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Corazones infantiles, cálida compañía | Kinghelm El evento para padres e hijos de Slkor se celebró con éxito.

2025-11-11 509

El 8 de noviembre, la nueva área de oficinas centrales de Kinghelm (www.kinghelm.net) y Slkor (www.slkori.comLa empresa dio la bienvenida a un grupo muy especial de pequeños invitados. Acompañados por sus padres, los hijos de 19 empleados entraron en el nuevo entorno de la oficina, embarcándose en una alegre aventura familiar. Bajo el lema "Visitando la nueva oficina de mamá y papá", este evento combinó juegos interactivos y recorridos por las instalaciones, permitiendo a los niños conocer de cerca el lugar de trabajo de sus padres. Además, garantizó que el apoyo de la empresa llegara de verdad a la familia de cada empleado. El Sr. Song Shiqiang declaró que la empresa desea que sus compañeros se desempeñen bien en todos sus puestos, pero también que cuiden bien de sus familias, ya que esto les permite tener una vida plena y forma parte de la responsabilidad social de la empresa.

 

 

La empresa preparó regalos exclusivos para los 19 niños.

 

 

Capturando a dos niños adorables

 

La primera parada de los niños fueron los puestos de trabajo de sus padres. Bajo la disposición especial del Sr. Song Shiqiang, Gerente General de Kinghelm En Slkor, cada niño se tomó una foto conmemorativa con su padre o madre en su lugar de trabajo, inmortalizando este momento cálido y significativo. El Sr. Song Shiqiang expresó: "Esperamos que esto permita a los niños experimentar de forma más directa el lugar donde sus padres trabajan arduamente cada día y comprender gradualmente el valor y la importancia de su trabajo".

 

 

Un niño toma una foto en el puesto de trabajo de su padre (1)

 

 

Un niño toma una foto en el puesto de trabajo de su padre/madre (2)

 

Después, todos se reunieron en la luminosa y espaciosa sala de conferencias. Los departamentos administrativos de Kinghelm Slkor preparó una variedad de frutas, refrigerios y obsequios de bienvenida para los niños. En un ambiente relajado y alegre, los pequeños se presentaron con sus voces infantiles. Cuando la voz clara de cada niño anunció con orgullo el nombre de su padre o madre, estallaron aplausos y risas. Estas voces inocentes llenaron de una vitalidad única la oficina, normalmente seria, haciendo de este fin de semana algo especialmente entrañable.

 

 

Los regalos cuidadosamente preparados por la empresa para los niños

 

 

Niños desenvolviendo regalos con alegría

 

 

Padres e hijos disfrutando de un refrigerio y viendo una película juntos

 

Para fomentar aún más la interacción entre padres e hijos, el evento diseñó varios juegos interactivos que requerían la colaboración de ambos. En el divertido juego de lanzar aros, padres e hijos cooperaron para completar tareas juntos. Durante la búsqueda del tesoro, los padres guiaron a sus hijos a explorar "escondites" basándose en pistas, desbloqueando fantásticos premios como cajas sorpresa, bloques de construcción, accesorios para el cabello y kits de experimentos científicos. El ambiente se llenó de risas y alegría. Los padres dejaron de lado las presiones del trabajo por un momento, disfrutando plenamente de la compañía de sus hijos y compartiendo momentos inolvidables e íntimos.

 

 

Padres e hijos trabajando juntos en un juego de relevos de lanzamiento de aros

 

 

Niños buscando diligentemente un tesoro

 

 

¡Encontré el lingote!

 

 

¡También encontramos el lingote!

 

Tras los juegos, todos se dirigieron al lugar designado para canjear sus premios.

 

Como Empresas Nacionales de Alta Tecnología, Kinghelm Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) y Slkor siempre se han regido por la filosofía de desarrollo de "Equilibrar tecnología y humanidad". A lo largo de los años, ambas compañías se han comprometido a construir un sistema integral de bienestar para sus empleados. Desde la optimización del entorno laboral hasta la ampliación de las oportunidades de desarrollo profesional, desde el fomento del crecimiento personal hasta el apoyo a la familia, cada aspecto refleja el valor y el respeto que las compañías tienen por sus empleados. Este evento para padres e hijos es una extensión natural y una práctica de este sistema de bienestar.


 

 

Kinghelm categorías de productos electrónicos

 

 

Algunos escenarios de aplicación de los productos Slkor

 

En el futuro, mientras profundizan su experiencia en el campo de los componentes electrónicos, Kinghelm Slkor seguirá avanzando en la construcción de su sistema de relaciones laborales. Mediante formatos más diversos y mejores mecanismos para conciliar la vida laboral y personal, buscan crear una plataforma de desarrollo más eficaz para sus empleados. Esto garantiza que cada empleado pueda sentirse parte de la empresa y realizado, creciendo junto con ella.

 

 

 

Kinghelm Slkor defiende la cultura corporativa de "Integridad, Progreso, Perseverancia y Atención al Detalle" y la ética empresarial de "No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti", promoviendo la equidad, la transparencia, la cooperación y los resultados beneficiosos para todos. Colaboran con clientes y socios tanto de la cadena de suministro como de la cadena de valor para construir un ecosistema saludable. Kinghelm (www.kinghelm.net) y Slkor (www.slkoric.com) son empresas de alta tecnología que valoran mucho la cultura corporativa y el trato humanista. Además de la actividad padre-hijo mencionada anteriormente, también han establecido el "Kinghelm El equipo de bádminton y el equipo de baloncesto Slkor Warriors. Cada primavera, organizan un festival gastronómico local que permite a los compañeros trabajar con tranquilidad y poner en práctica la filosofía de que "vivir bien permite trabajar bien".

 

 

El establecimiento oficial de la Kinghelm Equipo de bádminton electrónico

 

 

El equipo de baloncesto Slkor Semiconductor Warriors

 

 

Foto grupal de todos los Slkor y Kinghelm empleados frente al "Monumento a la Gran Victoria del Rescate"

 

 

El 3rd Kinghelm Festival gastronómico local de Slkor

 

"Kinghelm"Conectando el mundo". Sus miembros principales provienen de la Universidad de Tsinghua, con casi 20 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia y microondas. El laboratorio está totalmente equipado y es capaz de realizar I+D independiente de nuevos productos y pruebas de terminales inteligentes. La base de producción en el condado de Luzhai, Guangxi, cuenta con líneas de producción inteligentes y flexibles capaces de gestionar entregas de productos de gran volumen.Kinghelm" (www.kinghelm.netLos productos incluyen antenas Beidou/GPS, antenas Bluetooth y Wi-Fi, y una serie de cables puente RF; también una serie de conectores de señal, conectores placa a placa, zócalos/conectores de extremo de placa, series de interruptores; y arneses de cableado personalizados para aplicaciones médicas y automotrices, desarrollo de antenas y conectores no estándar, incluyendo servicios de soporte como diseño, apertura de moldes, pruebas y producción en masa.KinghelmLos productos "se aplican en vehículos de nueva energía, terminales inteligentes, ciudades inteligentes, internet industrial, drones de baja altitud, aeroespacial comercial y otros campos, brindando servicios a clientes globales con tecnología y productos. Los miembros principales del equipo técnico de Slkor son de la Universidad de Tsinghua, con instituciones de I+D en Beijing y Suzhou, y un laboratorio y almacén central en la sede de Shenzhen. La marca "SLKOR" goza de reconocimiento y reputación. Sus productos cubren tres series principales: diodos/transistores, dispositivos de potencia y circuitos integrados de gestión de energía, con nuevos productos recientes que incluyen sensores Hall, ADC, BMS, sensores, optoacopladores de alta velocidad, cristales pasivos, etc. Se utilizan ampliamente en industrias como teléfonos inteligentes, computadoras portátiles, robótica, herramientas eléctricas, redes de vehículos, productos digitales 3C e Internet de las Cosas. El sitio web oficial de Slkor (www.slkori.comSlkor se ha convertido en un centro de aprendizaje e intercambio entre profesionales del sector de los semiconductores. Comprometida con la ética corporativa de equidad, transparencia, cooperación y beneficio mutuo, Slkor aspira a convertirse en una empresa líder en semiconductores.

 

Tabla de la serie de productos Slkor