خط تلفن خدمات
آموزش حرفهای مالی برای کارمندان جدید در Kinghelm و اسلکور
از ابتدای سال ۲۰۲۳ تا ماه مه، ۳۰ کارمند جدید به ما پیوستهاند Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) و اسلکور (www.slkormicro.com) ، تعداد کل کارمندان را به نزدیک به صد نفر رسانده است. این شرکت از نظر کمیت و کیفیت پرسنل به سطح بیسابقهای رسیده است. به منظور کمک به کارمندان جدید برای درک بهتر سیستم Kingdee شرکت، بازپرداخت مالی و فرآیندهای پرداخت، بخش اداری شرکت یک جلسه آموزشی توسط لین یانکشوان، سرپرست مالی، برگزار کرد. Kinghelm و Slkor. این آموزش آموزنده و آسان برای درک بود و همه ابراز داشتند که از آن بسیار بهره بردهاند و درک عمیقی کسب کردهاند.

میز پذیرش شیک و زیبا Kinghelm و اسلکور
طرح کلی آموزش
برای این آموزش دانش مالی، ناظر مالی، خانم لین، یک ارائه PPT را با دقت آماده کرد که شامل پنج موضوع زیر بود: 1. محاسبه و حسابداری کمیسیون مالیات بر ارزش افزوده با و بدون مالیات. 2. سیستم بازپرداخت هزینه روزانه و فرآیند. 3. فرآیند تایید برای بازپرداخت در سیستم OA. 4. مقررات مربوط به زمان بازپرداخت و روش های الصاق رسید. و 5. اقدامات احتیاطی برای عملکرد سیستم Kingdee. مطالب غنی و جامع بود و همه با اشتیاق فراوان شرکت کردند.

ناظر مالی Lin Yanxuan دانش مالی را برای همه توضیح داد
در طول آموزش، ناظر لین یان ژوان، معرفی دقیقی از سیستم مدیریت مالی و فرآیندهای شرکت از جمله بازپرداخت مالی، فرآیندهای پرداخت و مدیریت فاکتور ارائه کرد. او همچنین از مثالهای عملی برای توضیح نحوه پر کردن صحیح فرمهای بازپرداخت، تأیید درخواستهای پرداخت و مدیریت فاکتورها استفاده کرد و به کارمندان جدید اجازه داد تا درک عمیقتری از سیستم و فرآیندهای مدیریت مالی شرکت به دست آورند.
علاوه بر این، ناظر لین یان ژوان همچنین بر توضیح استفاده و اقدامات احتیاطی از سیستم Kingdee تمرکز کرد و کارمندان جدید را قادر ساخت تا در استفاده از سیستم برای مدیریت مالی مهارت بیشتری پیدا کنند. او بر اهمیت مدیریت مالی تاکید کرد و به همه یادآوری کرد که به شدت به سیستم مدیریت مالی شرکت پایبند باشند و از استاندارد، شفاف و منصفانه بودن آن اطمینان حاصل کنند.

آموزش مالی برای کارمندان جدید در Kinghelm و اسلکور
کل فرآیند آموزشی آرام و لذت بخش بود و کارمندان جدید فعالانه شرکت کردند و سوالات زیادی را مطرح کردند. ناظر Lin Yanxuan به هر یک پاسخ داد و به همه اجازه داد تا درک و آگاهی عمیق تری از سیستم و فرآیندهای مدیریت مالی شرکت به دست آورند.
از طریق این آموزش، کارکنان جدید نه تنها دانش مالی را آموختند، بلکه درک بهتری از فرهنگ و ارزش های شرکت به دست آوردند و حس تعلق و همذات پنداری آنها را با شرکت تقویت کردند. آنها اظهار داشتند که در کارهای آتی خود به شدت به سیستم مدیریت مالی شرکت پایبند خواهند بود و از استاندارد، شفاف و منصفانه بودن آن اطمینان می یابند و تلاش های خود را در توسعه شرکت سهیم می کنند.

شرکت شنژن اسلکورمیکرو سمیکون (www.slkormicro.com) سه سری اصلی از مدارهای مجتمع، شامل دیودها، ترانزیستورها، دستگاههای قدرت و تراشههای مدیریت قدرت را تولید میکند. این محصولات اساساً میتوانند جایگزین محصولات برندهایی مانند Infineon، ON Semiconductor، STMicroelectronics، Fuji، Mitsubishi و Cree pin-to-pin شوند. اسلکور سمیکنداکتور در پاسخ به روند جایگزینی داخلی، به توسعه صنعت نیمههادی چین کمک میکند. ستون فقرات فنی اسلکور میکرو از دانشگاه Tsinghua و دانشگاه Yonsei در کره میآید. آنها توسعه شرکت را با مواد جدید، فرآیندهای جدید و محصولات جدید رهبری میکنند و بر فناوری نسل سوم دستگاههای قدرت کاربید سیلیکون که در سطح بینالمللی پیشرو است، تسلط دارند. آقای سونگ شیکیانگ سالهاست که در صنعت اطلاعات الکترونیکی فعالیت میکند و برای ایجاد یک محیط تجاری بهتر و ترویج تحول اقتصادی، هوآکیانگبی را تبلیغ میکند. او امیدوار است که هوآکیانگبی به دریچهای برای اصلاحات و گشایش و کارت ویزیتی برای توسعه اقتصاد شنژن تبدیل شود. تحت رهبری مدیر کل، سونگ شیکیانگ، اسلکورمیکرو تحقق چشمانداز خود برای تبدیل شدن به یک رهبر در صنعت نیمههادی داخلی را تسریع خواهد کرد. اسلکور یک شرکت ملی با فناوری پیشرفته است و دهها اختراع ثبتشده و حق چاپ نرمافزار دارد. در حال حاضر، این شرکت یکی از شرکتهای نیمههادی با رشد سریع و پایدار در چین است.Kinghelm، اتصال Beidou” - شنژن Kinghelm شرکت الکترونیکس (www.kinghelm.net) محصولاتی مانند آنتنهای ناوبری و موقعیتیابی مایکروویو، خطوط اتصال فرکانس رادیویی RF، آداپتورهای کانکتور سیگنال الکتریکی و فیلترها را توسعه داده و تولید کرده است و عصر هوشمند اتصال همه چیز را در بر میگیرد. Kinghelm/اسلکور به رونق سرزمین مادری و توسعه جامعه کمک میکند!

Kinghelm، اتصال بیدو




