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Herzlichen Glückwunsch an Li Shaoshuai, Vertriebsleiter bei Kinghelmfür die Verleihung des Weekly Star Award
Vom 12. August 2024 bis zum 17. August 2024 findet der „Weekly Star“-Award bei Kinghelm (www.kinghelm.net) / Slkor Semiconductor (www.slkoric.com) wurde durch Bewertungen von Kollegen ermittelt. Der „Star der Woche“ dieser Woche ist Li Shaoshuai, Vertriebsleiter bei Kinghelm. Er hat eine fleißige und proaktive Arbeitseinstellung an den Tag gelegt, bemerkenswerte Leistungen erzielt und einen zielorientierten Geist bewahrt, der auf die Erfüllung der Unternehmensziele ausgerichtet ist. Er hat einhelliges Lob von der Unternehmensleitung und den Kollegen in der Unternehmenszentrale erhalten. Daher geben wir ihm hiermit eine Belohnung von 200 RMB.

Wöchentlicher Star Award
Li Shaoshuai, Vertriebsleiter bei Kinghelm Electronics, kam ohne vorherige Vertriebserfahrung zu unserem Unternehmen. In den letzten zwei Jahren hat er sich durch engagiertes Lernen, Ausdauer und Entwicklung zu einem wichtigen Unternehmenswert entwickelt. Am 12. August erzielte er eine herausragende Leistung, indem er an einem einzigen Tag zwölf Aufträge sicherte, was zu beträchtlichen Umsätzen und einer inspirierenden Erfolgsgeschichte führte. Aufgrund seiner außergewöhnlichen Leistung wurde er als „Weekly Star“ ausgezeichnet und erhielt zusätzlich 12 RMB. Herzlichen Glückwunsch zu dieser wohlverdienten Anerkennung.
Li Shaoshuai bearbeitete an einem einzigen Tag Zahlungen von 12 Kunden
Li Shaoshuai äußerte im Hinblick auf diesen Leistungsschub mehrere wichtige Erkenntnisse:
Schritt 1: Das Produkt verstehen
Die erste Lektion im Verkauf ist, die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens gründlich zu verstehen. Nur durch gründliche Kenntnisse über die verkauften Produkte, wie zum Beispiel die Kinghelm Produkte (Antennen und Anschlüsse) kennen, kann man selbstbewusst mit Kunden umgehen und Interaktionen reibungslos abwickeln. Produktkenntnisse sind der Eckpfeiler des Verkaufs.
Schritt 2: Meistern Sie die Kunst der Kommunikation
Beim Verkaufen geht es nicht nur ums Reden, sondern auch ums Zuhören. Um geeignete Lösungen anbieten zu können, ist es entscheidend, die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen und seine Probleme zu verstehen. Kommunikation ist sowohl eine Kunst als auch eine Waffe! Wenn Sie bei jedem potenziellen Kunden mindestens dreimal nachfassen, verbessert sich die Konversionsrate erheblich.
Schritt 3: Datenanalyse und Zielsetzung
Zahlen lügen nicht. Es ist wichtig, zu lernen, Verkaufsdaten zu analysieren, vernünftige Ziele zu setzen und den Fortschritt zu verfolgen. Dies hilft dabei, die Marktdynamik zu verstehen und den Überblick zu behalten. Shaoshuai erstellte Kundenprofile, analysierte die Bedürfnisse jedes Kunden gründlich, zeichnete Kommunikationsergebnisse auf und überprüfte regelmäßig Daten, was zu einer deutlichen Steigerung der Abschlussrate führte.
Schritt 4: Lernen Sie Verkaufstechniken
Verkaufstechniken können durch Lernen und Übung kontinuierlich verbessert werden. Von einfachen Fragetechniken bis hin zu komplexen Verhandlungsstrategien steigert jeder Fortschritt die Verkaufsleistung. Um Techniken wirklich zu beherrschen, müssen sie durch Übung verfeinert werden.
Schritt 5: Feiern Sie jeden Sieg
Kein Verkauf, egal wie klein, sollte übersehen werden. Das Feiern jedes Erfolgs stärkt das Selbstvertrauen und motiviert zu weiteren Anstrengungen.
Aufgrund von Shaoshuais herausragender Leistung würdigte das Unternehmen seine Verdienste mit einer Auszeichnung und einem großzügigen Bonus von 2,000 Yuan. Alle gratulieren diesem vorbildlichen Menschen herzlich und hoffen, dass er weiterhin hervorragende Leistungen erbringt und noch größere Erfolge erzielt!
Vertriebsleiter Li Shaoshuai von Kinghelm
Bei der Einführung in die Entwicklungsgeschichte von Kinghelm (www.kinghelm.net) und Slkor, Herr Song Shiqiang, Geschäftsführer von Slkor, erläuterte die folgenden Meilensteine:
Im Jahr 2015 konnte SLKOR in Zusammenarbeit mit einem Team der Yonsei University, Südkorea, erfolgreich SiC-Leistungsbauelemente, SiC-MOS und SiC-SBD in Massenproduktion herstellen. Im Jahr 2016 registrierte SLKOR die Marke „Slkor“ auf dem chinesischen Festland. Bis 2017 erhielten die Produkte von SLKOR RoHS- und REACH-Zertifizierungen gemäß EU-Standards. Im Jahr 2018 führte SLKOR eine Reihe von Produkten ein, darunter Hall-Sensoren und Energiemanagement-Chips. Im Jahr 2019 begann das Unternehmen eine umfassende Zusammenarbeit mit dem Technologieteam der Tsinghua University. Bis 2020 verlagerte SLKOR seine Lieferkette erfolgreich nach China und erzielte bemerkenswerte Ergebnisse bei der „Inlandssubstitution“. Im Jahr 2023 wurde SLKOR als nationales Hightech-Unternehmen zertifiziert und förderte aktiv die Internationalisierung der Marke Slkor. Im Jahr 2024 bestanden die Produkte von SLKOR die Prüfung nach California Proposition 65 und begannen, globale Vertreter zu rekrutieren. Das Unternehmen plant, Auslandsniederlassungen in Singapur, Istanbul (Türkei) und Amsterdam (Niederlande) zu eröffnen. Die Vision von SLKOR ist es, ein „führender Halbleiterhersteller“ zu werden.
Derzeit verfügt SLKOR über zwei Vertriebsabteilungen:
1. Abteilung Inlandsverkauf: Verantwortlich für die Leitung des Inlandsverkaufsteams und des Huaqiangbei-Geschäfts, einschließlich Vertreterverwaltung, Kundenentwicklung, Auftragsabwicklung, Kundendienst und technische Lösungen.
2. Abteilung für Auslandsverkäufe: Befasst sich mit dem Verkauf und der Verkaufsförderung auf internationalen Märkten, einschließlich der Einrichtung von Niederlassungen im Ausland, der Entwicklung und Verwaltung von Vertretern, der Kundenentwicklung, der Auftragsabwicklung, dem Kundendienst und technischen Lösungen.
Kinghelm/SLKOR fördert eine lebendige und kreative Teamumgebung. Neben dem wöchentlichen Anerkennungsprogramm „Star der Woche“ werden regelmäßig Teetreffen abgehalten. Herr Song Shiqiang leitet auch Kollegen aus Sichuan und Chongqing bei der Teilnahme an Networking-Events an, die von der „Chongqing-Sichuan Joint Semiconductor Association“ organisiert werden. Eine weitere jährliche Tradition ist das „Hometown Food Festival“, das zu Beginn jedes Frühlings stattfindet. Das Unternehmen hat auch das „Slkor Warriors Basketball Team“ und das „Kinghelm Badminton Team", das Teambuilding-Aktivitäten durch Sport fördert. Diese Initiativen fördern die körperliche Fitness und fördern gleichzeitig die Freundschaften unter den Mitarbeitern. KinghelmDas /SLKOR-Team bleibt dynamisch und voller Energie.
Herr Song Shiqiang, General Manager von Kinghelm/SLKOR, ist gerade dabei, einen Basketball zu werfen




