الخط الساخن للخدمة
أخبار
أخبار
تهانينا لـ Yin Hao على فوزه بجائزة "نجم الأسبوع"!
2025-05-14
1038
يين هاو
من 12 مايو 2025 إلى 16 مايو 2025، يين هاو من قسم المبيعات في Kinghelm تم اختيار يين هاو، من شركتي (www.kinghelm.net) وSLKOR (www.slkoric.com)، كـ"نجم الأسبوع" بناءً على تقييمات الزملاء. أظهر يين هاو مثابرةً استثنائية وحقق نموًا ملحوظًا في المبيعات، مُوَحِّدًا جهوده مع أهداف أداء الشركة. وقد حظي تفانيه بإشادةٍ بالإجماع من الإدارة والزملاء على حدٍ سواء. تقديرًا لجهوده، حصل على شهادة تقدير علنية وجائزة نقدية قدرها 300 يوان صيني.
ين هاو حصل على جائزة Kinghelmنجم الأسبوع في SLKOR
بصفته عضوًا رئيسيًا في فريق المبيعات، لعب ين هاو دورًا محوريًا في قيادة استراتيجية مبيعات SLKOR الطموحة لعام ٢٠٢٥. في بداية العام، وضع الفريق أهدافًا واضحة للمبيعات وخططًا قابلة للتنفيذ، مما أرسى أساسًا متينًا للنمو. بتركيزٍ لا يتزعزع، حوّل ين هاو هذه الأهداف إلى إجراءات ملموسة، ساعيًا باستمرار نحو التميز.
من خلال التدريب المستمر والتطوير الذاتي، عزز ين هاو خبرته في المبيعات، وعمق معرفته بالمنتجات، وصقل مهاراته في التفاوض. وتُوجت مثابرته بقفزة هائلة في أداء المبيعات الشخصية في أبريل 2025. وقد أظهر هذا الإنجاز مرونته وعزيمته الدؤوبة. وكما يقول المثل: "رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة واحدة"، فقد أدت جهود ين هاو المتتالية في النهاية إلى نتائج باهرة.
في معرض حديثه عن نجاحه، أكد ين هاو على أهمية التعمق في فهم السوق والعملاء. فمن خلال تحليل الأسواق المستهدفة بدقة وتصميم استراتيجيات المبيعات، عزز معدلات التحويل بشكل ملحوظ. وعلّق قائلاً: "حيثما يركز العقل، يأتي الحصاد".
عرض منتجات SLKOR
Kinghelm تطبق SLKOR (www.slkoric.com) وSLKOR ممارسات إدارية مبتكرة تستند إلى الرقمنة، والوحدات النمطية، والتوحيد القياسي، وسير العمل المصفوفي. وتشمل هذه الاستراتيجيات الفريدة ما يلي:
فرض التواصل النصي فقط في مجموعات WeChat (لا رسائل صوتية)، وإعطاء الأولوية للمواد المرئية مثل المخططات والصور.
ضمان الاستجابات السريعة وردود الفعل المغلقة لجميع التعليمات.
استخدام لغة دقيقة (على سبيل المثال، "اجتماع فريق البحث والتطوير في غرفة المؤتمرات الكبيرة في 15 دقيقة" بدلاً من العبارات الغامضة).
التحقق من التقدم بشكل منتظم والتواصل الشفاف لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
لتعزيز تماسك الفريق في ظل المنافسة العالمية الشديدة وتشبع السوق ("الخوان" أو التنافس الشديد)، Kinghelm تنظم SLKOR وSLKOR أنشطة لبناء روح الفريق، مثل المشي لمسافات طويلة، والرياضة، ووجبات العشاء، والكاريوكي. تُعزز هذه المبادرات الروابط وتعزز التعاون.
وعلى الرغم من التحديات مثل الحروب التجارية والتوترات الجيوسياسية، Kinghelm حققت شركتا SLKOR وSLKOR معدل نمو مركب بنسبة 80% في عام 2024، واكتسبت علاماتهما التجارية شهرة عالمية. يدمج مؤسس الشركتين، سونغ شي تشيانغ، وهو "اقتصادي شعبي" وباحث في "ثقافة هواكيانغبي"، نظريات آدم سميث وبيتر دراكر، وخبراء اقتصاديات المدرسة النمساوية مثل هايك وميزس، في ممارسات الإدارة. وتدعم فلسفته القائمة على "الابتكار من خلال رأس المال البشري" و"الثقة في ديناميكيات السوق" النمو السريع للشركتين.
منتجات SLKOR الأكثر مبيعًا
بعيدًا عن برنامج "نجم الأسبوع"، Kinghelmتُعزز شركة SLKOR ثقافةً نابضةً بالحياة من خلال فعالياتٍ مثل حفلات الشاي، و"زمالة سيتشوان-تشونغتشينغ هارتلاند" للموظفين من جنوب غرب الصين، و"مهرجان مأكولات مسقط الرأس" السنوي. كما ترعى الشركة فرقًا رياضية، بما في ذلك "فريق كرة السلة SLKOR Warriors" و"Kinghelm "فريق الريشة الطائرة"، يشجع اللياقة البدنية والرفقة.
توصيات ذات صلة
