کام پر واپس جائیں اور روشنی کی طرف بڑھیں - سپلائی چین مینیجر Xiang Qingqing

SLKOR کی تیز رفتار ترقی کے پیچھے ایک سرشار ٹیم ہے جو خاموشی سے کام کرتی ہے۔ ان کے پاس مضبوط مواصلاتی مہارتیں ہیں، انہیں کسٹمر کی آراء جمع کرنے اور فرنٹ لائن سیلز اسٹاف سے مصنوعات کی طلب کا تعین کرنے کی ضرورت ہے۔ ان کے پاس بہترین ہم آہنگی کی مہارتیں ہیں، آؤٹ سورس ویفر اور پیکیجنگ اور ٹیسٹنگ فیکٹریوں کے ساتھ پیداواری عمل کا انتظام کرتے ہیں۔ وہ محتاط ہیں، نئی تیار کردہ مصنوعات کے تکنیکی پیرامیٹرز کو سمجھنے کے لیے ڈیزائن ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ مل کر کام کر رہے ہیں۔ یہ ہمارے SLKOR سپلائی چین کے ساتھیوں کا روزانہ کا معمول ہے۔ اس شمارے میں، ہم سپلائی چین مینیجر Qingqing Xiang کا انٹرویو کرتے ہیں۔ آئیے اس کی کہانی سنتے ہیں۔

سپلائی چین ڈپارٹمنٹ کے تمام اراکین کے ساتھ Qingqing Xiang (دائیں طرف سے تیسرا)۔

مئی 2022 میں، چنگ چنگ ژیانگ، جو زچگی کی چھٹی کے بعد افرادی قوت میں واپس آئے، نے شمولیت اختیار کی SLKOR اور فی الحال سپلائی چین مینیجر کے طور پر کام کرتا ہے۔ وہ بنیادی طور پر آؤٹ سورس فیکٹریوں میں پیداوار کی نگرانی اور سپلائی چین ڈپارٹمنٹ کے اندر روزانہ کی کارروائیوں کا انتظام کرنے کی ذمہ دار ہے۔ ماہانہ مصنوعات کی طلب کے منصوبے بنانے سے لے کر ویفر اور پیکیجنگ/ٹیسٹنگ فیکٹریوں کی پیداواری پیشرفت پر نظر رکھنے اور مارکیٹ کے رجحانات سے باخبر رہنے تک، Qingqing ایک محتاط اور ذمہ دارانہ رویہ برقرار رکھتا ہے۔ چونکہ اس نے تیزی سے اپنے آپ کو کاروباری علم سے آشنا کیا اور اپنی مجموعی انتظامی مہارتوں کو مسلسل بہتر بنایا، وہ سپلائی چین کے ماہر سے مینیجر بن گئی۔ چنگ کنگ نے اعتراف کیا کہ جب کہ اس کے کام کا مواد اور اس کی تشہیر کے ساتھ دباؤ بڑھتا گیا، وہ دباؤ کو ایک محرک کے طور پر دیکھتی ہے۔ وہ جاری سیکھنے اور خود کو بہتر بنانے کے ذریعے اپنی نظم و نسق اور مواصلات کی مہارتوں کو بڑھانے کا ارادہ رکھتی ہے۔

سپلائی چین مینیجر Xiang Qingqing

جیسا کہ SLKOR تیزی سے بڑھتا ہے، سیمی کنڈکٹر مصنوعات کی مانگ میں اضافہ ہوا ہے، اور اسی طرح مصنوعات کے معیار کی ضرورت بھی بڑھ گئی ہے۔ جب کام پر پیش آنے والے غیر متوقع حالات کے بارے میں پوچھا گیا تو چنگ چنگ ژیانگ نے کھلے دل سے اعتراف کیا کہ اس کے کردار میں روزانہ خاص حالات پیدا ہوتے ہیں۔ تاہم، وہ سمجھتی ہیں کہ صبر اور محتاط اندازِ فکر سے ہر مسئلہ کو مؤثر طریقے سے حل کیا جا سکتا ہے۔ اس بارے میں کہ نئے آنے والے کس طرح تیزی سے اس پوزیشن کو اپنا سکتے ہیں، Qingqing تفصیل، صبر اور مواصلات پر توجہ دینے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔ وہ تفصیل پر توجہ اور صبر کو اس کردار کے لیے اہم سمجھتی ہے، کیونکہ اس میں مصنوعات کی پیداوار کی نگرانی اور کلائنٹ کی رائے فراہم کرنا شامل ہے۔ مصنوعات کی مقدار یا قیمتوں میں غلطیاں کمپنی کے لیے اہم نقصانات کا باعث بن سکتی ہیں، جس سے ڈیٹا کی درست تصدیق ضروری ہو جاتی ہے۔ مزید برآں، سپلائی چین کے ماہر کے لیے مواصلات میں مہارت حاصل کرنا ایک اہم مہارت ہے۔ چاہے آؤٹ سورس شدہ فیکٹریوں کے ساتھ پیداواری نظام الاوقات کو مربوط کرنا ہو یا ڈیزائن ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ تکنیکی پیرامیٹرز پر بات چیت ہو، پراجیکٹ کی پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے واضح، درست اور موثر مواصلت کلیدی حیثیت رکھتی ہے۔

SLKOR سب سے زیادہ فروخت ہونے والا PN

ایک ڈپارٹمنٹ مینیجر کے طور پر، Qingqing Xiang نئے ملازمین کو تربیت دینے میں تجربہ کار ہے۔ ابتدائی طور پر، وہ نئے آنے والوں کو SLKOR کی مصنوعات سے جلد واقف ہونے میں مدد کرتی ہے۔ ایک بار جب انہیں مصنوعات کی بنیادی سمجھ آجاتی ہے، تو وہ آہستہ آہستہ سسٹم میں بنیادی کاموں جیسے آرڈر پروسیسنگ کے ذریعے ان کی رہنمائی کرتی ہے۔ مزید برآں، وہ اپنے کام کے تجربے کو ٹیم کے نئے اراکین کے ساتھ بانٹتی رہتی ہے، جس سے انہیں سپلائی چین کے قابل سپلائی ماہرین میں تیزی سے ترقی کرنے میں مدد ملتی ہے۔

Qingqing Xiang کے لیے، SLKOR میں کام کرنا صرف روزی کمانے کا ایک ذریعہ نہیں ہے بلکہ ایک ایسا مرحلہ بھی ہے جہاں وہ خود کو دوبارہ دریافت کر سکتی ہے اور اپنی قدر کا احساس کر سکتی ہے۔ دو سال تک کل وقتی ماں بننے کے بعد، اس نے کچھ گھٹن محسوس کی اور افرادی قوت میں واپس آنے کا فیصلہ کیا۔ SLKOR میں، اس نے نہ صرف نیا علم اور ہنر حاصل کیا ہے بلکہ اس نے قیمتی تجربہ بھی حاصل کیا ہے۔ تین سال بعد، چنگ کنگ نے اپنے خاندان اور کام کی زندگی میں توازن برقرار رکھا ہے۔ وہ مسکراتے ہوئے کہتی ہیں، "کام ہی کام ہے، اور جب میں چھٹی پر ہوں، تو میں اپنے بچے کی دیکھ بھال پر توجہ دیتی ہوں، یہاں تک کہ خریداری کے لیے بھی وقت نہیں ہوتا۔" پھر بھی، اس کے الفاظ اطمینان اور خوشی کا احساس ظاہر کرتے ہیں۔ مستقبل کی طرف دیکھتے ہوئے، وہ امید اور امید سے بھری ہوئی ہے۔ پیشہ ورانہ طور پر، اس کا مقصد محکمہ کے ورک فلو کو مزید بہتر بناتے ہوئے اپنی انتظامی صلاحیتوں کو بڑھانا ہے۔ ذاتی طور پر، وہ اپنے بچوں کے بڑے ہونے پر اپنے لیے زیادہ وقت گزارنے کی منتظر ہے، بشمول خریداری جیسی چھوٹی خواہشات کو پورا کرنا۔

سپلائی چین مینیجر Xiang Qingqing

SLKOR مسٹر سونگ شیکیانگ اور ابتدائی بانی ٹیم کی کوششوں کے ساتھ ساتھ ڈپٹی جنرل مینیجر ہی جنجو اور ڈائریکٹرز ژانگ جنجن اور سن گاوفی کی محنت کی بدولت جلد ہی چین میں ایک مشہور سیمی کنڈکٹر کمپنی بن گئی ہے۔ مختلف محکموں کی مشترکہ کوشش۔ Qingqing Xiang کی کہانی SLKOR میں بہت سے شاندار ملازمین کی صرف ایک مثال ہے۔ ان کی پیشہ ورانہ مہارت، سخت رویہ، اور انتھک محنت کمپنی کی ترقی میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ یہ اتنی فعال اور محنتی ٹیم کی بدولت ہے کہ SLKOR مسلسل مارکیٹ میں سخت مسابقت کے درمیان آگے بڑھ سکتی ہے اور نئی کامیابیاں حاصل کر سکتی ہے۔