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Kinghelm Sono arrivati ​​i benefit per i dipendenti! Partecipa gratuitamente al corso di formazione "Comunicazione ad Alta Intelligenza Emotiva".

2021-12-26 292

Shenzhen Jinhangbiao Electronics Co., Ltd. si è sempre basata sulla filosofia imprenditoriale di "coltivare i talenti come fondamento". Song Shiqiang, direttore generale di Jinhangbiao, si è aggiudicato il corso di formazione per i nuovi dipendenti "Comunicazione ad alta intelligenza emotiva: quando le sfide bussano alla porta", tenutosi il 17 e 18 aprile presso il North Hotel di Huaqiangbei, a Shenzhen.

 


 

Il corso "Comunicazione ad Alta Intelligenza Emotiva - Quando le sfide bussano alla porta" è un insieme di corsi autorizzati con copyright internazionale. È tenuto dall'istruttore Lu Chunshui, autorizzato da Robert Dilts, CEO dell'Università americana di PNL (Programmazione Neuro-Linguistica). Robert Dilts è cresciuto nella Silicon Valley, negli Stati Uniti, e ha lavorato per molti anni come consulente aziendale per aziende Fortune 500 come Apple, BMW, Google e IBM.

La professoressa Lu Chunshui è una formatrice professionista internazionale di PTT (Pattern Training Training), dirigente senior internazionale di PNL (Programmazione Neuro-Linguistica) e ipnoterapeuta senior internazionale. Utilizza la saggezza della psicologia applicata per risvegliare l'entusiasmo di ognuno per il lavoro e la vita e per affrontare le diverse sfide che si presentano nella comunicazione.

 

 

Il corso esplora le cause di queste sfide e le possibili risposte.

Sfide che incontriamo ogni giorno sul lavoro:

 

1. Cosa succede se non c'è alcuna esibizione?

2. Non è possibile consegnare la merce?

3. Reclami dei clienti?

4. Qual è l'impatto di fattori incerti come gli aumenti di prezzo e i tempi di consegna?

5. Scarsa comunicazione tra colleghi, scontri e conflitti tra reparti, ecc.

Nella vita familiare si presentano anche diverse sfide:

1. Il bambino è disubbidiente e i suoi risultati nei test non sono soddisfacenti;

2. Comunicazione emotiva tra marito e moglie;

3. Conflitti e contraddizioni nelle relazioni interpersonali, ecc.

ha chiesto l'insegnante Lu Chunshui Kinghelm (www.BDS666.com) i dipendenti imparano ad essere consapevoli dei propri pensieri. Ogni pensiero e pensiero influenzerà i risultati finali di ciò che facciamo e diciamo. Molti problemi sono creati dai nostri stessi pensieri. Se impari a catturare e cambiare i tuoi pensieri, puoi cambiare l'umore e lo stato di Kinghelm dipendenti.

In quale stato ti trovi ad affrontare delle difficoltà?

Il problema in sé non è il problema. Il modo in cui affrontiamo il problema, quando qualcosa va storto, quando si presenta una sfida o una crisi, il nostro stato d'animo, determina il risultato finale. Se affrontiamo le sfide con eccellenza, otterremo risultati positivi; se le affrontiamo con uno stato d'animo negativo e di collasso, alla fine otterremo risultati negativi.

 


 

Questo corso "Comunicazione ad alta intelligenza emotiva - Quando le sfide bussano alla porta" ha reso possibile Kinghelm (www.BDS666.com), membro di Golden Navigation, comprende che quando si presentano delle sfide, molte persone entrano istintivamente in uno stato di collasso e si sentono sopraffatte. Attraverso questo apprendimento, gli studenti di Golden Navigation possono portare rapidamente alla luce il loro stato negativo e affrontarlo con facilità, mantenendo uno stato d'animo eccellente.


Il signor Song Shiqiang, direttore generale, ha affermato che Jinhangbiao è un'azienda nata a Huaqiangbei e che ne porta il cuore. Ha aggiunto: "Ho sempre apprezzato Huaqiangbei, le sono grato, l'ho promossa e, se ne avessi l'opportunità, la sosterrei a mia volta. Golden Navigation organizzerà e parteciperà ad attività di formazione a Huaqiangbei."


Huaqiangbei è un grande mercato con il maggior volume di scambi di componenti elettronici e le strutture per la produzione di hardware più complete al mondo. Rappresenta un microcosmo del mercato dei consumi cinese. Kinghelm È un'impresa nata a Huaqiangbei e profondamente legata a questa città. Ho sempre apprezzato Huaqiangbei, le sono grato, l'ho promossa e ho sempre cercato di darle un feedback ogni volta che ne ho avuto l'opportunità. Ci auguriamo che tutti abbiano il tempo di visitare Huaqiangbei per ammirare i suoi componenti elettronici e gli ultimi prodotti di tendenza, per osservare il vivace flusso di persone e la logistica efficiente, per constatare la diligenza e lo spirito combattivo degli abitanti di Huaqiangbei, per vedere l'ecosistema e i cambiamenti che la città sta vivendo al passo con i tempi, e che questo vi faccia credere nel vasto mercato e nel potenziale di consumo della Cina!

 

 

Impara a uscire dal problema, concentrati sui tuoi obiettivi e, quando sorgono dei problemi, ricordati: cosa voglio? Qual è il mio obiettivo?

Oltre l'80% dei fallimenti comunicativi è causato da incomprensioni, dovute a supposizioni soggettive o distorsioni cognitive del cervello umano. Pertanto, dobbiamo sempre accertarci di quale sia la verità dei fatti. Le nostre emozioni negative sono tutte autoindotte perché consideriamo i nostri pensieri come verità assolute.

 

Questa formazione ha fornito a tutti i dipendenti della Golden Navigation Company una chiara comprensione del fatto che, quando sorgono problemi, la maggior parte di noi tende ad essere egocentrica nell'affrontarli;

 

 

Attraverso questa formazione, Kinghelm i dipendenti comprendono chiaramente che tipo di atteggiamento devono usare per affrontare e risolvere i problemi; come gestire il problema dopo che è stato risolto? Come evitare problemi simili in futuro; allo stesso tempo, riflette anche il concetto di "introduzione di talenti - uscita di talenti" proposto da "Song Shiqiang", direttore generale di Kinghelm;

 



Kinghelm Possiede un solido reparto di ricerca e sviluppo, con un team composto da 2 dottori di ricerca, 4 laureati magistrali e oltre dieci ingegneri e tecnici. Ha ottenuto numerosi brevetti di invenzione e diritti d'autore su software Beidou, il che la rende unica nel settore.Kinghelm si è concentrata per molti anni sulla coltivazione dei talenti per i dipendenti aziendali, il che ha portato a una cooperazione approfondita tra Kinghelm e numerose istituzioni/imprese: come l'Università Tsinghua, il Gruppo per la Scienza e l'Industria Aerospaziale e altre unità.