לבבות ילדותיים, חברה חמה | Kinghelm אירוע הורים-ילדים של Slkor נערך בהצלחה

ב-8 בנובמבר, אזור משרדי המטה החדש של Kinghelm (www.kinghelm.net) וסלקור (www.slkoric.com) קיבלו את פני קבוצה מיוחדת של אורחים קטנים. בליווי הוריהם, ילדי 19 עובדים נכנסו לסביבת המשרד הלא מוכרת, ויצאו למסע גילוי הורים-ילדים משמח. אירוע זה, תחת הנושא "ביקור במשרד החדש של אמא ואבא", שילב משחקים אינטראקטיביים וסיורים במקום, שאפשרו לילדים להציץ מקרוב במקום עבודתם של הוריהם. הוא גם הבטיח שהטיפול של החברה יגיע באמת למשפחתו של כל עובד. מר סונג שי-צ'יאנג הצהיר כי החברה רוצה שעמיתיה יתפקדו היטב בכל תפקיד בעבודה, אך גם ידאגו היטב למשפחותיהם, שכן הדבר מוביל לחיים מספקים וחלק מהאחריות החברתית של החברה.

החברה ארגנה מתנות בלעדיות ל-19 הילדים

לצלם שני ילדים מקסימים

התחנה הראשונה של הילדים הייתה עמדות העבודה של הוריהם. בהסדר מיוחד של מר סונג שי-צ'יאנג, המנכ"ל של Kinghelm וסלקור, כל ילד צילם תמונה לזכר הוריו בתחנת העבודה שלו, ותעד את הרגע החם והמשמעותי הזה. מר סונג שי-צ'יאנג הביע, "אנו מקווים שזה יאפשר לילדים לחוות בצורה ישירה יותר את המקום שבו הוריהם עובדים קשה כל יום ולהבין בהדרגה את הערך והמשמעות של עבודתם."

ילד מצלם תמונה בעמדת העבודה של הוריו (1)

ילד מצלם תמונה בעמדת העבודה של הוריו (2)

לאחר מכן, כולם התאספו בחדר הישיבות המואר והמרווח. מחלקות המנהלה של Kinghelm וסלקור הכינו מגוון פירות, חטיפים ומתנות קבלת פנים לילדים. באווירה נינוחה ועליזה, הציגו את עצמם הילדים בקולם הצעיר. כאשר כל קול צלול של ילד הכריז בגאווה על שם הוריו, פרצו מחיאות כפיים וצחוק סבבי. קולות תמימים אלה הוסיפו למשרד, שבדרך כלל רציני, חיוניות ייחודית, מה שהופך את סוף השבוע הזה לחמים במיוחד.

המתנות שהוכנו בקפידה על ידי החברה עבור הילדים

ילדים פותחים מתנות בשמחה

הורים וילדים נהנים מנשנושים וצופים יחד בסרט

כדי לשפר עוד יותר את האינטראקציה בין הורים לילדים, תוכננו באירוע מספר משחקים אינטראקטיביים הדורשים שיתוף פעולה בין הורים לילדים. במשחק הטלת הטבעות המהנה, הורים וילדים שיתפו פעולה כדי להשלים משימות יחד. במהלך חיפוש האוצרות, ההורים הנחו את ילדיהם לחקור "נקודות אוצר נסתרות" בהתבסס על רמזים, ופתחו פרסים עשירים כמו קופסאות עיוורים, קוביות בניין, אביזרי שיער וערכות ניסויים מדעיים. המקום היה מלא בצחוק ושמחה מתמשכים. ההורים הניחו בצד באופן זמני את לחצי העבודה, שקעו לחלוטין בחברות ובילו זמן אינטימי ובלתי נשכח עם ילדיהם.

הורים וילדים עובדים יחד במשחק זריקת טבעות שליחים

ילדים מחפשים במרץ אחר אוצרות

מצאתי את המטיל!

גם אנחנו מצאנו את המטיל!

לאחר המשחקים, כולם הלכו למקום שנקבע כדי להחליף פרסים

כמפעלי היי-טק לאומיים, Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) ו-Slkor תמיד דבקו בפילוסופיית הפיתוח של "איזון בין טכנולוגיה לאנושיות". במהלך השנים, החברות מחויבות לבניית מערכת טיפול מקיפה לעובדים. החל ממיטוב סביבת העבודה ועד להרחבת נתיבי פיתוח קריירה, החל מהתמקדות בצמיחה אישית ועד מתן תמיכה משפחתית, כל היבט משקף את הערך והכבוד של החברות לעובדיהן. אירוע הורה-ילד זה הוא הרחבה ופרקטיקה טבעית של מערכת טיפול זו.

Kinghelm קטגוריות מוצרים אלקטרוניים

כמה תרחישי יישום של מוצרי Slkor

בעתיד, תוך העמקת המומחיות שלהם בתחום הרכיבים האלקטרוניים, Kinghelm ו-Slkor ימשיכו לקדם את בניית מערכת יחסי העובדים שלהם. באמצעות פורמטים מגוונים יותר ומנגנוני איזון משופרים בין עבודה לחיים פרטיים, הם שואפים ליצור פלטפורמת פיתוח טובה יותר לעובדים. זה מבטיח שכל עובד יוכל למצוא תחושת שייכות והישג בתוך החברה, ולצמוח יחד עם הארגון.

Kinghelm ו-Slkor מקיימים את התרבות הארגונית של "יושרה, קידום, התמדה, פירוט" ואתיקה עסקית של "אל תעשה לאחרים מה שאינך רוצה שייעשה לעצמך", תוך קידום הוגנות, פתיחות, שיתוף פעולה ותוצאות מנצחות. הם משתפים פעולה עם לקוחות ועמיתים במעלה ובמורד הזרם כדי לבנות מערכת אקולוגית בריאה. Kinghelm (www.kinghelm.net) ו-Slkor (www.slkoric.com) הן מפעלי היי-טק המעריכים מאוד תרבות ארגונית ודאגה הומניסטית. בנוסף לפעילות הורה-ילד שהוזכרה לעיל, הן גם הקימו את "Kinghelm "קבוצת הבדמינטון" ו"קבוצת הכדורסל של Slkor Warriors". בכל פסטיבל אביב, הם מארחים "פסטיבל אוכל מקומי", המאפשר לעמיתים לעבוד בשמחה ולתרגל את הפילוסופיה ש"חיים טובים מאפשרים עבודה טובה".

ההקמה הרשמית של ה- Kinghelm קבוצת בדמינטון אלקטרונית

קבוצת הכדורסל Slkor Semiconductor Warriors

תמונה קבוצתית של כל Slkor ו- Kinghelm עובדים מול "אנדרטת הניצחון הגדולה להצלה"

3rd Kinghelm ופסטיבל האוכל המקומי של סלקור

"Kinghelm", מחברים את העולם." חברי הליבה שלה מגיעים מאוניברסיטת צינגהואה, עם כמעט 20 שנות מומחיות בטכנולוגיית RF ומיקרוגל. המעבדה מצוידת במלואה ומסוגלת לבצע מחקר ופיתוח עצמאיים של מוצרים חדשים ובדיקות של מוצרי מסופים חכמים. בסיס הייצור במחוז לוז'אי, גואנגשי, כולל קווי ייצור גמישים וחכמים המסוגלים להתמודד עם משלוחי מוצרים בנפחים גדולים.Kinghelm" (www.kinghelm.net) המוצרים כוללים אנטנות Beidou/GPS, אנטנות Bluetooth ו-Wi-Fi, וסדרה של כבלי מגשר RF; כמו כן סדרות של מחברי אותות, מחברי לוח-ללוח, שקעים/מחברים בקצה הלוח, סדרות מתגים; ורתמות חיווט רפואיות ורכביות מותאמות אישית, פיתוח אנטנות ומחברים לא סטנדרטיים, כולל שירותי תמיכה כמו שרטוט, פתיחת תבניות, בדיקות וייצור המוני.Kinghelm"מוצרים אלה מיושמים בכלי רכב בעלי אנרגיה חדשה, טרמינלים חכמים, ערים חכמות, אינטרנט תעשייתי, רחפנים בגובה נמוך, תעופה וחלל מסחרי ותחומים אחרים, ומספקים שירותים ללקוחות גלובליים עם טכנולוגיה ומוצרים. חברי הליבה בצוות הטכני של Slkor הם מאוניברסיטת צינגהואה, עם מוסדות מחקר ופיתוח בבייג'ינג ובסוז'ואו, ומעבדה ומחסן מרכזי במטה שנזן. המותג "SLKOR" נהנה מהכרה ומוניטין. מוצריו מכסים שלוש סדרות עיקריות: דיודות/טרנזיסטורים, התקני חשמל ומעגלים משולבים לניהול חשמל, כאשר מוצרים חדשים אחרונים כוללים חיישני הול, ADCs, BMS, חיישנים, מצמדים אופטיים במהירות גבוהה, גבישים פסיביים וכו'. הם נמצאים בשימוש נרחב בתעשיות כמו סמארטפונים, מחשבים ניידים, רובוטיקה, כלי עבודה חשמליים, רשתות רכב, מוצרים דיגיטליים תלת-ממדיים והאינטרנט של הכל! אתר האינטרנט הרשמי של Slkor (www.slkoric.com) הפכה למרכז למידה וחילופי מידע בין עמיתים בתעשיית המוליכים למחצה. Slkor שואפת להפוך ל"מפעל מוביל בתחום המוליכים למחצה" תוך הקפדה על אתיקה תאגידית של הוגנות, פתיחות, שיתוף פעולה ורווחים.

תרשים סדרות מוצרים של Slkor