Herr Song Shiqiang dirigiert „Kinghelm/Slkormicro VIS System" Schulung zur Förderung der Markenstandardisierung durch standardisiertes Management

Trainingseinheit

Ein standardisiertes Visual Identity System (VIS) stärkt den Markenaufbau, erhöht die Marktbekanntheit und steigert die Wettbewerbsfähigkeit. Am Nachmittag des 10. Mai leitete General Manager Song Shiqiang eine Schulung zum Thema „Corporate VIS System Standardization“ bei Kinghelm (www.kinghelm.net) und Slkormicro (www.slkoric.com) Hauptsitz, wobei die unternehmensweite Beteiligung und Verbesserung im Vordergrund stand. Herr Song betonte, dass Schulungen die höchste Produktivitätssteigerung darstellen. Als Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) und Slkormicro (www.slkormicro.com) ihre Größe, ihren Markeneinfluss, ihre Wissensumwandlung und ihre Innovationsfähigkeiten auszubauen, ist die Stärkung der VIS-Konstruktion von entscheidender Bedeutung für die Gestaltung eines einheitlichen Markenimages und die Steigerung der Betriebseffizienz durch „Standardisierung+“.

Herr Song Shiqiang in Trainingseinheit

Herr Song stellte die neu eingeführte Kinghelm/Slkormicro VIS-Standardisierungssystem (Version 2504), erhältlich auf Chinesisch und Englisch. Es umfasst Corporate-Farbschemata, Logos, Slogans, Designprinzipien und Elementkombinationen. Um Wissensaufnahme und Innovation zu fördern, verknüpfte Herr Song Theorie und Praxis und diskutierte über kulturelle Symbolik, Designregeln, Vektorsymbole, Logodesign, Textinterpretationen, digitale Visitenkarten, Dokumentformate, Markenkleidung (z. B. „Kinghelm“- und „Slkor“-Arbeitskleidung, Badminton-/Basketballuniformen), Maskottchen und Geschenke. Er betonte die Allgegenwärtigkeit und Wirkung von VIS und unterstrich die Bedeutung von Lernen, Fachwissen, Detailgenauigkeit und der Entwicklung einer „rigorosen, sorgfältigen und effizienten“ Arbeitsmoral. Die Teilnehmer wurden ermutigt, ihr ästhetisches Empfinden, ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihren Werkzeuggebrauch zu verfeinern, um ihre Produktivität zu steigern.

Slogan: "Kinghelm Verbindet die Welt"

Herr Song erläuterte Kinghelm/Die Unternehmenswerte von Slkormicro—„Integrität“, „Kontinuierliche Verbesserung“, „Belastbarkeit“, und "Liebe zum Detail"– er leitete die globale Innovationsreise der Unternehmen. Er legte Wert auf den Aufbau einer lernorientierten Organisation, in der sich jeder Mitarbeiter zu einem wissensorientierten Mitarbeiter entwickelt. In seiner Videoserie „Lun Dao“ und seinen Artikeln gibt Herr Song Einblicke in die Themen Lernen, Arbeit und Leben und institutionalisiert gleichzeitig das Wissensmanagement, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern.

Ankündigung des VIS-Standardisierungssystems (Version 25.04)

Das VIS durchdringt alle Aspekte des Betriebs. Mit der Einführung der Version 2504 Kinghelm/Das VIS von Slkormicro stärkt die Markenidentität, verbessert die Managementpräzision und verstärkt die Soft Power. Das beharrliche Engagement von Herrn Song gewährleistet globale Markenkonsistenz und eine optimierte Governance.

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