Kembali Bekerja dan Bergerak Menuju Cahaya - Manajer Rantai Pasokan Xiang Qingqing

Di balik perkembangan pesat SLKOR terdapat tim yang berdedikasi dan bekerja dengan tenang. Mereka memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, perlu mengumpulkan umpan balik pelanggan dan menentukan permintaan produk dari staf penjualan garis depan. Mereka memiliki keterampilan koordinasi yang sangat baik, mengelola proses produksi dengan pabrik wafer dan pengemasan serta pengujian yang dialihdayakan. Mereka sangat teliti, bekerja dengan departemen desain untuk memahami parameter teknis produk yang baru dikembangkan. Ini adalah rutinitas harian rekan-rekan rantai pasokan SLKOR kami. Dalam edisi ini, kami mewawancarai Manajer Rantai Pasokan Qingqing Xiang. Mari kita dengarkan kisahnya.

Qingqing Xiang (ketiga dari kanan) dengan seluruh anggota departemen rantai pasokan.

Pada bulan Mei 2022, Qingqing Xiang, yang kembali bekerja setelah cuti hamil, bergabung SLKOR dan saat ini menjabat sebagai Manajer Rantai Pasokan. Dia bertanggung jawab utama untuk mengawasi produksi di pabrik-pabrik yang dialihdayakan dan mengelola operasi harian dalam departemen rantai pasokan. Dari membuat rencana permintaan produk bulanan hingga melacak kemajuan produksi pabrik wafer dan pengemasan/pengujian dan tetap mendapat informasi tentang tren pasar, Qingqing mempertahankan sikap yang cermat dan bertanggung jawab. Saat dia dengan cepat membiasakan diri dengan pengetahuan bisnis dan terus meningkatkan keterampilan manajemennya secara keseluruhan, dia beralih dari spesialis rantai pasokan menjadi manajer. Qingqing mengakui bahwa meskipun konten pekerjaannya dan tekanan meningkat dengan promosinya, dia memandang tekanan tersebut sebagai motivator. Dia berencana untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan komunikasinya melalui pembelajaran dan peningkatan diri yang berkelanjutan.

Manajer Rantai Pasokan Xiang Qingqing

Seiring dengan pesatnya pertumbuhan SLKOR, permintaan akan produk semikonduktor pun meningkat, demikian pula dengan persyaratan kualitas produk. Ketika ditanya tentang situasi tak terduga yang ditemui di tempat kerja, Qingqing Xiang dengan jujur ​​mengakui bahwa situasi khusus muncul setiap hari dalam perannya. Namun, ia yakin bahwa dengan kesabaran dan pendekatan yang cermat, setiap masalah dapat diselesaikan secara efektif. Mengenai bagaimana pendatang baru dapat dengan cepat beradaptasi dengan posisi ini, Qingqing menekankan pentingnya perhatian terhadap detail, kesabaran, dan komunikasi. Ia memandang perhatian terhadap detail dan kesabaran sebagai hal yang krusial untuk peran ini, karena melibatkan pemantauan produksi produk dan pemberian umpan balik klien. Kesalahan dalam kuantitas atau harga produk dapat menyebabkan kerugian yang signifikan bagi perusahaan, sehingga verifikasi data yang akurat menjadi penting. Selain itu, menguasai komunikasi merupakan keterampilan penting bagi spesialis rantai pasokan. Baik dalam mengoordinasikan jadwal produksi dengan pabrik yang dialihdayakan atau mendiskusikan parameter teknis dengan departemen desain, komunikasi yang jelas, akurat, dan efisien merupakan kunci untuk memastikan kemajuan proyek.

SLKOR terlaris PN

Sebagai manajer departemen, Qingqing Xiang berpengalaman dalam melatih karyawan baru. Awalnya, ia membantu para pendatang baru agar cepat mengenal produk-produk SLKOR. Setelah mereka memiliki pemahaman dasar tentang produk-produk tersebut, ia secara bertahap membimbing mereka melalui tugas-tugas dasar dalam sistem, seperti pemrosesan pesanan. Selain itu, ia sering berbagi pengalaman kerjanya dengan anggota tim baru, membantu mereka berkembang pesat menjadi spesialis rantai pasokan yang cakap.

Bagi Qingqing Xiang, bekerja di SLKOR bukan sekadar cara untuk mencari nafkah, tetapi juga tahap di mana ia dapat menemukan kembali jati dirinya dan menyadari nilainya. Setelah menjadi ibu rumah tangga penuh waktu selama dua tahun, ia merasa agak terkekang dan memutuskan untuk kembali bekerja. Di SLKOR, ia tidak hanya memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru, tetapi juga memperoleh banyak pengalaman berharga. Tiga tahun kemudian, Qingqing berhasil menyeimbangkan kehidupan keluarga dan pekerjaannya dengan baik. Ia tersenyum sambil berkata, "Pekerjaan adalah pekerjaan, dan saat saya libur, saya fokus mengurus anak saya, bahkan tanpa waktu untuk berbelanja." Namun, kata-katanya mengungkapkan rasa puas dan bahagia. Menatap masa depan, ia dipenuhi dengan antisipasi dan harapan. Secara profesional, ia bertujuan untuk meningkatkan keterampilan manajemennya sambil lebih mengoptimalkan alur kerja departemen. Secara pribadi, ia berharap memiliki lebih banyak waktu untuk dirinya sendiri saat anak-anaknya tumbuh dewasa, termasuk memenuhi keinginan-keinginan kecil seperti berbelanja.

Manajer Rantai Pasokan Xiang Qingqing

SLKOR telah dengan cepat menjadi perusahaan semikonduktor terkenal di Tiongkok berkat usaha Tn. Song Shiqiang dan tim pendiri awal, serta dedikasi Wakil Manajer Umum He Junju dan direktur Zhang Junjun dan Sun Gaofei, di antara yang lain, bersama dengan usaha kolaboratif dari berbagai departemen. Kisah Qingqing Xiang hanyalah salah satu contoh dari sekian banyak karyawan luar biasa di SLKOR. Profesionalisme, sikap keras, dan usaha tanpa henti mereka memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan perusahaan. Berkat tim yang proaktif dan pekerja keras seperti itu, SLKOR dapat terus maju dan mencapai kesuksesan baru di tengah persaingan pasar yang ketat.