ขอแสดงความยินดีกับ Yin Hao ที่ได้รับรางวัล "ดาราแห่งสัปดาห์"

หยินห่าว

ตั้งแต่วันที่ 12 พฤษภาคม 2025 ถึงวันที่ 16 พฤษภาคม 2025 หยินฮ่าว จากแผนกขายของ Kinghelm (www.kinghelm.net) และ SLKOR (www.slkoric.com) ได้รับเลือกให้เป็น “ดาวเด่นประจำสัปดาห์” จากการประเมินของเพื่อนร่วมงาน หยินฮ่าวแสดงให้เห็นถึงความขยันหมั่นเพียรเป็นพิเศษและประสบความสำเร็จในการเติบโตของยอดขายอย่างน่าทึ่ง ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายด้านผลการดำเนินงานของบริษัท ความทุ่มเทของเขาได้รับการยกย่องอย่างเป็นเอกฉันท์จากทั้งผู้บริหารและเพื่อนร่วมงาน และเพื่อเป็นการยกย่อง เขาได้รับการยกย่องอย่างเป็นทางการและเงินรางวัล 300 หยวน

หยินฮ่าวได้รับรางวัล Kinghelmดาวเด่นประจำสัปดาห์ของ SLKOR

ในฐานะสมาชิกคนสำคัญของทีมขาย Yin Hao มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนกลยุทธ์การขายอันทะเยอทะยานของ SLKOR ในปี 2025 ในช่วงต้นปี ทีมได้กำหนดเป้าหมายการขายและแผนปฏิบัติการที่ชัดเจน ซึ่งช่วยวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการเติบโต ด้วยความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละ Yin Hao จึงเปลี่ยนเป้าหมายเหล่านี้ให้เป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรม โดยมุ่งมั่นเพื่อความเป็นเลิศอย่างสม่ำเสมอ

ด้วยการฝึกอบรมและการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง Yin Hao จึงได้พัฒนาทักษะการขายให้แข็งแกร่งขึ้น มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์มากขึ้น และพัฒนาทักษะการเจรจาต่อรองให้ดีขึ้น ความพากเพียรของเขาส่งผลให้ผลงานการขายส่วนบุคคลพุ่งสูงขึ้นอย่างก้าวกระโดดในเดือนเมษายน 2025 ความสำเร็จนี้แสดงให้เห็นถึงความอดทนและแรงผลักดันที่ไม่ลดละของเขา ดังสุภาษิตที่ว่า “การเดินทางไกลนับพันไมล์เริ่มต้นด้วยก้าวเดียว” ความพยายามที่เพิ่มขึ้นของ Yin Hao นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ไม่ธรรมดาในที่สุด

เมื่อพิจารณาถึงความสำเร็จของเขา Yin Hao ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดและลูกค้า ด้วยการวิเคราะห์ตลาดเป้าหมายอย่างพิถีพิถันและปรับแต่งกลยุทธ์การขาย เขาก็สามารถเพิ่มอัตราการแปลงได้อย่างมาก “เมื่อจิตใจจดจ่ออยู่กับสิ่งใด ผลผลิตก็จะตามมา” เขากล่าว

การจัดแสดงสินค้า SLKOR

Kinghelm และ SLKOR (www.slkoric.com) นำแนวทางการบริหารจัดการที่เป็นนวัตกรรมมาใช้ โดยมีรากฐานมาจากการแปลงเป็นดิจิทัล ความเป็นโมดูล การกำหนดมาตรฐาน และเวิร์กโฟลว์แบบเมทริกซ์ กลยุทธ์ที่เป็นเอกลักษณ์ ได้แก่:

กำหนดให้สื่อสารเฉพาะข้อความในกลุ่ม WeChat (ไม่มีข้อความเสียง) โดยให้ความสำคัญกับภาพ เช่น แผนภูมิและรูปภาพ

การรับประกันการตอบสนองรวดเร็วและการตอบรับแบบวงจรปิดสำหรับคำแนะนำทั้งหมด

การใช้ภาษาที่ชัดเจน (เช่น "ทีมวิจัยและพัฒนาจะประชุมกันในห้องประชุมใหญ่ใน 15 นาที" แทนที่จะใช้สำนวนที่คลุมเครือ)

การตรวจสอบความคืบหน้าเป็นประจำและการสื่อสารที่โปร่งใสเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด

เพื่อส่งเสริมความสามัคคีในทีมท่ามกลางการแข่งขันระดับโลกที่รุนแรงและการอิ่มตัวของตลาด (หรือ "การแข่งขันที่ดุเดือด") Kinghelm และ SLKOR จัดกิจกรรมสร้างความสามัคคีในทีม เช่น การเดินป่า กีฬา งานเลี้ยงอาหารค่ำ และคาราโอเกะ กิจกรรมเหล่านี้ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์และส่งเสริมความร่วมมือ

แม้จะเผชิญกับความท้าทายต่างๆ เช่น สงครามการค้าและความตึงเครียดทางภูมิศาสตร์การเมือง Kinghelm และ SLKOR ประสบความสำเร็จในการเติบโตแบบทบต้น 80% ในปี 2024 โดยแบรนด์ของพวกเขาได้รับการยอมรับในระดับสากล ผู้ก่อตั้งบริษัท ซง ซื่อเฉียง ซึ่งเป็น “นักเศรษฐศาสตร์ระดับรากหญ้า” และนักวิจัย “วัฒนธรรมหัวเฉียงเป่ย” ได้บูรณาการทฤษฎีจากอดัม สมิธ ปีเตอร์ ดรักเกอร์ และนักเศรษฐศาสตร์สำนักออสเตรียอย่างฮาเยกและมิเซส เข้ากับการบริหารจัดการ ปรัชญาของเขาเรื่อง “นวัตกรรมผ่านทุนมนุษย์” และ “ความเชื่อมั่นในพลวัตของตลาด” เป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างรวดเร็วของบริษัท

สินค้าขายดีที่สุดของ SLKOR

นอกเหนือจากโครงการ “ดาวเด่นประจำสัปดาห์” แล้ว Kinghelm/SLKOR ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปี่ยมด้วยชีวิตชีวาผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น งานเลี้ยงน้ำชา โครงการ “Sichuan-Chongqing Heartland Fellowship” สำหรับพนักงานจากภาคตะวันตกเฉียงใต้ของจีน และ “เทศกาลอาหารบ้านเกิด” ประจำปี นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้การสนับสนุนทีมกีฬาต่างๆ รวมถึง “ทีมบาสเกตบอล SLKOR Warriors” และ “Kinghelm ทีมแบดมินตัน ส่งเสริมการออกกำลังกายและความสามัคคี

สวิตช์สัมผัส