcuni scenari applicativi dei prodotti Slkor

In futuro, approfondendo la loro competenza nel campo dei componenti elettronici, Kinghelm Slkor continuerà a sviluppare il proprio sistema di relazioni con i dipendenti. Attraverso formati più diversificati e meccanismi migliorati per l'equilibrio tra vita professionale e privata, puntano a creare una piattaforma di sviluppo più efficace per i dipendenti. Questo garantisce che ogni dipendente possa sentirsi parte integrante dell'azienda e realizzarsi, crescendo insieme all'impresa.

Kinghelm Slkor e altri partner sostengono la cultura aziendale basata su "Integrità, Progresso, Perseveranza e Attenzione ai Dettagli" e l'etica aziendale "Non fare agli altri ciò che non vorresti fosse fatto a te", promuovendo equità, trasparenza, cooperazione e risultati vantaggiosi per tutti. Collaborano con clienti e colleghi a monte e a valle della filiera per costruire un ecosistema sano. Kinghelm (www.kinghelm.net) e Slkor (www.slkoric.com) sono imprese high-tech che attribuiscono grande importanza alla cultura aziendale e alla cura umanistica. Oltre all'attività genitore-figlio menzionata sopra, hanno anche istituito il "Kinghelm La squadra di badminton e la squadra di basket "Slkor Warriors". Ogni anno, in occasione del Festival di Primavera, organizzano un "Festival del cibo locale", permettendo ai colleghi di lavorare serenamente e di mettere in pratica la filosofia secondo cui "Vivere bene permette di lavorare bene".

L'istituzione ufficiale del Kinghelm Squadra di badminton elettronico

La squadra di basket dei Slkor Semiconductor Warriors

Foto di gruppo di tutti gli Slkor e Kinghelm dipendenti davanti al "Monumento alla Grande Vittoria e al Salvataggio"

3rd Kinghelm Festival gastronomico della città natale di Slkor

"Kinghelm"Connettere il mondo". I suoi membri principali provengono dall'Università di Tsinghua e vantano quasi 20 anni di esperienza nella tecnologia RF e a microonde. Il laboratorio è completamente attrezzato e in grado di svolgere in modo indipendente attività di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e di testare terminali intelligenti. La base produttiva nella contea di Luzhai, nel Guangxi, dispone di linee di produzione flessibili e intelligenti in grado di gestire consegne di grandi volumi di prodotti.Kinghelm" (www.kinghelm.netI prodotti includono antenne Beidou/GPS, antenne Bluetooth e Wi-Fi e una serie di cavi jumper RF; inoltre, una serie di connettori di segnale, connettori scheda-scheda, prese/connettori per estremità scheda, serie di interruttori; e cablaggi personalizzati per applicazioni mediche e automobilistiche, sviluppo di antenne e connettori non standard, inclusi servizi di supporto come disegno, apertura stampi, collaudo e produzione di massa.Kinghelm"I prodotti sono applicati in veicoli a nuova energia, terminali intelligenti, città intelligenti, internet industriale, droni a bassa quota, settore aerospaziale commerciale e altri campi, fornendo servizi a clienti globali con tecnologia e prodotti. I membri principali del team tecnico di Slkor provengono dall'Università di Tsinghua, con istituti di ricerca e sviluppo a Pechino e Suzhou, e un laboratorio e un magazzino centrale presso la sede centrale di Shenzhen. Il marchio "SLKOR" gode di riconoscimento e reputazione. I suoi prodotti coprono tre serie principali: diodi/transistor, dispositivi di potenza e circuiti integrati per la gestione dell'alimentazione, con nuovi prodotti recenti che includono sensori di Hall, ADC, BMS, sensori, optoaccoppiatori ad alta velocità, cristalli passivi, ecc. Sono ampiamente utilizzati in settori come smartphone, laptop, robotica, utensili elettrici, reti di veicoli, prodotti digitali 3C e Internet of Everything! Il sito web ufficiale di Slkor (www.slkoric.com) è diventata un centro di apprendimento e scambio tra aziende del settore dei semiconduttori. Fedele all'etica aziendale di equità, apertura, cooperazione e reciproco vantaggio, Slkor mira a diventare una "Leading Semiconductor Enterprise"!

Tabella delle serie di prodotti Slkor