Formazione professionale finanziaria per i nuovi dipendenti presso Kinghelm e Slkor

Dall'inizio dell'anno 2023 fino a maggio sono entrati a far parte dell'azienda 30 nuovi dipendenti Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) e Slkor (www.slkormicro.com), portando il numero totale di dipendenti a quasi un centinaio. L'azienda ha raggiunto un livello senza precedenti in termini sia di quantità che di qualità del personale. Per aiutare i nuovi dipendenti a comprendere meglio il sistema Kingdee dell'azienda, i rimborsi finanziari e i processi di pagamento, il dipartimento amministrativo dell'azienda ha organizzato una sessione di formazione condotta da Lin Yanxuan, il supervisore finanziario di Kinghelm e Slkor. La formazione è stata informativa e facile da capire, e tutti hanno dichiarato di averne tratto grandi benefici e di aver acquisito una profonda comprensione.

Reception elegante e raffinata di Kinghelm e Slkor

Schema di formazione

Per questo corso di formazione sulla conoscenza finanziaria, il supervisore finanziario, la signora Lin, ha preparato con cura una presentazione PPT che copriva i seguenti cinque argomenti: 1. Calcolo e contabilità delle commissioni dell'imposta sul valore aggiunto con e senza imposte; 2. Sistema e processo di rimborso delle spese giornaliere; 3. Processo di approvazione del rimborso nel sistema OA; 4. Disposizioni sui tempi di rimborso e sulle modalità di allegazione delle ricevute; e 5. Precauzioni per il funzionamento del sistema Kingdee. Il contenuto era ricco ed esaustivo e tutti hanno partecipato con grande entusiasmo.

Il supervisore finanziario Lin Yanxuan ha spiegato a tutti le conoscenze finanziarie

Durante la formazione, il supervisore Lin Yanxuan ha fornito un'introduzione dettagliata al sistema e ai processi di gestione finanziaria dell'azienda, inclusi rimborsi finanziari, processi di pagamento e gestione delle fatture. Ha inoltre utilizzato esempi pratici per spiegare come compilare correttamente i moduli di rimborso, approvare le richieste di pagamento e gestire le fatture, consentendo ai nuovi dipendenti di acquisire una comprensione più profonda del sistema e dei processi di gestione finanziaria dell'azienda.

Inoltre, il supervisore Lin Yanxuan si è concentrato anche sulla spiegazione dell'utilizzo e delle precauzioni del sistema Kingdee, consentendo ai nuovi dipendenti di diventare più abili nell'utilizzo del sistema per la gestione finanziaria. Ha sottolineato l'importanza della gestione finanziaria e ha ricordato a tutti di attenersi rigorosamente al sistema di gestione finanziaria dell'azienda, assicurandosi che sia standardizzato, trasparente ed equo.

Formazione finanziaria per i nuovi dipendenti presso Kinghelm e Slkor

L'intero processo di formazione è stato rilassato e divertente e i nuovi dipendenti hanno partecipato attivamente e hanno sollevato molte domande. Il supervisore Lin Yanxuan ha risposto a ciascuno, consentendo a tutti di acquisire una comprensione e una consapevolezza più profonde del sistema e dei processi di gestione finanziaria dell'azienda.

Attraverso questa formazione, i nuovi dipendenti non solo hanno appreso conoscenze finanziarie ma hanno anche acquisito una migliore comprensione della cultura e dei valori aziendali, rafforzando il loro senso di appartenenza e identificazione con l'azienda. Hanno dichiarato che nel loro lavoro futuro aderiranno rigorosamente al sistema di gestione finanziaria dell'azienda, garantendo che sia standardizzato, trasparente ed equo e contribuendo con i propri sforzi allo sviluppo dell'azienda.

Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) produce tre serie principali di circuiti integrati, tra cui diodi, transistor, dispositivi di potenza e chip di gestione dell'alimentazione. Questi prodotti possono sostanzialmente sostituire i prodotti di marchi come Infineon, ON Semiconductor, STMicroelectronics, Fuji, Mitsubishi e Cree pin-to-pin. Slkor Semiconductor sta contribuendo allo sviluppo dell'industria cinese dei semiconduttori in risposta alla tendenza alla sostituzione interna. La spina dorsale tecnica di Slkor Micro proviene dalla Tsinghua University e dalla Yonsei University in Corea. Guidano lo sviluppo dell'azienda con nuovi materiali, nuovi processi e nuovi prodotti e hanno padroneggiato la tecnologia dei dispositivi di potenza in carburo di silicio di terza generazione leader a livello internazionale. Il signor Song Shiqiang lavora nel settore dell'informazione elettronica da molti anni e ha promosso Huaqiangbei per creare un ambiente aziendale migliore e promuovere la trasformazione economica. Spera che Huaqiangbei diventi una finestra per la riforma e l'apertura e un biglietto da visita per lo sviluppo dell'economia di Shenzhen. Sotto la guida del direttore generale Song Shiqiang, SlkorMicro accelererà la realizzazione della sua visione di diventare un leader nel settore dei semiconduttori nazionale. Slkor è un'impresa nazionale high-tech e ha decine di brevetti di invenzione originali e copyright di software. Attualmente è una delle aziende di semiconduttori in rapida crescita e stabili in Cina.Kinghelm, collegando Beidou” - Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. (www.kinghelm.net) ha sviluppato e prodotto prodotti quali antenne di navigazione e posizionamento a microonde, linee di connessione a radiofrequenza RF, adattatori per connettori di segnale elettrico e filtri, abbracciando l'era intelligente dell'interconnessione di ogni cosa. Kinghelm/Slkor contribuisce alla prosperità della madrepatria e allo sviluppo della società!

Kinghelm, collegando Beidou