Kinghelm / Bintang Mingguan Slkor – Liang Xian

Liang Xian Diiktiraf sebagai Kinghelm / Bintang Mingguan Slkor

Oktober 13 kepada Oktober 17, 2025 - Selepas penilaian kolektif oleh rakan sekerja, Liang Xian dari Jabatan Pentadbiran telah dipilih sebagai "Bintang Mingguan" daripada Kinghelm (www.kinghelm.net) / Slkor (www.slkoric.com).

Selain melaksanakan tanggungjawab hariannya dengan cekap, beliau juga bertanggungjawab dalam pelbagai tugas penyelarasan yang berkaitan dengan penempatan semula pejabat syarikat , menunjukkan rasa pemilikan yang tinggi dan etika kerja yang berorientasikan matlamat. Dedikasi beliau telah diiktiraf sebulat suara oleh kepimpinan syarikat dan rakan sekerja. Sebagai penghargaan atas prestasi cemerlangnya, beliau dengan ini dianugerahkan pujian dan bonus sebanyak RMB 300.

Kecemerlangan dalam Pentadbiran & pelaksanaan

Liang Xian

Sebagai Penyelia Pentadbiran syarikat , Liang Xian sentiasa menjalankan tugas dengan profesionalisme dan ketepatan. Daripada pengaturan mesyuarat, sokongan latihan, penyelenggaraan pejabat hinggalah penyelarasan logistik , beliau mengendalikan setiap perkara pentadbiran dengan teratur dan proaktif, menyumbang kepada tempat kerja yang produktif dan harmoni.

Semasa perpindahan pejabat besar baru-baru ini , beliau mempamerkan keupayaan perancangan, penyelarasan dan pelaksanaan yang luar biasa . Walaupun perpindahan itu rumit, beliau memastikan tanggungjawab terasnya tidak terjejas.

Beliau menjalankan inventori aset pejabat yang teliti , menyediakan bahan pembungkusan dan menyelia pembungkusan peralatan yang dikongsi.

Beliau secara aktif menyelaras dengan pemasangan rangkaian, penyedia telekomunikasi, pengurusan gudang dan pihak berkepentingan lain bagi memastikan peralihan yang lancar.

Sepanjang proses pemindahan, dia menjejaki setiap kelompok barang yang diangkut , memastikan tiada apa yang hilang.

Di pejabat baharu, beliau membimbing penempatan perabot mengikut pelan susun atur dan dengan pantas menangani pelbagai keperluan pekerja.

Walaupun selepas berpindah, beliau terus mengoptimumkan ruang kerja— mengatur kemudahan tambahan seperti mesin kopi dan memberikan maklumat terkini secara berkala kepada pihak pengurusan. Hasil daripada usahanya, pekerja cepat menyesuaikan diri dengan persekitaran baharu dan menyambung semula operasi yang cekap.

Tindakannya benar-benar mencerminkan tanggungjawab, dedikasi, dan semangat profesional Kinghelm / Pekerja Slkor.

Pengaruh Slkor yang Berkembang dalam Industri Semikonduktor

Kinghelm / Slkor Meraikan Penempatan Semula Pejabat Baharu

Menurut Encik Song Shiqiang, Pengurus Besar Kinghelm dan Slkor, pengaruh daripada Slkor (Slkoric) dalam industri dibina atas:

A. Keupayaan Teknikal yang Kuat — Jurutera R&D teras Slkor berasal dari Universiti Yonsei (Korea) dan Universiti Tsinghua, membolehkan inovasi pesat dan pembangunan produk kebolehpercayaan tinggi.
B. Pengurusan Kualiti yang Tegas — Dengan kawalan kualiti terpiawai dan dipacu proses, Slkor mengekalkan a kadar kecacatan di bawah 0.03%, memenuhi penanda aras antarabangsa.
C. Peluasan Pasaran Strategik - Bermula dari Kawasan Delta Sungai Mutiara, Slkor memandu penggantian domestik dan berkembang secara progresif ke arah pasaran global dengan matlamat untuk menjadi a jenama semikonduktor terkemuka.
D. Penjenamaan & Penyetempatan Global — Laman web antarabangsa Slkor kini menyokong Bahasa 105 dan terus berkembang untuk menyampaikan pengalaman dan perkhidmatan pengguna yang lebih baik di seluruh dunia.

Membina Budaya Pasukan yang Cergas & Bersatu

Pengurus Besar Song Shiqiang daripada Kinghelm / Slkor Mengagihkan Bonus kepada Pekerja

Untuk memupuk budaya korporat yang positif, Kinghelm / Slkor kerap menganjurkan aktiviti pembinaan pasukan yang menarik sebagai tambahan kepada Pemilihan Bintang Mingguan, Seperti:

Pertemuan minum petang kasual

" Pertemuan Komuniti Sichuan & Chongqing" yang diketuai oleh Encik Song untuk pekerja dari wilayah tersebut

l "Festival Makanan Kampung Halaman" tahunan

l Pembentukan Pasukan Bola Keranjang Slkor Warriors dan Kinghelm Pasukan Badminton, menggalakkan kecergasan, kerja berpasukan dan setiakawan

Melalui inisiatif ini, Kinghelm / Slkor terus membina sebuah organisasi yang dinamik, penyayang dan berprestasi tinggi.