Đặng Hải Phong: Trụ cột kinh doanh quan trọng được vun đắp bởi KinghelmĐội ngũ hung hăng của

Trong số này, chúng tôi phỏng vấn Deng Haifeng, Giám đốc Đơn vị kinh doanh số một tại Kinghelm (www.kinghelm.net). Là cánh tay phải của Phó Chủ tịch Cheng Yujie, Deng là người có thâm niên phục vụ lâu nhất trong bộ máy kinh doanh tại công ty. KinghelmÔng đóng vai trò là người lãnh đạo bổ trợ trong nhóm, thúc đẩy hiệu quả đáng kể và các kết quả đổi mới. Trong cuộc phỏng vấn trước đây với Phó Chủ tịch Cheng Yujie, người dẫn dắt một nhóm được đặc trưng bởi sự quyết liệt "như sói" và theo đuổi hiệu suất cao cùng khả năng thực thi, nhóm của Deng Haifeng tập trung chủ yếu vào việc bán các đầu nối tín hiệu anten RF và vi sóng dưới thương hiệu "Kinghelm"thương hiệu. Ông dẫn dắt các đồng nghiệp của mình theo đuổi mục tiêu phát triển một cách hăng hái.

Giám đốc Phát triển Kinh doanh tại Kinghelm, Đặng Hải Phong

Đặng Hải Phong tham gia Kinghelm vào tháng 2018 năm XNUMX, bắt đầu với tư cách là đại diện bán hàng và thăng tiến lên vị trí Giám đốc Phát triển Kinh doanh. Trong suốt sáu năm, anh ấy đã liên tục thể hiện lòng trung thành và sự tận tụy của mình đối với Kinghelm thông qua các hành động thực tế. Ông cũng đã chứng kiến ​​sự phát triển nhanh chóng của Kinghelm và công ty con của nó, SLKOR (www.kinghelm.net), tuyên bố, "Kinghelm đã nuôi dưỡng và đồng hành cùng tôi."

Về Kinghelm, Deng Haifeng đánh giá cao tinh thần "nỗ lực, sự gần gũi và động lực hướng lên". Dưới sự lãnh đạo của Tổng giám đốc Song Shiqiang và Phó tổng giám đốc Cheng Yujie, Kinghelm Công ty Điện tử (www.kinghelm.net) có một đội ngũ luôn nỗ lực hướng tới thành công, thể hiện tinh thần kiên trì dẫn đến chiến thắng. Các chính sách nghiêm ngặt của công ty được bổ sung bởi sự quan tâm chu đáo, điều mà Đặng Hải Phong ngày càng cảm nhận được qua từng năm làm việc. Sự chăm sóc tinh tế, bền bỉ này giống như một món ăn được ninh chậm, làm ấm áp và nuôi dưỡng tâm hồn.

Ảnh làm việc của Đặng Hải Phong

Đặng Hải Phong sở hữu tinh thần cốt lõi mạnh mẽ và kiên định. Ông được đặc trưng bởi tính cách thẳng thắn và dễ mến, thích các hoạt động ngoài trời, theo đuổi sự xa hoa giản dị, nhấn mạnh sự thoải mái và thoát khỏi nghiệp chướng, và ủng hộ học thuyết không can thiệp và con đường trung dung. Là một giám đốc điều hành cấp trung, ông nhấn mạnh việc bắc cầu lên trên trong khi cho phép tự chủ xuống dưới, phấn đấu cho "trách nhiệm lên trên, không áp đặt xuống dưới". Ông khéo léo diễn giải và nắm bắt các suy nghĩ chiến lược của ban quản lý cấp cao của công ty, thực hiện chúng một cách hiệu quả, đồng thời cho phép cấp dưới phát triển tự do trong các ranh giới đã thiết lập, cho phép thử nghiệm và sai sót thích hợp như một con đường để phát triển. Về việc thực hiện cạnh tranh, ông coi đó là sự cạnh tranh tích cực làm nổi bật sức mạnh của nhóm, kích thích tiềm năng cá nhân và cuối cùng đạt được tình huống đôi bên cùng có lợi, trong đó "nhiều tay làm việc nhẹ nhàng".

Ông tin vào đức tính nhân hậu của nước, mang lại lợi ích cho tất cả mà không tranh chấp. Đặng Hải Phong tuyên bố, "Nước chảy không cố gắng để đứng đầu; điều quan trọng là dòng chảy liên tục và bền bỉ của nó." Ông toát lên sự bao dung thầm lặng nhưng mạnh mẽ, thường nói, "Sử dụng sức mạnh của mọi người; không có người nào không thể sử dụng được." Sự cởi mở và độ lượng của ông cho phép chấp nhận và hòa nhập những cá nhân có tính cách đa dạng. Ông triển khai hệ thống cố vấn trong nhóm, đối xử bình đẳng với tất cả các thành viên và hướng đến việc thực hiện mạnh mẽ, định hướng vững chắc, tự tiêu hóa, tư duy sáng tạo và phát triển toàn diện. Trong số những yếu tố này, ông đặc biệt coi trọng "tư duy sáng tạo, đổi mới và sáng tạo" là những yếu tố quan trọng.

Kinghelm và Deng Haifeng (thứ tư từ trái sang) cùng các thành viên trong nhóm

Tại đây, Deng Haifeng đã vun đắp một nền tảng màu mỡ cho sự phát triển của nhóm. Trong suốt sáu năm, anh đã trải qua một sự chuyển đổi tuyệt vời trong vai trò của mình, liên tục nâng cao cảm giác gắn bó với công ty. Xem Kinghelm Tập đoàn dần phát triển và nhóm mở rộng và tuyển dụng thêm nhiều thành viên, ông nhận xét, "Thời gian là thước đo tốt nhất. Sức hút cá nhân của Tổng giám đốc Song Shiqiang đã truyền cảm hứng cho sự kiên trì, niềm tin và sự cống hiến của tôi. Điều đáng chú ý hơn nữa là, không thể nhận thấy, mọi người đều tự nhiên có được và truyền lại sức hút cá nhân này." Ngày nay, nhóm của Deng Haifeng tràn đầy tài năng, tỏa ra bầu không khí "tuổi trẻ của chúng ta đã trưởng thành" và "mặt trời mọc tỏa sáng rực rỡ". Với sự quyết tâm và sự hướng dẫn của những người cố vấn, họ điều hướng thế giới rộng lớn, sử dụng tuổi trẻ làm mái chèo của mình. Trong biển thời gian rộng lớn và trong các lãnh thổ của tương lai, họ điều hướng một cách táo bạo, phấn đấu để vượt trội trong khi nuôi dưỡng sự thống nhất, hỗ trợ lẫn nhau, tôn trọng và yêu thương.

Phó chủ tịch Cheng Yujie của Kinghelm với Chu Triệu Tuyền và Đặng Hải Phong (bên phải)

Một nhóm có tinh thần hiệp lực, tất yếu đòi hỏi tư duy đột phá và lợi thế toàn diện của não bộ, bao gồm: "Sự thật của não A, nắm bắt mục tiêu bằng tư duy phản biện và kỹ năng phân tích; Hình thức của não B, duy trì trật tự một cách tỉ mỉ và canh gác nghiêm ngặt; Cảm giác của não C, hỗ trợ cảm xúc, bầu không khí và trí tuệ cảm xúc của nhóm, có khả năng nắm bắt trạng thái chung của nhóm; Tự do của não D, sở hữu trí tưởng tượng, sự đổi mới và khả năng sáng tạo phi truyền thống." Ông Song Shiqiang, Tổng giám đốc Kinghelm, nhận xét, "Tôi hy vọng Deng Haifeng đạt được những tầm cao hơn nữa." Dẫn đầu bằng tấm gương, ông đi sâu vào tuyến đầu của nơi làm việc, thúc đẩy sự phát triển của Kinghelm (www.kinghelm.net), khích lệ tinh thần và nâng cao ý chí! Với tình yêu thương trong trái tim, anh ấy luôn kiên định và soi sáng cho người khác; tỏa ra một ánh hào quang thu hút sự tôn trọng và nhận lại sự tôn trọng tương tự! Kỳ vọng rất cao vào sự tỏa sáng hơn nữa của Đặng Hải Phong dưới sự lãnh đạo của Tổng Giám đốc Tống Thạch Cường và Phó Chủ tịch Thành Vũ Ký tại... Kinghelm, mở đường cho những thành tựu và chiến thắng to lớn hơn!

Đầu nối bo mạch RF và dòng cáp RF của Kinghelm