仕事に戻り、光に向かって進む - サプライチェーン マネージャー Xiang Qingqing

SLKOR の急速な発展の背後には、黙々と働く献身的なチームがあります。彼らは優れたコミュニケーション能力を持ち、顧客からのフィードバックを集め、最前線の営業スタッフから製品の需要を判断する必要があります。彼らは優れた調整能力を持ち、外注のウェハーおよびパッケージングおよびテスト工場と生産プロセスを管理しています。彼らは細心の注意を払っており、設計部門と協力して、新しく開発された製品の技術的パラメータを理解しています。これが、SLKOR サプライチェーンの同僚たちの日常業務です。今号では、サプライチェーン マネージャーの Qingqing Xiang にインタビューします。彼女の話を聞いてみましょう。

Qingqing Xiang（右から3番目）とサプライチェーン部門の全メンバー。

2022年XNUMX月、産休から職場復帰したQingqing Xiangが入社した。 SLKOR 現在はサプライチェーンマネージャーを務めています。主な責任は、外注工場の生産管理とサプライチェーン部門の日常業務の管理です。月次の製品需要計画の作成から、ウエハー工場やパッケージング/テスト工場の生産進捗状況の追跡、市場動向の把握まで、清清は細心の注意を払って責任ある姿勢を保っています。ビジネス知識を素早く習得し、全体的な管理スキルを継続的に向上させたことで、彼女はサプライチェーンスペシャリストからマネージャーへと転身しました。昇進により仕事の内容とプレッシャーは増加しましたが、彼女はプレッシャーをモチベーションと捉えていると清清は認めています。彼女は継続的な学習と自己啓発を通じて、管理スキルとコミュニケーションスキルを高めていくつもりです。

サプライチェーンマネージャー Xiang Qingqing

SLKOR が急速に成長するにつれ、半導体製品の需要が高まり、製品の品質に対する要求も高まっています。仕事で遭遇する予期せぬ状況について尋ねられたとき、Qingqing Xiang は、自分の役割では特別な状況が毎日発生することを率直に認めました。しかし、彼女は、忍耐と慎重なアプローチですべての問題を効果的に解決できると信じています。新人がこの役職に素早く適応する方法に関して、Qingqing は細部への注意、忍耐、コミュニケーションの重要性を強調しています。彼女は、この役割には製品生産の監視と顧客へのフィードバックが含まれるため、細部への注意と忍耐が不可欠であると考えています。製品の数量や価格の誤りは会社に大きな損失をもたらす可能性があるため、正確なデータ検証が不可欠です。さらに、コミュニケーションを習得することは、サプライ チェーン スペシャリストにとって不可欠なスキルです。外注工場との生産スケジュールの調整であれ、設計部門との技術的パラメータの議論であれ、明確で正確かつ効率的なコミュニケーションがプロジェクトの進捗を確実にする鍵となります。

SLKORベストセラーPN

部門マネージャーとして、Qingqing Xiang は新入社員のトレーニングに経験豊富です。まず、新入社員が SLKOR の製品に素早く慣れるようサポートします。新入社員が製品の基本を理解したら、注文処理などのシステムの基本タスクを徐々に指導します。さらに、新しいチーム メンバーと頻繁に仕事の経験をシェアし、彼らがすぐに有能なサプライ チェーン スペシャリストに成長できるようサポートします。

Qingqing Xiang さんにとって、SLKOR で働くことは、単に生計を立てる手段であるだけでなく、自分自身を再発見し、自分の価値に気づくためのステージでもあります。専業主婦として 2 年間過ごした後、彼女は少し息苦しさを感じ、職場に戻ることを決意しました。SLKOR で、彼女は新しい知識とスキルを習得しただけでなく、貴重な経験も豊富に得ました。3 年後、Qingqing さんは家庭と仕事のバランスをうまく取っています。「仕事は仕事、休みの日は子供の世話に集中し、買い物をする時間さえありません」と笑顔で言います。しかし、彼女の言葉には満足感と幸福感が表れています。将来を見据えて、彼女は期待と希望に満ちています。仕事では、管理スキルを高めながら、部門のワークフローをさらに最適化することを目指しています。個人的には、子供が成長したら、買い物などの小さな願いを叶えるなど、自分のための時間が増えることを楽しみにしています。

サプライチェーンマネージャー Xiang Qingqing

SLKOR 宋世強氏と創立チームの努力、そして副総経理の何俊菊氏、取締役の張俊菊氏と孫高飛氏らの献身的な努力、そして各部門の協力のおかげで、SLKORは急速に中国で有名な半導体企業になりました。 翔青青氏の物語は、SLKORの多くの優秀な従業員の一例にすぎません。彼らのプロ意識、厳格な姿勢、そしてたゆまぬ努力は、会社の発展に大きく貢献しています。このような積極的で勤勉なチームのおかげで、SLKORは激しい市場競争の中で着実に前進し、新たな成功を収めることができます。