Kinghelm / Estrella Semanal de Slkor – Liang Xian

Liang Xian reconocido como Kinghelm / Estrella semanal de Slkor

Octubre 13 a Octubre 17de 2025 — Después de una evaluación colectiva por parte de los colegas, Liang Xian del Departamento de Administración Ha sido seleccionado como el “Weekly Star” de Kinghelm (www.kinghelm.net) / Slkor (www.slkori.com).

Además de cumplir eficientemente con sus responsabilidades diarias, Se hizo cargo de numerosas tareas de coordinación relacionadas con la reubicación de las oficinas de la empresa.Demostrando un fuerte sentido de pertenencia y una ética de trabajo orientada a objetivos. Su dedicación ha sido reconocida unánimemente por la dirección de la empresa y sus colegas. En reconocimiento a su excelente desempeño, se le reconoce por la presente. recibió una distinción y una bonificación de 300 RMB.

Excelencia en administración y ejecución

Liang Xian

como la empresa Supervisor administrativoLiang Xian trabaja siempre con profesionalismo y precisión. Organización de reuniones, apoyo a la capacitación, mantenimiento de oficinas y coordinación logística., maneja todos los asuntos administrativos de manera ordenada y proactiva, contribuyendo a un lugar de trabajo productivo y armonioso.

Durante los Reciente reubicación importante de oficinaElla mostró una excepcional capacidades de planificación, coordinación y ejecuciónA pesar de la complejidad del traslado, se aseguró de que sus responsabilidades principales no se vieran afectadas.

l Ella llevó a cabo una inventario exhaustivo de los activos de la oficina, preparó materiales de embalaje y supervisó el embalaje de equipos compartidos.

l Ella coordinó activamente con Instalación de redes, proveedores de telecomunicaciones, gestión de almacenes y otras partes interesadas para garantizar una transición sin problemas.

l Durante todo el proceso de mudanza, ella rastreó cada lote de artículos transportados, asegurándose de que no se perdiera nada.

l En la nueva oficina, orientó la colocación de los muebles según los planos de distribución y abordó rápidamente las diversas necesidades de los empleados.

Incluso después de la mudanza, continuó optimizando el espacio de trabajo.organizar instalaciones de conveniencia adicionales como máquinas de café y proporcionar actualizaciones periódicas a la gerencia. Gracias a su esfuerzo, los empleados se adaptaron rápidamente al nuevo entorno y reanudaron sus operaciones de forma eficiente.

Sus acciones reflejan verdaderamente la responsabilidad, la dedicación y el espíritu profesional de Kinghelm / Empleados de Slkor.

La creciente influencia de Slkor en la industria de los semiconductores

Kinghelm Slkor celebra la reubicación de sus nuevas oficinas.

De acuerdo con Sr. Song Shiqiang, Director General de Kinghelm y slkor, la influencia de Slkor (Slkoric) Dentro de la industria se construye sobre:

A. Fuertes capacidades técnicas — Los ingenieros principales de I+D de Slkor provienen de Universidad Yonsei (Corea) y La Universidad de Tsinghua, lo que permite una rápida innovación y el desarrollo de productos de alta confiabilidad.
B. Gestión estricta de la calidad — Con un control de calidad estandarizado e impulsado por procesos, Slkor mantiene un tasa de defectos por debajo del 0.03%, cumpliendo con los estándares internacionales.
C. Expansión estratégica del mercado — A partir de la Región del delta del río Perla, Slkor conduce sustitución doméstica y se expande progresivamente hacia los mercados globales con el objetivo de convertirse en una marca líder de semiconductores.
D. Marca global y localización — El sitio web internacional de Slkor actualmente admite 105  idiomas, y continúa expandiéndose para ofrecer una mejor experiencia de usuario y servicio en todo el mundo.

Construyendo una cultura de equipo vibrante y unida

Gerente General Song Shiqiang de Kinghelm / Slkor distribuye bonificaciones a sus empleados

Para fomentar una cultura corporativa positiva, Kinghelm / Slkor organiza regularmente actividades atractivas de formación de equipos además de las Selección semanal de estrellas, tales como:

l Reuniones informales para tomar té

l Encuentro comunitario de Sichuan y Chongqing Dirigido por el Sr. Song para empleados de esas provincias

l El informe anual Festival de comida local

l Formación de la Equipo de baloncesto Slkor Warriors y Kinghelm equipo de bádminton, fomentando la aptitud física, el trabajo en equipo y la camaradería

A través de estas iniciativas, Kinghelm Slkor continúa construyendo una organización dinámica, solidaria y de alto rendimiento.