Kinghelm / स्लकोर वीकली स्टार – लियांग जियान

लियांग जियान को मान्यता प्राप्त है Kinghelm / स्लकोर वीकली स्टार

अक्टूबर 13 सेवा मेरे अक्टूबर 17, 2025 — सहकर्मियों द्वारा सामूहिक मूल्यांकन के बाद, प्रशासन विभाग से लियांग जियान के रूप में चुना गया है “वीकली स्टार” Kinghelm (www.kinghem.net) / स्लकोर (www.slkoric.com).

अपनी दैनिक जिम्मेदारियों को कुशलतापूर्वक निभाने के साथ-साथ, उन्होंने कंपनी के कार्यालय स्थानांतरण से संबंधित कई समन्वय कार्यों का भी जिम्मा संभाला , जिससे उनकी मजबूत जिम्मेदारी की भावना और लक्ष्य-उन्मुख कार्यशैली का प्रदर्शन हुआ। कंपनी के नेतृत्व और सहकर्मियों ने सर्वसम्मति से उनकी इस प्रतिबद्धता को सराहा है। उनके उत्कृष्ट प्रदर्शन की सराहना करते हुए, उन्हें प्रशस्ति पत्र और 300 आरएमबी का बोनस प्रदान किया जाता है।

प्रशासन और कार्यान्वयन में उत्कृष्टता

लिआंग जियान

कंपनी की प्रशासनिक पर्यवेक्षक के रूप में , लियांग जियान निरंतर व्यावसायिकता और सटीकता के साथ कार्य करती हैं। बैठकों की व्यवस्था, प्रशिक्षण सहायता, कार्यालय रखरखाव से लेकर रसद समन्वय तक , वह हर प्रशासनिक मामले को सुव्यवस्थित और सक्रिय तरीके से संभालती हैं, जिससे एक उत्पादक और सौहार्दपूर्ण कार्यस्थल में योगदान होता है।

हाल ही में हुए बड़े कार्यालय स्थानांतरण के दौरान , उन्होंने असाधारण योजना, समन्वय और क्रियान्वयन क्षमताओं का प्रदर्शन किया । स्थानांतरण की जटिलता के बावजूद, उन्होंने यह सुनिश्चित किया कि उनकी मुख्य जिम्मेदारियाँ अप्रभावित रहें।

उन्होंने कार्यालय की संपत्तियों की पूरी सूची तैयार की , पैकिंग सामग्री तैयार की और साझा उपकरणों की पैकिंग की देखरेख की।

उन्होंने सुचारू रूप से बदलाव सुनिश्चित करने के लिए नेटवर्क इंस्टॉलेशन, दूरसंचार प्रदाताओं, वेयरहाउस प्रबंधन और अन्य हितधारकों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया ।

स्थानांतरण की पूरी प्रक्रिया के दौरान, उसने परिवहन की गई वस्तुओं के प्रत्येक बैच पर नज़र रखी , यह सुनिश्चित करते हुए कि कुछ भी खो न जाए।

नए कार्यालय में, उन्होंने लेआउट योजनाओं के अनुसार फर्नीचर की व्यवस्था करने में मार्गदर्शन किया और कर्मचारियों की विभिन्न आवश्यकताओं को तुरंत पूरा किया।

स्थानांतरण के बाद भी, उन्होंने कार्यक्षेत्र को बेहतर बनाने का काम जारी रखा— कॉफी मशीन जैसी अतिरिक्त सुविधाएँ उपलब्ध कराईं और प्रबंधन को नियमित रूप से अपडेट देती रहीं। उनके प्रयासों के फलस्वरूप, कर्मचारी जल्दी ही नए वातावरण में ढल गए और कुशलतापूर्वक काम फिर से शुरू कर दिया।

उनके कार्यों में जिम्मेदारी, समर्पण और पेशेवर भावना का सही मायने में प्रतिबिंब दिखता है। Kinghelm स्लकोर के कर्मचारी।

सेमीकंडक्टर उद्योग में स्लकोर का बढ़ता प्रभाव

Kinghelm स्लकोर ने नए कार्यालय के स्थानांतरण का जश्न मनाया

के अनुसार श्री सोंग शिकियांग, महाप्रबंधक Kinghelm और स्लकोर, का प्रभाव स्लकोर (स्लकोरिक) उद्योग के भीतर निम्नलिखित पर आधारित है:

A. मजबूत तकनीकी क्षमताएं — स्लकोर के मुख्य अनुसंधान एवं विकास इंजीनियर यहीं से आते हैं योनसेई विश्वविद्यालय (कोरिया) और शिघुआ विश्वविद्यालय, तेजी से नवाचार और उच्च विश्वसनीयता वाले उत्पाद विकास को सक्षम करना।
बी. सख्त गुणवत्ता प्रबंधन — मानकीकृत और प्रक्रिया-संचालित गुणवत्ता नियंत्रण के साथ, स्लकोर एक बनाए रखता है दोष दर 0.03% से कम, अंतर्राष्ट्रीय मानदंडों को पूरा करना।
C. रणनीतिक बाजार विस्तार — से शुरू पर्ल नदी डेल्टा क्षेत्र, स्लकोर ड्राइव घरेलू प्रतिस्थापन और एक बनने के लक्ष्य के साथ वैश्विक बाजारों की ओर उत्तरोत्तर विस्तार कर रहा है अग्रणी सेमीकंडक्टर ब्रांड.
D. वैश्विक ब्रांडिंग और स्थानीयकरण — स्लकोर की अंतर्राष्ट्रीय वेबसाइट वर्तमान में समर्थन करती है 105 भाषाएं और दुनिया भर में बेहतर उपयोगकर्ता अनुभव और सेवा प्रदान करने के लिए इसका विस्तार जारी है।

एक जीवंत और एकजुट टीम संस्कृति का निर्माण

महाप्रबंधक सोंग शिकियांग Kinghelm स्लकोर ने कर्मचारियों को बोनस वितरित किया

सकारात्मक कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए, Kinghelm स्लकोर नियमित रूप से आकर्षक टीम-बिल्डिंग गतिविधियों का आयोजन करता है। साप्ताहिक स्टार चयन, जैसे:

अनौपचारिक चाय समारोह

श्री सोंग के नेतृत्व में " सिचुआन और चोंगकिंग सामुदायिक बैठक" उन प्रांतों के कर्मचारियों के लिए आयोजित की गई।

वार्षिक “ होमटाउन फूड फेस्टिवल”

l का गठन स्लकोर वॉरियर्स बास्केटबॉल टीम और Kinghelm बैडमिंटन टीमफिटनेस, टीमवर्क और सौहार्द को प्रोत्साहित करना

इन पहलों के माध्यम से, Kinghelm स्लकोर एक गतिशील, देखभाल करने वाली और उच्च प्रदर्शन वाली संस्था का निर्माण जारी रखे हुए है।