鄧海峰：由…培養的關鍵業務骨幹 Kinghelm的進攻型團隊

2024-08-07 1381

本期我們訪問了第一事業部總監鄧海峰 Kinghelm （www.kinghelm.net）。身為副總裁程宇傑的得力助手，鄧是公司任職時間最長的業務骨幹。 Kinghelm他作為團隊的得力助手，顯著提升了團隊效率並帶來了創新成果。在我們先前對程宇傑副總裁的訪談中，他所領導的團隊以「狼性」的進取精神和對卓越績效及執行力的追求而著稱。而鄧海峰的團隊則主要專注於射頻和微波天線訊號連接器的銷售，其產品線涵蓋「射頻和微波天線訊號連接器」。Kinghelm」品牌。他帶領同事們沿著發展的道路奮發追求。

業務發展總監 Kinghelm, 鄧海峰

鄧海峰加盟 Kinghelm 2018 年 XNUMX 月，從銷售代表開始，晉升為業務開發總監。六年來，他始終如一地展現了自己的忠誠和奉獻。 Kinghelm 透過實際行動。他也見證了公司的快速成長 Kinghelm 及其子公司SLKOR（www.kinghelm.net）聲明：“Kinghelm 養育了我，陪伴了我。

關於 Kinghelm鄧海峰深切體會其「拼搏、有人情味、向上動力」的精神氣質。在總經理宋世強、副總經理程玉傑的帶領下， Kinghelm 金海姆電子（www.kinghelm.net）擁有一支不斷追求成功的團隊，秉持著堅持不懈最終取得勝利的精神。公司嚴格的規章制度與人文關懷相得益彰，鄧海峰在職的每一年都對此深有體會。這種細緻入微、持久的關懷，如同慢火烹調的佳餚，溫暖人心，令人倍感欣慰。

鄧海峰工作照

鄧海峰具有堅強、踏實的核心精神。他個性直爽、和藹可親，喜歡戶外活動，追求低調奢華，講求輕鬆超脫，崇尚不干涉、中庸之道。身為中階管理人員，他強調向上銜接，向下自主，力求「向上負責，向下不專橫」。他善於解讀和掌握公司高層的策略思想，並有效執行，同時讓下屬在既定的界線內自由成長，允許適當的試誤作為成長之路。對於競爭執行，他認為是良性競爭，凸顯團隊力量，激發個人潛力，最終實現「人多力量大」的共贏。

他相信水的性德，利萬物而不爭。鄧海峰說：「流水不求第一，重要的是持續的流動」。他散發出一種安靜而強大的包容性，常說：「用人之長，沒有不能用的人」。他的開放和寬容允許不同性格的人的接受和融合。他在團隊內實行導師制，對所有成員一視同仁，力求執行力強、方向堅定、自我消化、創造性思考、全面發展。其中，他特別重視「創造性思考、創新、創造力」作為關鍵要素。

Kinghelm 鄧海峰（左四）與團隊成員

在這裡，鄧海峰為團隊成長培育了沃土。六年來，他的角色發生了精彩的轉變，對公司的歸屬感也不斷增強。觀看 Kinghelm 企業逐漸壯大，團隊規模不斷擴大，人員不斷壯大，他說：「時間是最好的試金石，宋世強總經理的個人魅力激發了我的毅力、信念和奉獻精神。更了不起的是，在不知不覺中，每個人都自然而然地擁有了自己的能力。如今，鄧海峰的團隊人才濟濟，散發著「我們的青春長大了」、「旭日東昇」的氣息。憑藉決心和導師的指導，他們以青春為槳，在廣闊的世界中航行。在浩瀚的時間海洋裡，在未來的疆域裡，他們奮勇航行，奮發圖強，團結互助，尊重友愛。

副會長程玉傑 Kinghelm 與週兆全、鄧海峰（右）

一個協同的團隊，必然需要突破性思維和全腦優勢，包括：「A腦的事實，以批判性思維和分析能力把握目標；B腦的形式，精心維護秩序，嚴密把關；C腦的感覺，協助團隊的情緒、氛圍、情緒智商，能掌握團隊整體的狀態；D腦的Free，擁有想像、創新、非傳統創造力。總經理宋世強先生 Kinghelm”，他表示，“希望鄧海峰能夠取得更大的成就。他以身作則，深入職場第一線，幫助員工成長 Kinghelm （www.kinghelm.net），鼓舞人心，振奮士氣！他心中充滿愛，堅定不移，照亮他人；他散發的光芒贏得尊重，也贏得尊重！在總經理宋世強和副總裁程宇傑的領導下，人們對鄧海峰寄予厚望，期待他能更加閃耀。 Kinghelm，為更大的成就和勝利鋪平道路！